要求熟练工

主要是6140车轴

会看懂图纸，多年普车经验，技术好，责任心强，

8米立车车工，核电筒体粗加工，熟悉西门子系统

要求会车床，钻床，铣床工件加工，会看图纸

熟练工师傅

岗位职责: 1.现场架机调试 2.夹治具制作 3.现场维护 技能要求： 1.熟悉新代系统 2.能独立完成调机、编程、打样 工作时间：周一至周五8:00-20:00，两班倒，能配合加班 薪资：10K-15K，具体面议

岗位职责： 1.按照图纸及工艺要求操作普通车床或数控车床，独立完成轴类、盘类等零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与运行安全 3.正确使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，确保尺寸公差、表面粗糙度及形位公差符合标准 4.配合工艺技术人员优化切削参数与装夹方式，提升加工效率与一次合格率 5.严格执行安全生产规程，落实6S现场管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图、工艺理解与实操能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强、注重细节 3. 具备基础机械常识及常用金属材料（如45#钢、铝合金）加工特性认知 4.持有车工操作证、职业资格证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

本公司目前一台6180数控车，一台6158普车，工作轻松，工资美丽，有意者欢迎你加入我们

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床 2.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

【嘉善电子厂｜正规大型电子厂，大量招聘小时工】 厂区订单充足，常年稳定，不淡季！入职无中介费、无押金，全程免费安排！ 薪资待遇 小时工：27元/小时 每日计薪12小时左右，两班倒，月工时稳定312H上下 综合月薪：8000–9000元 每月10号准时发薪，不拖欠！ 入职满7天可申请预支工资，缓解手头压力 工作内容 生产手机、电脑外壳、零部件；岗位：组装、外观检验、机台辅助、包装 岗位亮点 90%坐班！不用长期站立 普通工衣，不需要穿无尘服 恒温空调车间，干净舒适，无重活 不用看显微镜，新手简单易学，有人带 食宿条件 住宿：厂内宿舍！步行2分钟到车间，不用坐厂车 4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全；住宿免费，水电平摊 食堂：厂区大型食堂，菜品丰富；首月餐卡预充，吃饭方便 招聘要求 18–40周岁，男女不限，认识基础26个英文字母 身体健康，无大面积纹身烟疤（提前沟通），无需学历经验 夫妻、老乡可以申请安排同班次

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（如外圆、内孔、端面、螺纹等） 2.负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 3.对加工过程进行自检与首件检验，及时发现并反馈质量问题 4. 做好设备日常保养与清洁，规范填写设备点检及加工记录 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟悉数控车床操作，新代系统，具备基本识图与量具使用能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有机械加工实习或从业经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.身体健康，无职业禁忌症，长白班

茶园长江轴承 五险一金、福利好、 招聘岗位：装配工，磨工.。电工，车工，转运工 年龄：磨工（自动化的上下件）20到35，转运工50以内，电工需要会plc，会编程的 薪资构成：基本工资2600/2800加班费平时1.5倍周末2倍，法定加班3倍，转正前综合薪资在3500—4000转正后计件工资，综合薪资在5000～8000。 上班时间:两班倒 1：包吃工作餐，提供免费宿舍四人间 2：入职购买五险、，厂车接送，节假日礼品、红包等。 发薪日：每月26日 面试时间：早上9点（准时） 面试地址：长江轴承正大门（导航长江轴承公交车站）

浙江湖州厂招车工 综合待遇6000-13000/月 首月保底6000 订单稳定，一年四季有活干 52岁以内，熟手车工即可 每天上班11h，包吃住 技术要求不高，吊挂流水 浙江车工不想加班可以来 免费停车位，厂区离市区近管理人性化

岗位职责： 1. 操作普通车床完成零件的车削加工，包括外圆、内孔、端面、螺纹等工序 2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择与参数设置 3. 对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度进行自检与调整 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 5. 配合质检部门完成首件检验与批量抽检，确保产品质量达标 任职要求： 1. 熟悉普通车床结构及操作流程，能独立完成常规车削任务 2. 具备基本识图能力，理解机械制图符号与公差配合要求 3. 工作认真细致，责任心强，注重安全生产与规范操作 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

岗位职责： •负责冷弯C型钢成型设备（冷弯机、冲孔机、焊接机等）的日常调试、操作与维护，确保设备正常运行，满足生产进度及产品质量要求。 •根据生产订单以及作业指导书要求，精准调整设备参数（如轧辊间隙、成型速度、角度等），保障冷弯C型钢的尺寸精度、直线度、成型效果，杜绝缺料、变形、毛刺等不合格产品，保证产品的正品率。 •负责设备的日常巡检，及时发现并处理设备运行中的轻微故障（如卡料、轧辊磨损、传动异常等），做好设备维护记录、调机参数记录，确保生产连续性。 •配合生产计划，合理安排调机流程，优化调机工艺，提高生产效率，降低原材料损耗和设备能耗。 •遵守车间安全生产规章制度，规范操作设备，做好设备及周边环境的清洁整理，杜绝安全隐患。 •协助车间管理人员完成生产相关事宜，指导新员工熟悉冷弯C型钢调机基础操作，传承调机经验。 专业技能： •熟练掌握冷弯C型钢成型设备的调试方法，能根据产品规格（不同型号、厚度的C型钢）精准调整轧辊、模具及相关参数，确保产品符合图纸要求。 •能快速判断调机过程中出现的问题（如成型不良、尺寸偏差、设备异响等），并采取有效措施解决，减少生产返工以及报废。 •了解冷弯C型钢原材料（如镀锌板、热轧板、酸洗板等）的特性，能根据原材料厚度、硬度调整调机参数，保障成型质量。 •具备基础的设备维护知识，能完成设备的日常润滑、清洁、简单零部件更换等工作。 专业素养： •责任心强，严谨细致，重视产品质量和生产安全，能严格遵守车间操作规程。 •具备较强的动手能力、应变能力和抗压能力，能适应批量生产的节奏，高效完成调机任务。 •服从管理，团结同事，具备良好的沟通能力和协作意识，能配合车间完成各项生产指标。 无不良从业记录，吃苦耐劳，能长期稳定任职。

浙江嘉兴新工地招白班指挥1个月工资5300，加班20。夜班指挥1个月工资5500，加班25。提供集体宿舍，在工地对面，包水电，很方便。入职要求：1、持有有效期内塔吊指挥证2、带3个月内或现做体检报告报到3、工资每月发放，每天工作10小时以外为加班。4、要求指挥55周岁及以内，指挥58周岁及以内。联系人:黄工

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

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有经验优先，塑料压铸要懂

【嘉善日善】年龄18-40岁（86年不过生日），男女不限，18-23岁人员，提供非学生证明，非寒暑假期间3个月流水及学信网不在籍，可以入职[爱心]厂内宿舍/无需坐厂车[爱心]首月预冲餐补600元！[爱心]同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。[爱心]企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。[红包]日结模式：-员工元/天员工元/天员工元/天员工元/天，第九天发第一天，以此类推，工期截止2027年1月31日，按照同工同酬发放！[红包]月结模式：-员工元/小时员工元/小时员工元/小时员工元/小时每月10号发同工同酬，以上模式：非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价2月15日需在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。员工首月餐卡里有600元吃饭，先吃后扣；员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴；从事行车操作相关工作，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。自离15天可以再次入职；当月请假、旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）[红包]政策：或自行车补。

需要一名B2驾驶员 开随车吊车。 地点平湖。 电话