入职奖励 2000 元 • 小时工 25/小时，保底 6800-8000 • 正式工底薪 3120 及加班费 • 全勤、生产奖、岗位津贴、季度奖 • 岗位、上班时间、食宿 • 发薪时间、预支、离职要求 • 招聘要求 16-45 岁

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

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24元/小时16-55岁电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 7天可以预支700-1000，相当于日结！ 7天可以预支700-1000，相当于日结！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24元/小时 16-17岁。未成年20每小时， 综合工资：6500-7500 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 正式工待遇： 2680-3200底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖300-800元+岗位补贴100-500元 ，综合工资7200-7800元，要够买社保 长白班，坐班，早上8点-晚上8点，每天工作10个小时，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月10号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-240一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

临时工25-27块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

我直接到厂填表入职安排住宿 【作业模式】：一天工作8-10小时 【吃住情況】：包住提供吃 【工资待遇】：4500-5000 【年龄要求】：22-40岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】：贴标签，打包，扫描等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可 开聊或投递简历第一时间联系你

提供住宿四人间+酒店公寓，设备应有尽有 +可带手机 包吃工作餐餐补33元一天+每周预支500 薪资计算方式:当天面试合格后企业会按照工种及工作经 验区分职级，底薪4500-5000 (5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费，综合保底每月6500~8500元/月，每月10号准时发薪

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招聘会烧二保焊的师傅3名，工作地点在天河区。

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广州市天河区招水电中工1名。 鱼泡网注明，联系我。

岗位名称：弱电施工安装技术工程师 公司简介： 广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年，是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年，聚焦智能化弱电工程全链条服务，主营业务覆盖：机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景，为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。 岗位职责： 1、 年龄28-42岁；体重80kg以下；身高180cm以下；无近视佩戴眼镜；持有C1驾照且手动挡驾驶操作熟练；同意居住在距离公司1小时内的通勤范围，确保可以准时到岗； 2、 具备5年及以上弱电工程施工安装技术维护经验；具备施工安装无恐高能力；可接受广东省内出差安排；有智慧工地安装维护经验者优先考虑； 3、 对弱电施工安装工艺有较高标准要求，注重施工细节与规范性；可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业，各项实操工作均可独立落地； 4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单；可以独立带队管理施工团队；掌握简单CAD编辑操作，熟练使用办公软件； 5、具备较强的口头表达能力、动手操作能力、抗压能力及问题应变处理能力，工作认真负责、言行得体，吃苦好学且有较强的团队合作意识；服从公司各项工作安排； 6、身体素质良好，无其他副业兼职，可以全身心投入工作；愿意为工作投入相应的时间与精力；可以及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总； 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 8000 元 - 10000 元 / 月，每月 15 号准时发放上月全额工资； 2、社会保障：缴纳五险； 3、工作时间：实行8小时工作制（早 9:00 - 晚 19:00），每周休息1天； 4、额外福利：享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴，年末发放年底奖励； 4、 费用政策：项目相关费用由公司预支，无需员工个人垫资；出差期间住宿费由公司统一报销（公司不提供日常住宿）

武进区日结普工：白班242/天，夜班300/天。可日结可月结。包吃有住 有夜班，不体检 不限制民族!当天安排宿舍。不穿无尘服，可以上班带手机，在职率高，工时高。综合7000-9000。中间累了也可以休息会儿，不是流水线。岗位很多:打磨、下料、后道之类的简单活儿(打磨需要有打磨经验会用角磨机,不会打磨也可以安排其他岗位）不是中介，工厂唯一合作商。年龄57以内（虽可日结，但不是临时活，是长期稳定的，只想临时干一两天的勿扰）

[岗位职责] *产品组装、贴标签、质检，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-10000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入8000元/ * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

靖江汽配招工（普工50名，技术工30名） 男女不限，年龄18-55周岁 普工7000-10000/月 活轻松，包吃，提供住宿，住宿环境好，可预支工资！ 工作稳定，长期工，活不累，男女都可以上手，前期有师傅带，简单易学好上手！

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一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验。踏实做事就行，新人入职全程有人带，零基础也能做。 二、薪资待遇 纯小时工计价：25元/小时，每天上班10–11小时，每月280–320小时，月综合工资7000-8000元。 薪资每月10号发放，上班稳定收入高。 短期、长期均可做，工期自由，离职正常走流程，提前3-7天。 三、吃住安排 厂区包吃包住： 食堂一日三餐供应，菜品多、荤素搭配。 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全，住宿环境好，厂内宿舍，走路上下班，不用坐车。 四、工作内容 岗位：耳机产品包装，组装，贴标签，质检等 五、其他说明 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗 想找靠谱小时工、工时稳定、工资准时的工友，欢迎随时咨询

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1. 负责RPS（基准定位系统）的规划与设计 2. 编制产品GD&T（几何尺寸公差）工程图纸 3. 制作DTS（尺寸技术规范）文档，并执行CAS符合性验证 4. 编写检测用测点文件 5. 开展尺寸链分析与校核（包括1D及3D，视项目需求而定） 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟练掌握GD&T图纸和DTS文件的编制 2、精通Catia软件操作 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识

协助处理仓库的货品整理，打包，清理，主要是手机平板等产品

工作职责 主导新能源及传统燃油车型的前期造型概念开发，输出契合品牌设计理念的创新方案，并编制可行性分析报告。 协同工程团队同步推进设计方案的结构仿真与验证，提前识别并规避车身刚度、碰撞安全等潜在工程问题。 参与材料选择与制造工艺评估，确保设计满足轻量化目标、成本控制要求以及量产可实施性。 制定前期设计数据规范，输出包含关键尺寸、典型断面定义的技术文件，为后续详细设计提供指导依据。 任职要求 本科及以上学历，工业设计、汽车设计或车辆工程等相关专业背景。 熟练掌握catia、CAD等设计工具，具备从概念草图到数字模型的完整设计流程执行能力。 熟悉车身结构设计标准（如GB、ISO），可独立完成车身断面、装配缝隙等核心设计内容的定义。 具有新能源或燃油整车前期设计项目实践经验，了解冲压、焊接等生产工艺对设计的限制条件。 具备较强的工程化思维，能够在设计初期主动联动工程团队，实现创意表达与工程可行性的有效平衡

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岗位职责: 1.依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作。 2.承担底盘相关系统的方案设计与开发任务，涵盖悬架、转向、制动、传动等系统。 3.开展底盘系统的调试与性能优化，确保各项指标满足设计要求。 4.及时识别并解决开发过程中出现的技术难题。 5.协同团队成员推进项目进度，保障项目高效执行。 任职要求: 1.热爱底盘设计与开发工作，具备相关经验者优先考虑。 2.熟练掌握相关设计软件及开发工具的操作与应用。 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。 4.拥有分析和处理复杂技术问题的实际能力。