招劳务安全员/安全负责人，包住不包吃，工资7-8K具体面议，要求有一定经验并有安全员证

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康， 无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，， 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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1、协助安全主管进行管辖区段内的安全生产、文明施工监督检查； 2、对管辖区段内施工现场各项安全技术措施进行日常性检查，对施工过程中操作人员的行为进行日常巡查，对安全违章行为、不合格的安全措施及时提出警告和整改要求；； 3、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报安全主管； 4、负责管辖区段内安全教育知识培训及相关安全交底； 5、协助进行安全事故调查和处理。 任职要求： 1、有二年以上建筑施工企业安全管理工作经验； 2、工作勤奋、踏实、认真，能够承受压力，具有较强的团队合作精神； 3、熟悉建设工程相关规范标准，掌握office等软件操作，熟悉建筑施工安全管理资料管理，持有有安全员C证优先考虑； 4、能操作电脑、熟悉常用的办公操作软件。 工作地点：广东省内（广州、深圳、佛山）。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

工作内容简单轻松，坐着上班吹空调，入职有培训老员工带你 每月综合工资：【8000-9500】 男女不限，18岁一45岁

卡士酸奶急招临促3人 要求: ，18-49岁，责任心强，有销售经验，能积极主动试吃销售，能做完档期，工资隔月15号发银行卡上。 门店: 新塘永旺 工资: 150元/天 档期: ，1月1-3号共4天 上班时间: 10:00-19:00/13:00-22:00(吃饭时间1小时) 联系: 梁小姐， : 备注: 不能做完档期的勿扰，谢谢

招聘：工程技工 薪资：3001-5000元/月 工作职责： 1.服从部门领班的日常工作安排，听从班长指挥，认真完成任务； 2.负责商场/住宅供配电、供水的正常运行，保证正常供电、供水； 3.对各设备房进行巡查记录，每月将各设备房运行记录表整理归档，呈报管理处； 4.对设备房及设备的每天清洁除尘、维护保养工作； 5.对商场/住宅内各类突发事故进行抢修； 6.向领班报告设备的运行情况及保养情况，根据实际情况，对设备设施的改造提出合理化建议； 7.执行公司和部门计划，遵守公司规章制度，积极参加各类培训，不断总结实际工作经验，提高思想素质和技术水平； 8.完成主管交办的其他任务。 任职资格： 持有（低压/高压）电工证上岗。

因夜班工人家有急事回家，现招2名补上，做到过年，有意

广州番禺招两个点心学徒工资5300有社保买宿舍近月休四天准时出粮电话号码强

招聘：专职安全员-集中式光伏/风电项目 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1、负责对施工现场进行安全监督、检查、指导，对不符合安全规范施的班组及个人进行安全教育、处罚，及时责令整改，并做好安全检查记录。2、负责项目安全文件、安全预案及改进方案的编制，对项目部安全教育及安全文件的管理；3、负责填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 5、负责处理一般性的安全事故。 任职要求： 1、大专以上学历，工程类相关专业； 2、熟悉办公软件操作； 3、工作认真负责，有进取心； 4、具备良好的沟通能力及组织协调能力 5、需执有安全员配套三类C证。 6、做过风电项目安全员的优先考虑 工作地点在：广西区内南宁市外，需驻工地现场，如不能接受请勿投。

招聘：施工安全员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 主要负责项目日常生产安全、消防安全、文明施工检查，做好安全生产文明施工履约等管理工作，需具备较强的管理、组织、协调能力，能有效解决施工中出现的问题。 任职资格： (1)本科及以上学历，土木工程等相关专业； (2)中级及以上职称，须具有安全员 C 证，持有注册安全工程师证书者优先； (3)具有建筑施工现场安全管理经验，有大型项目管理经验者优先。

爆破三大员（爆破员、安全员、保管员） 试用期三个月税前工资6000元/月，三个月后优秀者可加200-300元/月 买五险一金

爆破员、安全员，4 工作地址:内蒙古呼伦贝尔露天煤矿项目 月休3天，一年可累计2次连休 综合薪资7000元/月，每年12月到来年的4月份有高寒补助400元/月（保底7400元/月） 交社保每年，按火车硬卧报销

爆破员、安全员 年假15天 5000-7000元/月（根据工作能力调整，三个月后调整，肯付出可以挑战高薪） 交社保下井补贴80-100元左右/次， 熟手，熟手会熟练装药连线起爆，用起爆器就可以了 有下井证优先

安全员,若干,大学本科,7000-9000元/月,包食宿,,广州

广州市增城区地铁维保，白班6个半小时上班时间，晚班4个小时，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

广东广州招聘房建实习施工员，需求人数多名，要求良好的沟通能力、强烈的责任心和服从领导安排的态度，提供食宿，工作地点在广州市花都区风神大道，待遇细节面议，有意者可联系孔工。

广州市南沙区招聘安全员，必须有安全员证，AC都可以了。包吃包住，

有安全生产应急管理工作经验优先,有工贸行业经验优先。 一、岗位职责： 1.统筹领导技术部和信息部的日常工作。 2.负责本部门技术队伍的组织建设，包括人员管理培训、思想引导建设、绩效考核等。 3.负责组织技术部对公司产品的设计开发，及时把握行业发展趋势，准确定义公司产品的发展方向，确保产品能适应市场动态需求。负责组织编制产品相关的介绍和推广资料，负责组织对设计的产品进行试点实施，制定相关实施流程，并指导和培训项目部按照实施标准进行实施，并对相关成果进行审核。 4.负责组织制定各类项目技术资料，制订和完善技术规程，模块化地编制技术产品库，为公司产品建立技术标准体系，负责组织和协调解决标准信息化工作，使技术标准体系形成平台的标准库，并实时、动态进行更新。 5.负责对技术部的技术文件审核确认。负责组织人员对市场部和项目部提交的服务方案、实施方案（含检查表）和实施成果进行审核。 6.负责组织对公司产品性能分析、技术可行性研究与经济效益的评价工作。负责组织搜集国内外重要安全生产前沿技术和实时信息。 7.负责组织制定和修订完善部门工作流程和规范，实现规范化管理。 8.负责组织公司技术专家库的建设，根据各部门的需求，合理安排专家，并逐步扩充专家资源。 9.负责公司的技术指导，并协调解决技术部门与其他部门的沟通。 10.组织做好技术性课题的申报、研究和实施工作。 二、职位要求： -5-10年安全生产技术管理经验，有独立的项目实施和管理经验，熟悉安全生产方面的法律法规，有体制内工作经验优先； -本科学历或以上，安全生产相关领域专业学历，有相关资质证件优先； -30-45岁，具备较强的沟通能力、团队合作精神和领导力； -熟悉云计算、大数据、人工智能等技术优先； -具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地表达自己的想法和观点； -有敏锐的问题发现和解决能力，能够快速适应新的环境和挑战。

1，前端路口，设备安装，线路敷设，地感线切割。

广州市越秀区招、氩弧焊，高空作业证，要求一人双证

广州市南沙增城区招小区绿化施工员（专业）1名，联系电话：

熟悉安全生产相关指示与规范， 具备3至5年冶炼或固废危废行业工作经验， 持有注册安全工程师（冶炼方向）资格证书

本次招聘岗位以工程项目全过程管理为主，岗位工作地点主要是广州市黄埔区和白云区。 工作要求：（一）项目统筹与规划：全面负责项目开工前准备工作，制定项目总体及月度施工计划，牵头编制施工组织方案、送电方案等关键技术文件。 （二）施工全过程管理：落实施工现场的进度、质量、安全生产与文明施工管理措施，确保项目目标达成。 （三）流程监控与问题解决：对工程项目进行全流程监控，及时反馈实施过程中的问题，并协调资源提出有效解决方案。 （四）协调与关系维护：高效协调解决项目实施过程中的各类问题，维护并深化与客户的良好业务关系。 （五）变更与签证管理：负责工程项目设计变更的沟通、协调及相关签证流程的办理。 （六）风险与投诉处理：协助进行安全、质量事件的调查及闭环整改工作，妥善处理工程日常投诉。 （七）技术优化与成本控制：不断优化施工方案，提升施工技术水平与管理效率，实现工程成本的节约。 （八）工程结算管理：负责开展工程项目的常态化结算工作，协调处理结算过程中出现的争议与问题。 （九）项目资料与档案管理：负责项目全过程资料的收集、整理与归档，确保档案移交的规范化与合规性。 应聘要求： （一）学历与专业：全日制大专及以上学历，工程类、电力类、电气工程及其自动化等相关专业优先。 （二）工作经验：具备电力工程或相关领域工程项目管理经验，5年及以上熟悉配网工程管理者优先。 （三）持证要求：电力工程相关专业技能证书，具备中级职称或机电工程专业注册建造师执业资格证书优先。 （四）能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达和问题解决能力、熟悉电力行业相关规范、标准及业务流程、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力、能熟练使用办公及项目管理软件。 薪酬福利： （一）薪酬待遇（具体面议） （二）完善的保险福利、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 简历请发送至：