广州地铁维保养护： 广州白云区，增城区，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班4个小时，白班6小时，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州市白云区招安全员/安全负责人

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

要求：有初级注册安全工程师证（道路运输专业） 公司是做汽车长短租租赁行业，需要招聘安全员5名。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并交底安全技术措施、专项施工方案，监督高风险作业全过程安全管理 3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账资料 4.对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保符合国家及地方安全生产法规要求 5.配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法律法规及行业规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

广州市海珠区招机电安全员/安全负责人(安全员)有安全员c证、 有过央、国 企业机电工程项目履历，熟悉总包严格管理制度 认真负责、熟练安全资料、接收材料并做好统计，请自带简历，包住，项目遇赶工阶段工作时间弹性制

土建安全员，4200平方土建

现场安全管理： 负责项目现场或生产区域的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保各项安全措施落实到位。 制度执行与监督： 严格执行国家、地方及公司的安全生产法律法规、标准和规章制度，监督安全技术交底、操作规程的执行情况。 教育与培训： 组织或协助开展新员工三级安全教育、管理人员和特种作业人员的培训与考核，以及日常安全宣传教育活动。 资料与台账管理： 负责建立和完善安全管理台账，如安全检查记录、事故隐患整改通知书、安全教育档案等，确保资料齐全、规范。 应急管理： 参与制定和完善应急预案，组织或参与应急演练，并在发生事故时，能迅速响应，参与事故的救援、调查与处理工作。 设备与防护检查： 监督检查施工现场或生产现场的机械设备、电气线路、消防设施及劳动防护用品的配备与使用情况。 沟通与协调： 与项目负责人、施工人员、监理及政府安监部门保持良好沟通，共同推进安全管理工作，负责在省、市网走报装报检现场流程。 必须持有 “安全生产考核合格证书（C证）” ，且证书在有效期内。 高中或中专及以上学历，安全工程、土木工程、工业工程等相关专业优先。 经验要求：具备 [例如：1年以上] 建筑施工现场或相关行业安全管理工作经验。

广州花都区招工地小工/杂工 除草、砍树、拉带、300元 挖坎、种树、施肥、护苗、200元。 工人吃住，运输在内，没补贴。 500元一亩 最少有30个人 总共有10万亩 第一个月80%滚动式。

开荒保洁，打扫卫生

广州市黄埔区招工地小工/杂工 室外活，楼顶装垃圾到斗车里吊下来，然后吊车吊防水卷材到楼顶卸下来就可以，要3个人，8小时260，日结，不包餐水

广州市天河区招木门安装，1个吊轨木门，5个碳晶门，1个隐形门，1个卫生间单包门，明天安装！一口价850元

岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查，制止违规作业，下发整改通知并全程跟踪闭环，杜绝安全事故。 2. 开展工人入场三级安全教育、班前安全交底，定期组织消防、应急演练，留存完整培训及演练记录。 3. 管理施工现场临时用电、消防设施、机械设备、高空作业等重点安全板块，规范现场安全标识布置与维护。 4. 完善安全管理台账，整理安全日志、隐患整改、动火审批、特种作业证件等全套安全资料，保证资料齐全合规。 5. 组织项目安全例会，落实安全生产管理制度，配合甲方、监理、安监部门各类安全检查工作。 6. 负责突发安全问题、轻微事故的上报、协调与初步处置，落实项目安全文明施工要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、安全工程等相关专业，持有安全员C证优先。 2. 1-3年建筑施工现场安全管理经验，熟悉工程安全规范、法律法规及施工现场管理流程。 3. 能独立完成现场安全巡查、资料整理、安全教育等全套工作，熟悉文明施工标准化要求。 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力，能适应工地驻场、配合项目进度。 5. 无重大安全事故从业记录，服从项目管理安排。 薪资福利 1. 薪资：根据经验和证书资质面议，能力优异者薪资可上调。 2. 福利：包吃住、月休、节日福利、社保、，长期项目稳定任职。 工作地点：平山县南甸 本地工程项目驻场 联系方式 联系人：刘总 电话：

招聘安全员数名。工作地址位于甘肃嘉峪关产业园（茂名港中和）。

佳木斯同江招聘一名安全员，要求持证上岗，年龄在35岁至55岁之间，会开车。薪资为一个月9000元，提供食宿，并办理保险。有意者可报名。

天津物流公司招聘车务安全员1名，要求会开车，大专以上学历。 招聘运行调度员1名，要求大专以上学历，会开车。 招聘押运员1名，薪资待遇面谈。 工作地点在大港上古林。

塔城额敏招安全员/安全负责人道路运输安全

职位亮点 1.核心供应链质量岗位，主导供应商全生命周期质量管理，直接影响公司产品质量与交付稳定性。 2.深度融合AI技术，探索智能供应商风险预警、来料质量预测、质量问题根因智能分析等创新应用，提升供应链质量管理效率与智能化水平。 3.跨部门协作空间大，与采购、生产、研发及供应商团队紧密合作，推动质量改进落地。 4.清晰的职业发展路径，可向供应链质量经理、质量总监或AI质量解决方案专家方向成长。 岗位职责 1.新供应商准入评估 ￮主导新供应商现场审核，验证其质量体系（如IATF16949/ISO9001）、过程能力及质量管控能力，输出准入评估结论。 ￮利用AI工具对供应商资质、历史质量数据进行预分析，辅助准入决策。 2.供应商过程质量管控 ￮定期对合格供应商开展过程审核、产品抽检，监控生产过程稳定性，识别潜在质量风险。 ￮运用AI技术对供应商生产数据、来料检验数据进行实时监控，实现质量异常提前预警。 3.供应商质量问题处理 ￮主导来料质量异常与供应商端质量问题的根因分析，推动供应商输出8D报告并落地纠正预防措施，验证改善效果。 ￮借助AI分析工具（如智能根因推荐、不良模式聚类）提升问题分析效率，缩短闭环周期。 4.供应商绩效评价管理 ￮建立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、问题关闭率、交付及时率），定期统计、分析并发布绩效评级。 ￮利用AI模型对供应商绩效进行多维度评估与趋势预测，为供应商管理决策提供数据支撑。 5.供应商质量改进推动 ￮针对绩效薄弱的供应商，组织开展质量改进项目（如QCC、六西格玛），辅导供应商优化质量流程与管理方法。 ￮探索AI在供应商质量改进中的应用，如智能工艺优化建议、质量成本分析等。 6.质量信息协同沟通 ￮与采购、生产、研发等部门同步供应商质量信息，定期与供应商召开质量会议，协同解决跨部门、跨企业质量问题。 ￮搭建AI驱动的质量信息协同平台，提升信息传递效率与问题响应速度。 任职要求 1.学历与经验 ￮本科及以上学历，3年以上制造业供应商质量工程师（SQE）相关工作经验，具备汽车电子/精密制造行业经验优先。 2.专业知识 ￮熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，了解供应链管理与精益生产理念。 ￮具备使用AI工具进行质量数据分析、风险预测或智能决策的经验，能够将AI技术与供应链质量管理业务场景结合落地者优先。 3.技能要求 ￮具备较强的数据分析能力，能熟练使用Minitab等统计工具，并能结合AI工具提升分析效率。 ￮优秀的跨部门与跨企业沟通协调能力，能推动多方协同解决问题；快速的问题定位与根因分析能力，可独立主导复杂质量问题的闭环管理。 4.职业素养 ￮工作严谨细致，具备高度的质量风险意识与责任心；能承受较强的工作压力，适应跨区域供应商现场审核；具备良好的团队合作精神，主动支撑业务部门需求。

岗位职责： 1、作为公司室内空气、公共场所及生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责。 2、协助实验室主管开展质量管理体系的日常运行与维护工作。 3、承担微生物实验室各类检测任务，确保检测数据准确可靠。 4、参与资质认定评审、项目扩项及相关整改工作的准备与实施。 5、负责实验室仪器设备的规范使用及日常维护管理。 6、编制仪器操作规程、实验作业指导书或相关技术细则文件。 7、按要求完成各项质量监督任务及各级别考核工作。 任职要求： 1、大专以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术水平； 2、有第三方检测机构在环境或食品领域的实验室工作经验； 3、熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作能力； 4、具备方法验证的实际能力，并能独立撰写方法验证报告； 5、曾参与CMA资质认定或CNAS认可评审工作经历者优先。

可日结工资，可日结，可日结！！！ 《薪资待遇》:入职车间评级:每个月保底工资A级6000，B级5500，C级5000(相当于每天8小时，A级每小时34元/时，B级每小时31元/时，每小时C级28元/时);加班另算:平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000元！ 食宿福利：包吃包住，入职当月即购买五险一金！每次吃饭休息45分钟，人性化管理，每工作两小时休息15分钟。饭堂提供川菜、粤菜、湘菜、鲁菜等菜系，米饭粉面样样俱全，饮料牛奶水果每天免费供应，加班的话免费提供宵夜！4人公寓宿舍，空调热水器独立卫生间齐全，厂车直达宿舍不用走路！ 工作内容 汽车组装，自动化车间，组装、开机台、操作机器，机台操作、焊接，质量，总装，焊装，包装，理货，部门任选。

【岗位职责】 1. 按照质量标准对生产现场进行巡检和监控，确保生产过程符合规范要求。 2. 对发现的质量问题及时记录、反馈，并跟踪整改措施的落实情况。 3. 协助完成质量数据的收集与整理，定期提交相关报告。 4. 配合相关部门开展质量

岗位职责： 1、认证体系搭建与维护 建立并完善企业认证管理体系（如产品认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证等），制定认证流程、规范及应急预案。 定期审核认证体系的运行情况，识别潜在风险，推动体系优化，确保持续符合认证标准。 2、认证项目统筹 熟悉生活百货品类的海关编码和认证类别，熟悉国际核心认证类别的认证标准及流程（如EAC认证、欧盟 CE 认证等），有中东、东南亚、中亚等国家的认证经验者优先。能统筹公司认证项目的落地，管理认证机构工作进度。 3、资料管理与合规把控 组织收集、整理、审核认证所需的技术文件（如产品图纸、测试报告、工艺文件等）、体系文件（如质量手册、程序文件等），确保资料的完整性、准确性和合规性。 跟踪认证相关法规、标准的更新（如国家强制性认证目录调整、国际标准修订），及时推动企业内部流程或产品调整，确保合规性。 4、内部协调与培训 协调研发、生产、质量等部门配合认证工作，解决认证过程中出现的技术或流程问题（如测试不合格、文件不符合项等）。 开展内部认证知识培训，提升相关人员对认证标准、流程的理解，确保体系有效落地。 5、认证后管理 跟踪认证证书的有效期，提前规划复审或换证工作，避免证书失效。 整理认证过程中的记录和报告，建立认证档案，为后续审计或追溯提供支持。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，理工类专业或质量管理、环境工程等相关专业优先。 2、3-5 年以上认证相关工作经验，熟悉各类认证流程（如产品认证、体系认证），有知名认证机构或大型制造企业相关经验者优先。 具备成功主导过产品或体系认证项目的案例，了解认证审核的关键要点。 3、熟悉国内外主流认证标准及法规（如 ISO9001、ISO14001、CCC、CE、UL 等），掌握认证审核的基本原理和方法。 具备良好的文件编写与审核能力，能独立组织编写体系文件或技术资料。 较强的沟通协调能力，能有效对接内外部 stakeholders（如认证机构、跨部门团队），推动问题解决。 4、严谨细致，具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 具备良好的逻辑思维和问题分析能力，能及时识别认证过程中的风险并提出解决方案。 5、熟练使用 Office 办公软件（如 Excel、PPT、Word），有 ERP 或质量管理系统操作经验者优先。 6、持有相关专业认证（如注册审核员、六西格玛绿带 / 黑带等）者优先。 认证主管在企业合规经营、产品市场准入中扮演关键角色，需同时具备专业的技术知识、流程管理能力和跨部门协作能力，确保企业在符合标准的前提下高效推进业务发展。 7、基础的英语听说读写能力。 【上班时间】：早上9:00-12：00 下午13:30-18:30。 【工作环境】：交通便利，近地铁口，舒适的办公环境； 【节日福利】：员工在传统节日、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等； 【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。

职责描述： 1、负责对接客户及商务人员，指导客户填写认证申请表等，完成认证受理评审前的线上沟通工作； 2、采集客户信息，识别客户信息，与客户确认认证范围，完成受理评审； 3、与通过受理的客户对接资料补充或更新，以满足合同评审及方案策划所需； 4、按要求与客户沟通确认现场审核时间及现场准备工作； 5、持续跟进获证企业情况，收集变更信息，为变更审核、监督审核做好沟通和准备； 6、深入了解客户情况，预备认证所需资料，推进各项体系认证工作; 7、必要时，参与合同评审、方案策划等工作； 8、其他上级领导交办的工作。 任职要求： 1、具备计算机基本操作能力，文本表格基础编辑排版能力，能独主动完成相关工作； 2、沟通能力、表达能力、文字功底强，能准确且恰当地完成信息传递； 3、能主动学习行业相关知识，接受工作安排，能适应偶然性高强度工作； 4、遵守公司规章制度，对客户信息及商业机密有保密意识，有团队协作精神； 5、一年以上管理体系相关工作经验，担任过体系内审员或熟悉体系建设者优先； 6、有意从事外审员工作，或已通过CCAA注册审核员考试（至少1门），或实习审核员优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作，参与新供应商准入评审流程； 2、组织实施新物料量产前的可行性验证，协调统一我司与供应商之间的物料技术标准； 3、建立和完善来料检验规范，指导IQC依标准执行进料检验，对发现的不合格品进行判定、处理，并推动供应商实施改进； 4、针对生产过程中反馈的物料质量问题，制定应急对策、开展原因调查，并提出长效优化措施； 5、主导供应商来料异常的原因分析，识别根本原因并提出改善方案，跟踪验证整改成效并确保措施落地执行； 6、汇总分析来料不良数据，形成供应商月度、年度质量绩效报告，持续推动供应商质量水平提升。 要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物料品质管理相关工作经验，有扫地机器人或智能家居类产品背景者优先； 2、掌握来料检验作业流程、抽样方法及常用检测设备的操作； 3、熟悉塑胶件、五金件、线材、电子元器件、马达等物料的制造工艺、过程控制要点及检验规范； 4、具备较强的自主学习和实践能力，能够深入追溯和解析品质异常问题； 5、具有高度的责任意识和原则性，能切实对物料质量达成率负责； 6、持有C2驾驶证，可接受出差安排。

广州市增城区招空调安装/维修

招聘安全员，会做资料并协助项目经理处理日常现场工作，要求有证安全员，可应届毕业生，工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信，电话比较少接

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1、负责成衣入库前的质检； 2、负责退货衣服入库前的质检。 岗位职责： 1、有一年以上服装质检工作经验，具备良好的品质意识； 2、工作认真细心严谨。 上班时间： 中间午饭晚饭各休息1小时，法定按国家 薪资： 底薪+计件，综合7-8k

有过一年以上的SMT贴片工作经验，会调试AQI测试程序，会测试PCBA板 能接受加班跟夜班的优先录取

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。