招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅与安全有序 4.参与简单工序操作，如混凝土搅拌、砂石筛分、模板支撑辅助等 5. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受项目制工作安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基本施工指令

广州市天河区招工地小工/杂工 广州装修团队招聘工地杂工（全能型）。 1，年轻力壮，可以搬运材料。能开车。 2，可以熟练使用冲击钻、切割机等工具 3，可以做简易的水电改位、石膏板吊顶、局部扇灰刷漆。 4，听从安排指挥。 底薪加提成（年收入8W---10W）

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工作轻松，240到260 服务一个大工，一天九个小时，做得多孔砖负责的话递砖递砂浆。

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工 协助安装屏风隔断产品，对产品有基本的结构认识和安装 岗位职责： 1.协助安装屏风隔断产品，按施工图纸及师傅指导完成基础组装与固定 2.负责现场材料搬运、工具整理及作业区域清洁等辅助性工作 3.配合团队完成现场测量、打孔、调平、收边等基础工艺操作 4. 对常用安装工具（电钻、水平仪、卷尺等）进行日常维护与规范使用 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本施工指令 2.吃苦耐劳，适应工厂环境，具备较强体力和责任心 3.有屏风、隔断、装修类辅助经验者优先，无经验可带薪培训 4. 年龄18-35周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责：年龄18-26， 1.负责室内装修杂工小工，有师傅教的，包括材料、场地清理、辅助施工等 2.独立或协作完成板式家具、定制柜体的现场安装与调试工作 3. 按规范进行木地板测量、铺设、收边及基础找平处理 4.配合项目经理及各工种有序开展交叉作业，保障施工进度 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工具日常维护 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备工地小工/家具安装/木地板安装任一方向实操经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备基本识图与测量能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关上岗证或培训证书者更佳

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200/天秋季会展交通疏导员，广州海珠区琶洲附近，不需要保安证，12小时包吃中晚餐以及宵夜，包水，工资19010元绩效，不被甲方通报投诉做完工期就没问题，，不包住，不包住，不包住，工期10月8号左右到11月6号，上班时间7.30-7.30，每天提前20分钟集合，到不了别报名，，男女不限，55岁以下，净身高165以上，155以上，无案底纹身染发，服从管理，室外岗到时候天气较热受不了的别来，自备蓝色速干保安服，没有的自己提前准备，或者公司提供全套新衣服自己带走，定人，别扯皮。

招聘：仓管+叉车+货车司机薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责货物的装卸、及整理工作，确保货物安全无损，避免因操作不当导致的损失；2.熟练操作货车，叉车，高效完成货物转运任务，保证作业效率与准确性；3.按照工作安排，按时、保质、保量完成每日的叉货任务，确保物流流程顺畅；4.配合仓库及其他部门的工作需求，协助完成相关物流运输任务，保障整体运作效率；5.维护工作区域的整洁与安全，定期检查叉车设备状态，及时报告异常情况；6.完成上级交办的其他相关工作任务，积极支持团队工作。任职要求：1.具备相关工作经验者优先；2.熟悉货车，叉车操作规程，能够熟练驾驶叉车进行货物装卸和转运；3.具备较强的安全意识，能够严格遵守安全生产规范，杜绝安全事故；4.工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力；5.能适应一定的体力劳动和加班需求；6.有仓库管理或物流行业经验者优先考虑。联系电话：

主要对生产的产品进行管控，保证质量，工作轻松 不需要技术，新手有人带 有意向电联！！！！ 工作地点安徽滁州

上建平罗富沟招聘力工，薪资180元一天，管吃管住。

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明天需要力工，负责扛钢筋、装车卸车。工作表现好，薪资结算及时，按天结算。有意者可报名。

苏州市张家港市招工地力工，早上7点开始搬运地砖

广州市白云区招工地力工，施工时间明晚上22点，预计4小时，需求4名力工，搬运厨房设备，场地一楼

招聘喷砂工两名，手动喷砂和自动喷砂岗位均有需求。

招杂务工一名，20元/小时，每天只有6个多小时的工作量，适合带小孩的宝妈，可以提前下班接送小孩，意向联系叶先生（），地址：桥头镇吴山南路958号。

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广州市南沙区招消防电工，能独立操作，大工360元1天，小工260元1天。有车和自带工具优先考虑。 人走账清

货场操作员男女不限，年龄18—53岁，有无做过快递均可，公司会安排专人培训和帮带。负责快递装卸工作薪资福利:第1个月保底5000元；第2个月至第5个月，当月个人绩效达到公司最低奖励标准，公司进行奖励，当月满勤绩效不低于5000元；当月个人绩效未达到公司最低奖励标准，公司不予奖励，按照个人实际绩效发放；第6个月起全部按照个人实际绩效核算，多劳多得，月综合工资5000～10000+，上不封顶。包吃住：空调宿舍，热水供应，饭堂伙食好（四菜一汤）；早餐补贴100元/月。不包吃住补助400元/月；包吃外住补助250元/月。宵夜：宵夜免费提供。月休假：月休4天，月休日上班绩效正常计算，再另补160元/天。年休假：满一年休3天，满二年休4天，最高可休10天。社保：公司可以购买社保，。工龄奖：入职第2个月200元、第3个月300元，最高300元。其他福利：高温补贴、员工生日会、每月福利等各项福利待遇。借支：新入职人员做满10天可借支300元/人，，最多借支2次/人，借支总额不得超过600元/人。中班：12:50-14:30晚班：23:15-06:10（实际下班时间以货物中转完为准）工作地址:虎门怀德社区，导航定位“京广速递三仓”

招聘场务（兼职）人员。薪资为2500元以上/月。工作内容包括影厅现场工作、公共区域保洁维护、检票引导辅助以及各个活动的配合。

300/天 10个工人干活 20-46岁

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好 【全职】上班3天可以预支 【兼职】日结当天结算保底260一天 年龄要求18-55周岁

招聘叉车司机。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责公司产品的叉车装卸、堆码与移位作业，确保货物摆放整齐稳固；严格执行出入库流程，配合仓储人员核对货物数量与规格，准确完成系统单据录入；定期对叉车进行日常点检、保养及简单故障排除，确保车辆处于安全运行状态；严格遵守食品安全及现场作业规范，保持作业区域整洁，杜绝违规操作引发安全隐患；协助完成月度盘点工作，对库存差异及时上报并配合查明原因，保障账实相符。任职要求：持有有效的特种设备作业人员证（N1），具备1年以上食品或物流行业叉车驾驶经验；熟悉各类叉车性能参数及操作规范，能熟练应对狭窄通道及复杂路况下的搬运任务；具备基础机械常识，能独立完成车辆日常润滑、充电及简易维修，无重大事故记录；身体健康，责任心强，能适应低温冷冻库环境作业；服从管理调度，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司安全生产管理制度。

招杂工1个，年龄30-40左右（工资面谈）有意者电番禺石基长沙路23号国艺大厦

招聘：仓库经理薪资：3000元以上/月仓库主管职位描述及职责1.要求:大专以上学历，电脑操作熟练，有一定的分析统计能力，有3年左右独立管理大型仓库工作经验、敬业爱岗。2.熟悉仓库管理流程（订单处理、出货、盘点验收、现场管理等日常工作）。具备统筹协调能力，能独立处理突发事情。3.制订仓库工作计划，及时递交仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作。4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。5.所有与仓库有关联的单据能做到防漏报、防重报，避免资金损失。6.科学管理货品库位，优化物料存储，降低物料库存天数，提出改进方案，保证仓库的使用率。7.管理好公司车辆，登记车辆日常保养及维修日期，注意车辆维修周期及保养信息。8.有效配合公司整体业务运作需求，服从公司安排，责任心强。