岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先

小厂坐班+免体检+可带手机+穿自己衣服 工价：20/小时，18--40，包吃包住 注塑部：两班倒坐班 全自动注塑机，捎披风，看车间要试工，愿意做通通收。 小厂管理不严做事轻松简单，手机可带车间，车间水帘空调，可穿自己衣服 ️企业主要生产电脑键盘，鼠标等电子产品。岗位：组装、检测、包装。做事轻松简单，工时高，普通工衣！ ️招聘要求 本人证件，无明显纹身黄发，无残疾，身体健康， ️食宿情况  厂吃厂住，纯包吃两餐，宿舍环境一般，空调，24小时热水器，6-8人/间，独立卫生间，水电平摊！ ️面试准备本人证件及1寸相片，不体检免费测个血

主要生产表带为主

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅； 2. 监控产品质量，及时处理生产过程中出现的问题； 3.与团队协作，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 4.参与新模具的调试与测试，确保其性能稳定； 任职要求： 1.具备良好的机械操作能力和注塑工艺知识； 2. 具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应轮班工作； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成跨部门协作； 4. 具备一定的故障排查和解决能力，能够快速应对生产中的突发状况。

月综合收入6000-7000左右、包吃包住、 1.工厂全自动注塑机、CNC为主、不用手动操作、不用自己剪水口、包吃包住、宿舍三人一间、空调热水器俱全、管理不严。 2.岗位：打包装，品捡，装配，装箱，看机台，  基本都是简单手工活，有无经验均可轻松任职           3. 长白班   两班倒，可自行选择 轻松不累 空调车间，空调宿舍，包吃包住 平摊水电费， 月休息四天 周日单休，遇见特殊情况可申请调整休息时间。 4.长白班工作时间11小时左右 两班倒早8晚8 上六休一 5.入职满7天正常上班的可以每周借支 生活费300-500元 6.离职提前一个星期向工厂写辞职报告正常离职 人走账清 7.上班要求 穿普通工衣 可以穿拖鞋上班 管的不严，轻松自由 8.面试要求:下午13.20点面试，需带身份证原件，身份证复印件和一寸彩照各两张，如果住宿舍需带上行李，当天安排宿舍

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和计量工具使用能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识及简单工艺文件

任职要求 1. 5年以上注塑行业工作经验，1年以上注塑领班/组长管理经验； 2. 熟悉海天、日精、日刚等常见注塑机操作，懂模具结构、熟悉五轴机械手，原料特性； 3. 能适应两班倒，吃苦耐劳，责任心强，有良好执行力； 4. 有塑胶外壳、汽配、日用品等相关生产经验优先。 薪资福利 1. 月薪：10000–12000元（能力优秀可面议）； 2. 包吃包住，宿舍环境干净 3. 购买社保，每月准时发薪，不拖欠； 5. 订单稳定、工作环境规范，管理人性化，晋升空间大。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班作业，责任心强，注重安全生产与6S管理 4.学习能力强，能快速掌握新机型操作与工艺调整要点 5.有注塑工上岗证或相关培训证书者优先

月入10000万元以上[握手][握手][握手] 好消息，福永注塑机上下模调机员，临时工40元每小时包住，每周借支1000-1500 每天11个到11个半小时左右，最少做一个月，一个月之后可以选择长期做时工或转正

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岗位职责： 1.负责注塑机上下模、调机调试及生产参数优化，保障设备稳定运行 2. 带班管理生产线，跟踪当班产能、良率与作业效率，及时纠偏提升产出 3.指导操作工规范作业，监督执行SOP与5S现场管理要求 4.协同工艺、品质部门处理异常问题，推动制程持续改善 5.做好交接班记录、设备点检及安全生产巡查工作 任职要求： 1.有注塑行业带班或领班经验，熟悉主流注塑机（如海天、伊之密等）操作与维护 2.具备基础模具知识及常见注塑缺陷分析能力 3.具备团队管理意识和沟通协调能力，能有效组织班组生产 4.工作责任心强，能适应倒班安排，服从生产调度 5. 学历不限，有注塑相关培训证书或从业资格证者优先

广州南沙电器厂 一，【长白班包装作业员100人】18-52岁，男女不限，会说普通话每月工时330小时 员工工价： 16元/时 二，【两班倒注塑作业员10人】18-53岁，，会说普通话，有夜班补贴10元/晚 员工工价：17元/时 备注： 2.身份证复印件1张，一寸照片二张， 3.包吃住，没有其他任何费用。 4，面试时间：每天下午13：00

注塑岗位 白班 180/天 夜班 200/天 上八下八 白班管两餐 夜班管一餐 车间管理人性化，活好干。

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，无经验要求，老员工手把手带教，快速胜任岗位。【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证原件，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。【薪资福利】小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

本厂现招聘普工，不体检，无需经验！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限，当天当场结清所有工（原文表述略有缺字，按原意保留）。 2. 有本人身份证，或者临时身份证都可以安排。 二、薪资福利 • 到手工资：6000-7000元 • 上班可以带自己的手机，只要能把自己的事做好就没问题。 • 吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可，有粤菜、湘菜、川菜等。 • 宿舍4-6人间，空间大、干净卫生、通风良好，有空调、热水。 三、工作方面 1. 长白班、两班倒都有招聘，可自由选择。 2. 上六休一。 3. 管理不严，工作内容都是很简单的组装包装、品检、扫码入库、仓库拉货，一看就会，简单轻松。 四、小时工好处 1. 入职三天可借支，离职工资结清。

招聘要求：焊锡工和螺丝工需要熟手，普工只要在电子产带过就OK。 公司条件： 1、上班时间与薪资：5天8小时制，作息时间:8:00-12:00，午休13:30-17:30,18:30之后(加班)。底薪2520元/月，加班费按国家劳动法计算，平时加班21.48元/小时，周六、周日加班28.64元/小时，法定假日加班42.95元/小时，每月20日准时发放薪资； 2、工作环境舒适，空调车间、坐班、穿普通工衣； 3、公司提供住宿：4-8人/间，独立卫生间，空调热水器，24小时提供热水，水电均摊。 4、伙食补贴15元/天，外宿补贴150元/月； 5、全勤奖100元，工龄奖满一年每月补贴100元，工龄满两年每月补贴200元......以此类推，封顶每月500元。 6、焊锡工绩效岗补300-700，螺丝工绩效岗补100-200，普工看个人表现。

工厂有100多台机，含CNC数控车走心机，主营精密机加工， 18岁~40岁，男女均可，无需经验，勤快自觉，每班9.5小时，上26天 按小时算，长白班普工18块钱1小时。 可以学经验，有经验加工资。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-6500元+，包吃住+五险一金+福利

岗位职责： 认识电子元器件原理及图纸 ，看电路图纸等理论知识；压端子，打号码管，看图接线，看图配盘，使用各种工具 （想学一门技术的欢迎咨询） 任职要求： 1. 电工学徒岗位，接受零基础学习者，有师傅带教 2. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本识图与动手能力 4. 持有有效电工操作证或正在考取中者优先

长白班坐班 + 24 元 / 小时纯工价，电子厂普工急招！年龄不限均可，贴标、测试、品检岗闭眼会做。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工24-30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

岗位职责： 1、供应商管理支持：统筹并督导 SQE 团队执行工作流程与成果输出，为供应商的引入评估、审核执行、绩效评定、辅导优化及退出机制提供数据支撑与规范要求。 2、来料合格率提升：围绕影响产品线良率的关键因素，联合相关部门及供应商持续推进来料质量改进与优化措施。 3、质量问题解决：针对来料及生产过程中反复出现、复杂疑难或周月度重点突出问题，指导组建专项小组进行攻关，并输出专案改善报告。 4、标准推进与物料管理：推动物料测试标准建立、检验方法制定、相关培训实施，以及物料选型确认和样品签核工作。 5、经验沉淀：将重大异常问题处理过程归纳为典型案例，组织内部分享培训，实现经验传承与技术积累。 新项目前置介入：提前参与新产品研发阶段，协助开展物料端风险预判与验证工作。 任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，电子、机械模具、自动化等相关理工科专业。 2、工作经验：具备9年以上质量领域工作经验，其中至少3年专注于供应商质量管理。 3、专业知识：熟悉消费类电子产品或智能硬件整机质量管控体系，具有主导供应商问题闭环及制程质量分析的能力；了解结构件制造工艺，如钣金、机加、塑胶、压铸等，能识读3D结构图纸。

一、岗位职责 （一）体系搭建与运维 1、主导质量管理体系、设计保证系统与CCAR‑21 部适航管理体系的新建、推行、维护、优化及持续改进，确保符合法规、标准及客户要求，保障体系认证有效存续。 2、统筹体系流程规划、程序文件编制 / 修订与落地执行，确保航空电子产品开发、研发生产全流程合规有效。 3、以PDCA循环推动体系能力提升，识别并推广质量体系专用质量工具，组织培训与落地应用。 （二）内外部审核管理 1、组织公司体系内审、管理评审、产品审核，制定审核计划，推动问题闭环整改与效果验证。 2、统筹客户审核、局方审查、第三方认证审核迎审工作，按要求提供资料、回复调查，跟踪问题整改并结案，降低重大缺失项。 3、对接审核机构，确保体系证书持续有效，满足客户与市场准入要求。 （三）质量改进与供应商管理 1、主导质量问题调查分析，制定纠正 / 预防措施，跟踪改善效果，降低质量成本。 2、负责合格供应商资质评估、体系审核、复评与现场监督，维护合格供应商清单，推动供应商质量体系提升。 3、指导、督促各部门流程执行，提升体系遵从度，跨部门协同解决合规与质量问题。 （四）其他 完成上级交办的其他质量体系相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、适航管理、航空工程、电子 / 电池等相关专业优先。 2、工作经验：3 年及以上民航 / 航空航天行业质量管理体系工作经验，有设计保证体系搭建、维护、认证及CCAR‑21 部合规实操经验者优先。 3、专业资质：持有AS9100D 内审员证书；具备航天质量、汽车质量、EHS、社会责任等相关内审员证书优先；接受过五大工具等管理系统培训优先。 4、专业能力： 4.1、熟悉设计保证系统，熟练掌握CCAR‑21 部适航规章，熟悉航空 / 航天电子、电池研发生产制造全流程。 4.2、具备独立编制体系文件、组织审核、推动整改、问题分析与持续改进能力。 4.3、熟练使用 Word、Excel、PPT、Visio 等办公软件，具备良好文档编制与数据处理能力。 5、综合素养：沟通协调、组织推进、跨部门协同能力强，工作严谨负责、原则性强，能承受较强工作压力。具备一定的项目管理能力，规划体系改进项目并跟踪进度与风险。 6、语言能力：具备良好英语读写能力，可阅读英文标准、体系文件及编写相关报告。