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主要职责： 1.物流规划与调度：依据公司运营战略，制定物流运作计划及运输实施方案；全程跟踪物流执行情况，根据实际情况动态调整运输安排，确保时效与安全。 2.货物管理：负责库存统筹管理，实时监控库存状态，避免缺货或积压现象发生。 3.成本控制与优化：开展物流成本分析，提出切实可行的降本增效方案；持续优化物流作业流程，提升整体运作效率。 4.信息管理：通过系统对物流数据进行录入与维护，定期开展数据分析并形成可视化报告，为管理决策提供有效支持。 5.团队管理：负责物流仓储团队的日常管理、流程制定、执行监督及绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流及仓储管理相关工作经验； 2、具有3年以上质量管理团队管理经验，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队组建与领导能力，能有效识别并管控质量风险； 3、熟悉物流仓储管理体系的建设与落地实施。 原标题：《物流经理》

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岗位：组装，包装，测试等，少量夜班，18-50岁，男女不限。

岗位职责： 1、开发多元化物流渠道，不断优化运输成本与路径选择，提高配送效率及成本控制能力； 2、掌握海运、快递、铁路运输及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储系统的衔接运作，持续提升合作物流商的服务质量与时效水平； 4、制定物流账期方案，统筹运营预算，落实降本增效目标； 5、处理日常物流事务，实时掌握市场动态，具备灵活应对突发情况的能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备2年以上物流管理相关工作经验； 3.熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流管理实操技能； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和抗压能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的职业操守和团队精神； 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社保：入职即缴纳社会保险，保障员工基本权益； 食宿：公司提供住宿（配备空调、热水器），并给予餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享有带薪年休假； 晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，助力员工职业发展； 其他福利：定期举办员工生日庆祝活动，阶段性开展新员工欢迎会； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队建设活动； 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

招聘：商务 跟单、跟单文员 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 动手能力强，适应计件，多劳多得。

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦

岗位职责： 1.负责进出口货物的订舱、报关、单证制作及物流协调，确保运输时效与合规性 2. 与船公司、航空公司、海关及客户保持高效沟通，及时处理异常情况与突发问题 3.跟踪货物全程运输状态，定期向客户反馈进度，并提供专业货运解决方案 4.整理归档运输单据（如提单、装箱单、发票等），确保文件准确、完整、可追溯 5.协助核算运费成本，配合财务完成结算与对账工作 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备货运代理、国际物流或报关相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉国际贸易流程及主要单证操作，了解海关政策与INCOTERMS基本条款 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.熟练使用Office办公软件，有货代操作系统（如CargoWise）使用经验者加分

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