小工3-5人
重庆茶园工地招聘小工，负责材料转运，仅限长期工作，适合男女年龄限制内的求职者，不接收突击队员，感谢介绍资源的人士。
小工PP管桥架
重庆武隆仙女山需要桥架安装师傅，PPP管安装师傅，小工（做过相关工作），有电工证优先，施工时间每周五、六、日，每天工作11小时=1个半工，工资可以周结，联系电话武隆本地，工资面谈
重庆武隆县语言表达能力强，能熟练电脑，能处理业主之间的矛盾！责任心强，有耐心，能及时沟通和
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
语言表达能力强，能熟练电脑，能处理业主之间的矛盾！责任心强，有耐心，能及时沟通和解决问题的能力！
武隆敬老院项目副经理
4000-5000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
项目运行协助：负责项目日常运营管理工作，推进项目各阶段具体实施，确保项目按既定计划有序开展。统筹项目团队的组织与协调，科学安排工作任务，充分调动成员积极性，促进团队高效配合，协同完成各项项目目标。
进度监控：对项目执行过程进行全程跟踪与管控，定期汇总项目进展信息，制定并落实优化调整方案。积极对接公司内部各部门及外部合作单位，协调解决项目推进中的各类问题与分歧，保障资源合理配置和高效使用。
成本控制：参与项目预算编制与执行管理，实施项目成本动态监控与分析，及时识别成本偏差并采取有效纠偏措施，确保支出不超预算范围。规范项目资金申请与使用流程，做好资金计划与监管，确保专款专用，提升资金运作效率。
质量监督：构建项目服务质量管理机制，实施全过程质量检查与监督，确保项目输出成果符合公司标准及相关规范要求。
问题整改：跟踪项目服务过程中出现的质量问题，做好记录与分析，提出切实可行的改进措施，推动相关责任人限时整改，确保问题闭环处理，持续保障项目质量水平。
团队建设：组织开展项目团队建设工作，参与成员的业务培训与能力指导，提升整体专业素养，打造执行力强、协作高效的项目团队。
绩效管理：实施团队成员绩效考核，开展绩效评估与反馈沟通，激发工作主动性与创新意识，增强团队凝聚力与战斗力。
内部协调：协调项目组内成员间的工作关系，及时化解内部矛盾与摩擦，营造和谐融洽的工作氛围，保障团队协作顺畅，助力项目稳步推进。
任职资格：
1.具备管理经验，具有良好的沟通协调能力；
2.持有驾照并能熟练驾驶；
3.熟练掌握常用办公软件操作；
4.中共党员优先
以上为基本任职要求，须全部满足。
注意：
工作地址位于武隆白马敬老院，面试地点设在重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8（重庆夕红老年公寓管理有限公司总部）
工地小工/杂工包住包吃完工结算
京唐港 更换烟道 半个月左右活 管吃管住 大工520 小工370 联系电话
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重庆武隆县平桥这边来2个小工，外面做pe管，做半个月左右。工资面议
小工15-30天1-2人完工结算
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