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集美后溪长白班针车工23元/小时 岗位：长白班坐着上班（包吃工作餐） 备注：会针车，熟练工 男女不限：18-47周岁 免费包吃工作餐 长白班：23元/小时 主要从事华为汽车座椅零部件制造 卡大面积纹身 接人时间：14:00

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，保持工位整洁有序 5.配合生产计划按时保质完成日产量任务，服从班组长工作安排与进度调整 任职要求： 1.年龄16-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 4. 学历不限，识字读图能力良好，能看懂简易工艺单及工序标识 5.遵守车间管理制度，服从排班安排，稳定性强 6.不会的也可以边做边学，有专业的老师傅教学包学会

长泰婴幼儿手推车长白班包吃包住 针车工/针车学徒，针车工需会踩平车，无经验需手脚麻利，长白班，坐班 男女不限，年龄18-47岁，年龄18-49周岁， 同工同酬，个人计件+餐补300+满勤200+抽成+超产奖，月薪5500-10000元， 每周可预支300-500元 。 针车工新员工入职第一个月补贴50元/天（4.5元/小时） 第二个月补贴40元/天（3.6元/小时） 第3-4月补贴30元/天（2.7元/小时） 第5-6月补贴20元/天（1.8元/小时） 这个是在个人的计件工资而外补贴的奖励

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集美孙坂南路｜长白班招聘 针车工要有经验，上岗需试工 薪资 针车工【日结】22元/小时， 针车工【长期】23元/小时，可预支，每月20号发薪 贴合工18元/小时（正式工）同步招聘：28-45岁 裁剪工工资5800~6500正式工长白班，18-45岁 要求 针车工：生产运动服，18-50岁，男女不限 免体检，轻微纹身衣服遮住即可 入职满7天，每周三可预支1000元 福利 饭卡工厂每月预充300元，

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

主要做全自动激光开袋，服装生产，要求会做平车。

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【招聘】本公司招聘B证司机一名35-40左右，开高空作业车，需要有开高空车经验的师傅，能吃苦，听从管理，上班不喝酒，无犯罪记录，有相关经验的，工资来电咨询，️ 电话/ 工作地点:同安区洪塘镇

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.虎门东然制衣厂招聘 本厂常年生产梭织款外套，夹克、羽绒服等系列，因货源稳定充足，现诚聘以下岗位： ①成件车位，2名，夫妻优 ②平车中工序，5名 做过手袋，玩具，床上用品，服装厂的车位工，均可报名 ③开袋，上拉链，套里布，上袖等高工序车工，5名 ④四线，五线熟手，1名 福利待遇： 1、薪资范围：6000-11000元（每个月休息4天） 2、新员工入职前三个月有补贴，每个月补贴 1000 元另加计件工资，共计补贴 3000 元； 3、全勤奖每月100元； 4、车位享受 600 元/月工龄奖，，第一个月 50.第二个月 100.以此类推，满 12个月，每月 600元 5、包吃包住，有空调，热水器，免费WiFi，4人/间宿舍，有夫妻房， 6、车间有中央空调；住宿，公司为员工免费提供住宿，4人/间，有夫妻房； 7、公司为员工购买社保五险(养老/失业/工伤/医疗/生育) 应聘条件：①年龄 18-52岁，身体健康，本人身份证 ②银行卡能正常使用 工资发放： 月底发工资，打在银行卡里面，不支持发现金， 公司地址：东莞市虎门镇怀德新沙埔以纯第二工业园2栋 4 楼；

长白班适应加班，服从岗位临时调动，流水线吊挂大批量跑量，工资待遇高具体面议

高新区工厂招聘: 发热膜车间 普工、缝纫工 55岁以内男女不限: 工作时间:上午8:00-17.30（视情况会有加班） 一小时12.5元，工资月结。 工作轻松。 联系电话:

太仓急招缝纫工200名。 11000+/月，熟练平车工/缝纫工 不体检，长白班坐班、空调车间，包吃供住 岗位：平车/缝纫工，拷边工 主要生产露营用品等，简单好做，要求不严。 【要求】18—50周岁，目前男女不限，，平车，缝纫，拷边要熟练，，会上拉链的优先。 【薪资】保底25一小时，熟练工基本都在7000以上，高的可以达15000-16000/月。30号发薪，满7天可以预支生活费。 【食宿】包吃两餐 宿舍4人间，，，住宿费150每月，，水电费平摊， 【上班时间】,加班到20:30 【入职准备】带上身份证原件、 注意 【做】

铭悦家纺（无棣）有限公司 高薪诚聘 缝纫工、辅助小时工等 要求：年龄45周岁以下；熟练工年龄可以适当放宽。 福利待遇： 1、第一个月130元/天保底工资，第二个月60元/天保底加计件，第三个月40元/天保底加计件 学徒工：100元/天保底，三个月后按计件工资 2、车间有空调、恒温车间，简单好学易上手！ 3、缴纳五险、餐补、全勤奖，工资每月按时发放。 4、工作时间：上午7：30-11：30；下午12：30-18：00，月休2天。 报名电话： 贾会滨 地址：车镇大街时雨路时雨工业园内

岗位职责: 1.负责鞋面造型设计，确保设计调性与品牌风格保持一致 2.参与季度市场调研，汇总整理流行元素信息，掌握行业动态；结合品牌定位与产品规划，融合市场数据、潮流趋势、材质工艺及使用场景等调研成果，独立输出设计企划方案 3.整合面料与辅料资源，制定切实可行的设计计划，并独立完成款式效果图绘制及工艺单制作 4.跟进产品开发流程，把控版型结构、面辅料选用及其他细节，确保开发成果符合设计预期 5.协同完成设计说明等相关资料，清晰传达产品设计理念与核心卖点 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备1-3年知名鞋履品牌设计工作经验 3.热爱鞋面设计工作，具备持续学习能力，能主动吸收新设计理念与技术手法

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

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职责描述： 市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析 基于历史销售数据开展分析，参与制定、讨论并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素） 协助原有合作资源的梳理整合，提出新增资源需求并推动新资源开拓 结合市场资讯与选样成果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计图稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推进产品款式的创新设计，优化版型与工艺技术，主导面辅料研发及样品系统整合 跟踪开发方案执行进度，汇总进展并提出优化建议 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推介，协同完成商品组合搭配支持 配合完成后续订单落地相关工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好审美素养及精准的色彩运用能力 具有强烈的职业进取心、责任意识，富有创新精神

任职要求： 1. 具备车缝/缝纫相关工作经验，熟悉缝纫制作流程 3. 动手能力强，做事细致耐心，注重细节与品质 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或学徒经历者优先

1、制定产品系列规划：依据品牌定位，结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素； 2、开展市场调研与信息分析：持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势，评估市场规模，参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析，精准捕捉市场机遇； 3、主导设计企划方案：负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导，以及面料、色彩、版型等前期企划工作，并在开发阶段协同相关部门推进执行，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对现有产品进行多维度评价，提出优化改进措施，挖掘潜在增长点，关注销售与生产数据，结合企划方案动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品表现提供推广建议，协同亚马逊运营团队推动销售落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景，具备海外学习或生活经历者优先考虑； 2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域的市场变化，拥有成功的产品企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确判断市场动向与消费趋势；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性；兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养；擅长数据分析与解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。

50岁以下，不会恐高，能适应外地出差，5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先

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