招聘电气视觉调试技术员1名。薪资为9000元以上每月。有经验者优先。请联系超级管理员。

招聘自动化工装设备测试技术员1名。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系超级管理员。

招聘技术员1名。薪资范围为每月3600元至8600元。工作地址位于同安。

招聘工程部技术员。薪资为每月4000至10000元。试用期薪资为4000元，试用期为3个月。转正后薪资为4500元，公司缴交五险。熟练掌握工作后可转为计件薪资，计件薪资约为4000至10000元，多劳多得。满勤奖为200元，，超过三次则无满勤奖，请假或。岗位要求需具备一定沟通能力，抗压性强，善于处理问题者优先。岗位职责包括负责项目合同签订后与施工班组及项目甲方的技术对接，优化订单的各项工作以提高生产效率并节约成本，负责产品出厂后的全程服务工作及客户服务方案定制，负责客户现场风管问题的解答及售后，负责风管到场后的处理过程及原因分析统计并维护问题库，对负责的服务项目进行节点跟踪督办以确保项目如期完成。根据项目及工厂运营等实际情况，岗位职责不限于以上内容并可做出调整。

福建古雷镇电厂需要招聘管道技术员，待遇9000，工作内容是管道安装定位，做施工资料工作地址：漳州

需要临时水磨的，会磨线条的，

收装修技术负责人，智能化技术负责人。

寻找福建装修技术负责人。要求具备竣工验收相关资质，并提供相关人员信息及备注信息。

招聘技术员1名。薪资范围为5-10K。任职资格要求持有C1驾照，能吃苦耐劳，有上进心和敬业精神，具备较强的团队合作精神。有无经验均可，一经录用，将提供带薪培训。表现优秀者，可免费提供出差旅游和学习机会。每月休息四天，法定节假日均有休息。发展方向为对工作流程了解后，达到一定能力业绩，可晋升为部门经理。

招聘设备操作技术员，薪资范围为5000元至8000元。工作职责包括：负责设备系统的日常运行监控、巡检记录及故障应急处理，确保设备稳定高效运行；制定并执行生产设备的维护保养计划，规范操作流程，延长设备使用寿命；建立和完善生产设备技术档案与管理台账，确保技术资料完整、准确、可追溯；编制设备安全操作规程，对操作人员进行技术培训与考核，提升团队专业技能。专业技能要求：具备一定钳工知识及基础技能；能熟练识读机械装配图，具备模具及机械部件的拆装、调试能力者优先；精通常用卡尺、千分尺、百分表等测量工具；有冷弯成型机、型钢轧机或相关自动化成型设备操作经验者优先。学历与经验要求：中专及以上学历，机械类、机电类相关专业优先；1至3年以上机械钳工或冷弯设备相关岗位实操经验优先。

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招聘工业土建工程项目技术员，要求具有丰富工业项目经验，责任心强，吃苦耐劳，具有管理协调能力，会编制方案、工程签证、CAD画图、熟练操作各项测量仪器。年龄不超50周岁。

招聘天然气外输管线技术员一名，可长期工作。工作地址位于山西省吕梁临县兔板。薪资福利包含管吃住，按月结算。

招聘林业工程服务技术人员1-2人，年龄要求25-40岁。岗位要求能熟练使用电脑且熟练掌握WPS等办公软件，会使用arcgis软件和CAD软件，林业专业或测绘专业者优先。工作内容包括使用林地、草地、湿地可行性报告的编制，林木采伐设计方案编制，造林绿化工程设计施工方案，测绘技术服务等。薪资福利为试用期底薪2500，转正后3000加年终奖。公司提供五险，法定节假日有休。工作时间为8：30至17：30。工作地址位于承德县金地书香园键翔创业园三楼308。

石河子需要房建技术员，工资自己谈，老板电话

桥梁技术，现场施工等

岗位职责: 1、开展供应商资质审核相关工作，涵盖供应商资质文件审查、现场质量审计、问题整改跟踪、整改结果验证及供应商综合评价等内容； 2、实施供应商动态管理，包含合格供应商准入、存在风险供应商资格调整、不合格供应商清退，并负责合格供应商名录的维护、更新与发布； 3、建立并维护供应商档案管理体系，确保供应商资料的及时收集、归档及合规提供； 4、对OEM代工生产进行跟产支持，确认质量问题整改进展，协同推动质量提升措施落地； 5、统筹管理供应商交付不合格物料事项，包括处理流程执行、预防措施制定及改善效果追踪； 6、持续优化供应商管理制度及物料放行流程，提升管理规范性与执行效率； 7、汇总、统计并分析原辅料、包材等来料验收数据，评估供应商质量表现，识别改进方向； 8、配合开展内部审核、自查整改及过程质量监督等日常质量管理活动； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 药学、食品检验等相关专业背景 3. 具备3年以上食品生产现场审核及供应商管理实际经验，熟悉食品类物料相关法规要求 4. 熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力，掌握保健食品及食品领域相关法律法规 5. 熟悉SAP、MDG、SRM等信息化管理系统操作 6. 了解供应商管理机制及原辅料、成品放行控制流程 7. 具备供应商审计及相关质量管理能力

现场勘察，施工负责。

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外部引入文件及档案的规范化管理； 2、负责产品相关法律法规的信息搜集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的日常运行，主导各类证件的认证与维护工作，统筹公司年度内审并协调外部监管审核机构对接，具备审核接待经验，表达清晰、沟通高效，能独立应对第三方审核； 4、熟悉ISO13485或GMP相关要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2、熟练掌握质量管理常用工具与方法并能灵活运用； 3、工作认真负责，具备较强的执行力与问题分析解决能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性与改进思维； 5、能妥善响应并处理客户提出的各类质量问题。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

一、工作内容 1、负责化验室日常运营管理，开展微生物、理化及酸价等项目检测的实际操作，并完成相关文书整理与档案建立工作。 二、岗位要求 1、具备食品工程或相近专业背景，学历要求中专及以上。 2、具有食品行业化验相关工作经验者优先考虑。 3、品行良好，工作态度积极主动。 三、待遇：4000元至6000元 每日工作8小时，每月休息4天，缴纳五险，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

招聘三体系审核员，全职或兼职均可，接受正式及实习生，可签订保底协议，年收入11-16万

岗位名称：可靠性工程师 工作职责： 1、统筹开展电池PACK类产品的项目可靠度测试工作； 2、开展电池PACK类产品可靠性测试技术的研究与优化； 3、解读并制定电池PACK类产品可靠性测试用例； 4、管理可靠性测试进度，对接客户端测试相关事宜； 招聘要求： 1、学历：大学本科毕业 2、专业：不限，机械类相关专业优先 3、英语：通过四级 4、素质：具备良好的组织能力，沟通协调能力强，善于推动问题解决； 5、性格：不限； 经验技能： 1、深入理解可靠度概念，能根据不同产品类型制定差异化的可靠度测试标准及用例； 2、具备电池类产品的可靠性测试实际操作经验； 3、具有与客户对接的相关经验；

岗位职责 1.全面负责有源 / IVD 医疗器械注册整体管理，制定注册计划并推进落地，确保项目按法规节点推进。 2.跟踪国内外法规标准更新（如 NMPA、FDA、CE），收集、解读并输出合规建议，为研发与生产提供法规咨询。 3.统筹对接药监、检验机构、CRO、认证机构，主导注册检验、体系核查、监督检查的配合工作，确保顺利通过审核。 4.深度参与研发项目全流程，规范研发试验过程与输出，从注册合规角度提出设计开发、电气 / 结构 / 软件方面的优化建议，降低注册风险。 5.独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核与归档，确保资料的完整性、合规性与逻辑性。 6.负责注册证书维护（变更、延续、补证）、注册资料版本管理与归档，建立完善的注册档案体系。 7.主导注册风险评估与策略制定，能针对产品设计（含电气、结构、软件部分）提出合规性改进建议，支撑产品研发迭代。 8.负责项目与专利申请的提交及跟踪，配合跨部门完成技术改进、合规升级相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、临床医学、检验、自动化、电气工程、软件工程等相关专业。 2.3 年以上有源 / IVD 医疗器械注册全流程经验，熟悉国内 NMPA 法规体系，具备有源医疗器械注册经验者优先。 3.精通医疗器械注册法规、技术指导原则，熟悉注册检验、临床评价、体系核查全流程要求。 4.能独立完成注册资料撰写、发补回复、注册检验对接、临床资料审核，具备良好的文档编写与审核能力。 5.具备注册风险评估、策略制定、项目周期管控能力，能主导注册项目推进并解决过程中的合规问题。 6.加分项：具备电气 / 机械结构 / 软件相关知识背景，能从注册合规角度，参与产品研发设计评审，对电气安全、结构设计、软件算法部分提出合规性优化建议。 7.严谨细致、责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强，能高效对接跨部门及外部机构。

龙岩市永定区招爬架拆除人员

晋江笔记本厂 年龄18~45周岁，车间有风扇，没有空调。 白班：18元/小时198元/天 晚班：19元/小时209元/天 周结下个星期六发上周的工资。 包住有夫妻房，需要有结婚证，有福利食堂8元/餐。 备注：。。 面试带上身份证原件，上班手机，烟，打火机，统一放柜子。 无需经验，无需体检。