房山食品日结200-300 管吃管住 日结每个小时19 月结每个小时20 长白班，管吃管住 8：00-20：00 偶尔加班 1.招聘质检员3人，生产线质检。 2.鲜货组男女不限 3.库管2人。 报名别点头像 咨询报名马上打电话 （微信同号） 亲们，微信没回马上打电话！

食品包装，肉类修边

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

免费三餐 免费住宿 吃住全在厂区 汉堡包装 工作内容: 生产包装汉堡，三明治，工作轻松不累，需要穿无尘服， 上班时间: 白班:8:00-20:00 年龄：18岁以上，男女不限，可接受夫妻工 福利待遇：20一小时，220/260一天，打银行卡，哪个银行都可以。 免费管吃，三餐都有，车间温度5度左右，免费住宿。 地址：北京顺义大孙各庄

岗位职责：贴膜 包装 贴标签 打包 手工活 有站有坐 任职要求：都可以 岗位福利：厂区高端住宿公寓楼 免费吃住 没有押金 薪资待遇：200/天

新能源电子车灯，大灯 最轻松的厂区岗位，提前报名[烟花][烟花][烟花] 日结日结日结 可带手机，自由岗位 每两个小时休息10分钟，轻松简单，容易上手 招普工，库房，质检员儿 岗位先到先得，可以提前预约 薪资：200-260日结岗位 年龄18-43周岁，男女不限 主要生产车灯，大灯，尾灯 身体健康无犯罪记录即可 岗位：全部自由岗，可带手机，辅助机器工作，不用自己操作，只需辅助机器检验，检测是否有不良，辅助贴膜即可，工作轻松，白夜两班倒。 免费管吃住，当天来当天安排

岗位职责： 1、承担设备开发过程中电气控制系统的方案设计与调试任务，涵盖电气控制柜布局设计、PLC程序编写、人机界面编程、电路原理图绘制、数据远程传输架构设计及远程操控系统搭建；完成电气图纸输出及PLC、触摸屏等相关控制程序的开发与现场调试； 2、依据项目实际需求，开展设备应用现场的供配电系统设计工作，包含配电柜结构设计、电缆规格选型及成本预算编制； 3、指导电气系统布线施工、故障排查与维修、设备整体调试等现场实施环节； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、自动化或自动控制相关专业； 2、具备三年以上电气自动化控制行业工作经验，熟悉PLC、传感器、变频器、执行机构、人机界面、通信网关、电控柜等核心硬件，熟练掌握西门子PLC编程技术及触摸屏与上位机软件开发； 3、能够独立完成电气控制系统的设计工作，深入理解各类电气元器件的技术特性与应用规范，具备元件选型能力，并拥有实际工程项目实施经验； 4、熟练操作常用办公软件及电气制图工具，实践能力强，可胜任设备制造及项目现场的电气安装与调试任务； 5、具有良好的逻辑分析、自主学习与创新意识；具备较强的计划统筹、沟通协调能力，执行力突出，团队协作意识强； 6、能适应短期驻场出差，参与工地现场的设备安装与调试工作。 关键词：电气工程及其自动化 / 自动化专业/3 年以上设备电气经验/会 PLC 编程、触摸屏、配电柜设计，最好做过环保 / 水处理 / 撬装设备，能做远程控制和项目现场电气。

通通知知 亦电庄子厂坐来岗啦️️️ 岗位： 组装，包装，质检，贴标签，装盒，装袋，看机器 [红包]薪待资遇： 小时工200－260 月收入6500～8000元 [嘿哈]手工活，轻简松单，一看就会，有教人有人带 [跳跳]要求：年龄:18～45周岁，男女不限，当安天排入职 全是都坐岗 [太阳]上六休一，月四休天，早8点-晚8点，每工天作10小时，管管吃住，住公宿寓楼，设齐施全[烟花]

新开产线，蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：质检员，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，18-40岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时直接打卡发放，不压工资，日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） 【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿） 福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。 附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排。

通州马驹桥/网红汽车厂/高薪岗位可住宿/出勤5天可预支工资 工时稳定：月休2-4天，两班倒 8:30‑20:30，每日11小时左右 岗位1｜叉车工 26元/小时+2元稳岗补贴 男女不限，年龄：19‑50周岁 证书：持市监局/审批局盖章有效叉车证，新手熟手均可，会平叉、杭电叉操作 工作：室内仓库作业，无散货；货物上下架、出入库、四角定位、产线物料配送 薪资：综合月薪8500‑9500元 岗位2｜普工（汽车零部件操作工）21元/小时+2元稳岗补贴 年龄：21‑45，身体健康，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 薪资：综合月薪6500‑7500元 发薪：出勤满5天可灵活预支生活费，， 食宿：不包吃，厂区福利食堂饭菜实惠；提供宿舍，水电费用均摊 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试：每日中午12:30面试，面试合格当天安排住宿

招聘：食堂厨工一名年龄:35之48岁职责：协助各类面点菜品制作，负责打餐，保持工作区域卫生。要求：手脚麻利，责任心强，需要有食品级健康证！待遇：薪资4000-4500月休两天不休有加班，工作时间：早五点五十到下午七点点。中途休息三小时/提供食宿五险一金，地址：房山窦店联系人：胡师傅（同步）备注：事多勿扰

招聘法规新车前四后八后翻8米司机100名。要求双证齐全，年龄45周岁以下，服从管理，听从车队安排，具备五年以上驾龄，有山路驾驶经验者优先，技术不熟练者请勿联系。 工作地点在房山青龙湖，薪资为12000元，另有全勤奖500元，安全奖2000元，不上班每天补助150元。提供食宿。

招聘煮面工一名6000起步不封顶工作能力强的工资更高房山区长阳镇加州水郡

招聘专业刮腻子人员，薪资为一天320元。 工作地点在房山良乡附近，要求明天能到岗。 有意者可电话联系。

北京市房山区招泥瓦工

临时工25-27块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

小时工27元/小时，月综合6500-7500元! 工作内容:将各类雨刮器，方向盘，门把手，后视镜等汽车配件产品打螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 小时工期间免费购买社保，园区内空调宿舍，空调车 间。 !免费体检 入职发饭卡，，住宿: 16-52岁，男女不限，每周单休 综合薪资约6500-7500元/月 1、主要生产遥控器各种电子产品做组装，包装，贴标签 2、工作内容:将各类汽车小配件带小配件打 螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 年龄16-52岁。 正式工试用期基本底薪2800,加班按劳动法计算(综合工时制)。 工资核算方式:底薪+岗位津贴+工龄奖+绩效奖+高温 补贴+综合津贴(600-1200)， 综合薪资约6500-7500元/月 免费体检!入职购买社保和公积金。空调车间，空调宿舍，周休1天。 提供吃住，入职发饭卡。公司内设饭堂

18-46男女不限

新乡新乡县招包装工

18-48男女不限

往山上倒料。人工背材料上山，

招聘职位：自动化工程师3名 月薪范围：12000-20000元 岗位职责： 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作； 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求： 1． 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历； 2． 具备扎实的专业基础，了解电气相关标准与行业规范； 3． 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具； 4． 熟练操作至少一种组态软件； 5． 具备PLC开发与调试经历，精通PLC编程技术； 6． 能够流畅阅读英文技术文档，并具备基本英语沟通能力； 7． 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力； 8． 拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 9． 主动学习能力强，能积极应对挑战并适应高强度工作节奏； 10． 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑； 11． 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金：设立销售提成、研发激励与项目奖励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附照片）。 2. 面试通知：简历筛选通过后，将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节：按约定时间进行，包括笔试（约30分钟）和项目展示（约20分钟）。 4. 录用结果：面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知，并协商入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

主要工作食品包装，修边

高低压电工： 一、岗位职责 1. 供配电系统运行与维护 负责河道、排涝站、橡胶坝、气盾坝、闸门等水工设施范围内高压配电柜、变压器、配电箱等供配电设备的日常巡检、维修和保养工作。 对高压配电柜进行定期检修维护，确保各接头连接紧密、母线无变形、开关动作正常、保护装置灵敏可靠。 负责低压配电系统、照明系统、控制线路的维护检修，确保各设施设备供电正常。 2. 机电设备电气保障 配合水泵、启闭机、发电机等机电设备的维护保养工作，负责电气部分的拆解、检修、调试和性能调校。 负责应急发电车的日常保养与应急启动操作，确保突发停电时可随时投运。 对新安装或改造的电气设备进行接线、调试，确保符合安全规范。 3. 安全管理与规范执行 严格执行《建设工程施工现场供用电安全规范》及水利工程相关安全操作规程，落实“一机一闸一漏一箱”等用电安全要求。 负责有限空间作业的电气安全保障，配合做好通风、检测等安全设施的电气接入。 每日排查电气线路及元器件隐患，及时处理短路、漏电等故障，建立完善运维台账。 4. 巡检与资料管理 按照规定的路线和周期，对管理范围内所有电力设施进行巡回检查，记录运行参数。 发现设备异常（异响、异味、过热等）立即上报并处置。 填写设备运行、维修及巡检记录，建立电气设备台账，配合验收与检查。

短期工 ，工资18/小时 ，管一餐 ，加班管加班餐， 年龄55岁以内 男女不限 ，水果去皮，切块，牛肉块，牛肉片，打包、称重，联系电话

岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

岗位职责： 1. 负责电气工程的技术统筹及参与成本控制相关工作； 2. 负责电气工程现场的组织实施，对工程的质量、进度、文明施工及安全负直接责任； 3. 承担电气图纸的CAD绘制任务，并对接设计单位开展专业技术交流； 4. 负责本专业范围内的设计修改、技术洽商及现场签证的初步审核。 任职要求： 1. 电气类相关专业毕业，具备3年以上工作经验； 2. 熟悉水泵、风机的控制逻辑，有火灾自动报警系统项目经验者优先； 3. 精通CAD软件操作； 4. 具备扎实的集电线路施工管理实践经验； 5. 能够接受出差或长期驻守项目现场。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备日常维护管理 2、协助对各类事件进行处置 3、协助对各类变更管理 4、协助对各类施工改造管理 5、协助对各类培训管理、文档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程类、暖通空调类专科以上学历。 2、工作经验：3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、培训及知识：高、低压电工证，空调制冷证，熟悉电力及空调系统相关知识，接受各类厂家设备操作培训；接受过公司组织的数据中心运维培训并考核合格。 4、能力素质：具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。