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周结工资210-230房山江村华丽汇蔬菜水果分拣，夜班，活轻松好干，工作自由度高！缺口5人，年龄48以下可提供住宿！联系电话

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本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5500！要求有驾驶本，会开金杯

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做（） 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30， 薪资待遇：21/小时，一天次日结

日结包被褥300/天 【岗位职责】 主要生产奶油蛋糕、三明治 负责挤奶油、撒肉松、装盒、贴生产日期标签等工作 工作简单，易上手，前期有老师傅带 【职位要求】 年龄18-45岁，男女不限 学历不限，经验不限 【薪资福利】 薪资6500-7500元，可日算 包吃包住，一日三餐 住宿为4-6人间，独立卫浴 可提供住宿, 有食堂, 吃得好荤素搭配 节假日会有礼物小福利，生日福利 面试当天安排住宿

尼得科招普工、组装工、机加工等岗位（外包线） 1、年 龄：18—42 周岁； 2、要求会写简单汉字，英文字母； 3、身体健康（能适应倒班）； 4、无刑事犯罪记录，外地户籍。 •工作内容：配合机器生产制冷设备，流水线轻松； •工作时间：八点对八点，两班倒，2周倒班一次 •外包线薪资待遇： 1、基本工资： 三个月内 白班235元/天. 夜班255元/天. 满三个月后 白班240元/天.夜班260元/天. 2、绩效奖金50-400元 3、全勤100元 4、月工资6500左右，常年工资稳定，每月25号发工资，工作满一周可以预支工资，工资打卡工商银行或者浦发银行， •福利待遇： 公司免费为员工提供VIP公寓住宿（4人间），有热水器可洗澡、空调、免费班车（20分钟），不住宿员工每月补助200元，； 公司有内部食堂免费提供两餐，美味可口，多种选择 工作/面试地点:北京顺义区空港工业B区，地铁15号线花梨坎站c口出左手边走。

分拣员 岗位要求： 年龄20-50周岁（身份证为准50周岁人员不允许超过身份证生日）男女不限 识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机 工作简单，容易上手，主要负责商品的拣货，保证商品及数量准确 薪资结构： 时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 每个月15日发放上个月薪资到工资卡 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点

北新汽能源急招 北新汽能源汽车厂大大量招人，新线产扩招，厂在区职6000+人，正规靠谱！ 招年聘龄：18-45周岁 无介中费、水费电全免 薪待资遇：220–260元/天，夜额班外补贴+10元 工内作容：新能汽源车组装辅助，半动自化产线 干轻活松简单、上无手压力，不用体重力 食全宿包 免费作工餐，标准四菜一汤，伙超食好 免住费宿4–6人间，独卫立浴+空调+WIFI+洗衣机 厂内区设健身房，休娱闲乐齐全 上时班间：早8晚8，中含途吃饭休息 上六休一，每固月定月休4天 福保利障 干满8–10天预可支生活费，周无转压力 ，恒车温间、环境好，适长合期稳定干 名有额限，想去紧抓报名 当天名报当天排安入职！

预支320/天室内水果蔬菜分拣理货员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 320（一三五提）休息节假日不预支，福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴， 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

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以订单分拣为首要任务，需使用RF枪等设备完成拣选、打包、贴标并确保准确率≥99%；同步承担到货验收、上架理货、临期破损商品下架报损等工作。年龄：18-38岁学历 中专及以上，多数岗位不限学历 性别 男女不限 身体条件 身体健康，能适应长时间站立、走动、搬运（生鲜岗位需办理健康证） 跳槽频率 不限 行业经验 不限；有商超/仓储/物流经验者优先 能力要求 手脚麻利、细心负责、抗压能力强，能适应快节奏工作环境 会用智能手机/手持设备，能识别条码、完成简单系统操作 服从安排

车墩长白班小仓库年龄18-45岁以下，试用期5500，试用期后6000，工作时间：8:00~20:00，休息1小时，忙的时候需要配合加班。月薪7000左右做六休一，工作内容就是做分拣，投线，会玩手机和电脑，无工作餐，园区有食堂。地址:华扩路__________________联系：

招聘分拣员。年龄要求为25至45岁，需具备识字识数能力，无犯罪记录。综合月薪为7000至9000元，每月享有4天带薪公休，每月固定提供300元专属食宿补贴，食宿自理。招聘人数为2人，男女不限。上班时间为20:00至次日08:00，为固定晚班。报名热线为加好友请备注应聘岗位来意，招聘有效期为4月22日至6月21日。工作地址位于嘉峪关市明珠东路安远沟钢材市场院内德邦京东分拣中心。

岗位职责： 1. 负责物流园区内快件/包裹的准确分拣、扫描及装车作业 2. 按照订单要求完成商品拣选、复核与打包工作 3. 规范执行发货流程，确保出库信息与实物一致 4. 协同团队完成日均货量处理任务，保障时效性 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 能接受轮班制（含夜班），服从现场工作安排 4. 无犯罪记录，能长期稳定工作者优先 5. 入职零费用，提供食宿保障

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房山新能源储能厂火热招聘【任职要求】年龄18-40周岁，男女不限，。无明显外露纹身、无案底。需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。【薪资待遇】工价21元/小时白班：21×11=231元/天夜班：21×11+30元补助=261元/天【岗位职责】1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。【食宿福利】厂区有食堂，可订外卖、门口有盒饭；6人间宿舍，，免水电费。【其他】。联系方式

北京房山新能源招聘操作工！ 厂内吃住 ，无费用入职、 恒温车间 自动化高，年前可预支工资的80％！ 白班：8:30_20:30 200+30餐补， 夜班：20:30_8:30 230+30餐补 （满11小时30餐补 满8_10小时15元餐补） 。 面试自带3张身份证复印，入职需要穿劳保鞋 管住不管吃，福利食堂，每餐10元左右。 工作满7天可预支工资，每月15号打卡工资 工作岗位：储能设备组装，打螺丝，接线，质检，测试等简单岗位！ 提供厂区住宿、水电费，， 入职需要体检 （短期长期都行，面试保进！当天可以安排住宿！有意者私聊！） 联系电话 微信同号，不限制户籍，本地人事少的也可以！

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房山新能源储能厂火热招聘【任职要求】年龄18-40周岁，男女不限，。无明显外露纹身、无案底。需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。【薪资待遇】工价21元/小时白班：21×11=231元/天夜班：21×11+30元补助=261元/天【岗位职责】1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。【食宿福利】厂区有食堂，可订外卖、门口有盒饭；6人间宿舍，，免水电费。【其他】。联系方式

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一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

北京房山招工人两三名，年龄在60岁以下，每天工作10个小时，工资260元.有意者速联系。

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队的人员招聘、培训安排、班次规划及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业标准，监督制度落实，及时解决员工在工作中遇到的问题，增强团队协作力与执行效率。 2、流程管控与优化：全面协调日常配送运作，科学调配人力、车辆资源与运输路线，全程跟踪配送进度，妥善处理延误、货损等突发状况；持续改进分拣与配送环节流程，提高作业效率，减少运营损耗。 3、成本与资源管理：控制配送环节各项支出，确保费用在预算范围内；统筹管理运输车辆及分拣设备使用，协同仓储等相关职能部门，保障物流各环节高效衔接。 4、合规与安全：严格执行行业相关法规及公司管理制度，定期开展安全教育培训，监督车辆合法合规运行及货物运输安全；规范整理配送单据资料，配合财务与审计工作的核查需求。 5、其他工作：汇总分析配送业务数据，形成趋势报告并提交上级；对接外部物流合作伙伴，评估合作成效并推动模式优化；参与货物卸载作业，完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、学历与经验：具备大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；拥有3年以上物流配送管理实践经验，有家电、家具、快消品或电商领域从业背景者优先。 2、能力要求：具备团队组织、流程梳理、数据解读及成本控制能力；沟通协调与突发事件应对能力强，了解物流行业规范及相关安全规定。 3、素质要求：工作认真负责，抗压能力强，为人正直诚信，具备良好职业操守；熟练操作常用办公软件，持有C1或以上驾驶证者优先。