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18到50岁之间能吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排，上班时间下午6:00到晚上10:00，20一个小时

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明早两点半到七点半马路东京东快递需要装卸工5人，有意者联系同

明天继续搬运玉米，需要大量人员。工资320元。4点20分集合坐车。提供饭食和腰食。有意者可报名。

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【公司介绍】 公司现有95后为主的年轻伙伴100+，深耕电商、自媒体业务，团队氛围轻松，薪资及晋升标准清晰，培养体系完善，现正处于稳定上升黄金期，不管您是实力大神，还是零基础小白，都欢迎大胆投递，我们一起奔赴更好的未来！ 【岗位职责】 1、负责仓库内商品的接收、整理及入库工作; 2、按照订单要求完成配货、拣选、打包等出库操作: 3、确保发货准确及时，配合物流完成商品交付; 4、维护仓储区域整洁，执行日常盘点与库存管理; 5、处理退换货等售后相关仓储事务。 6、具体工作板块由部门分配。 【任职要求】 1、需要有仓储相关经验； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范优先； 3、逻辑思维能力较强，吃苦耐劳，团队协作意识较强，能比较好的融入团队 【培养体系】 •指引人计划：入职即配资深同事一对一带教，快速上手、轻松融入团队。 •T字型成长通道：管理+专业双赛道发展，既能深耕专业技能，也能解锁管理能力，未来不设限。 【晋升通道】 专员-组长-主管-经理，每晋升一级，既是专业能力的蜕变，也是收入价值的提升。 【我们能给你的是】 •快乐日常：甜蜜下午茶、花样生日会、趣味团建局，用满满仪式感，犒劳每一个认真努力的您。 •带薪假期：年假、婚假等福利齐全，上班认真搞钱，放假放肆玩耍，工作生活两不误。 •节日福利：端午、中秋等佳节好礼准时上线，仪式感拉满。 •办公超舒适：千元级人体工学椅安排上，久坐不累，健康工作更舒心。 【工作时间及薪资待遇】 工作时间：10:00-19:30，单休，调休 薪资待遇：第一个月薪资4K；第二月薪资5-7K。

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岗位职责： 1.熟悉国际物流全流程（海运/空运/快递），掌握订舱、报关、装船/装机、清关、派送等节点的运作逻辑，了解各环节关键时效与风险点； 2.能快速查询、录入及更新运踪数据； 3.掌握进出口报关基础知识，熟悉报关单据（提单、装箱单、商业发票、报关单）的核心要素，能识别单据失误导致的运踪异常； 4.具备基础的数据分析能力，能统计运输时效、异常率等数据，提炼问题并提出优化方向。 任职要求： 1.大专，物流管理、国际经济与贸易、报关与国际货运等相关专业优先； 2.有国际物流运踪、货代操作或跨境物流跟进经验者优先。 3.较强的问题解决能力，良好的沟通协调能力，细心、有责任心，对运踪数据的准确性和及时性负责，能承受一定的工作压力

1、负责每天跟进订单出货 2、核对出货数量，保证数据准确，地址准确 3、工作时间23:00--03:00

一、【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 二、【薪酬福利】 【住宿福利+D牌补贴+完善的在职培训】 1、单票计提约1.9-2.7元/单，每3天结算计提（可提现） 2、D牌可补贴：考电动三轮车驾驶证D牌可补贴，实报实销。 3、住福利：部分区域可提供半年免费住宿； 4、提供完善的新员工培训、师傅带教、技能培训等。 三、【任职要求】 1、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 四、【工作时间】 1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次，月休4-6天； 五、【工作地点】 广州海珠区均可，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿就近安排。 海珠区快递员鹭江、凤凰新村、江南西、市二宫、素社、客村、新港、赤岗、万国、宝岗大道、昌岗、同福西、沙园可安排就近

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德邦快递直招广州区域岗位。 广州白云东平：卸车岗位招聘2人，日均薪资260-350元，月薪7500-10000元；电叉司机岗位薪资240-260元/天。另招聘1名B2司机，月薪7500-10000元，无需装卸。 广州番禺化龙镇：装卸岗位招聘6人，日均薪资280-350元，有白班，工作时间为早八晚八。另招聘1名B2司机，月薪7500-9500元，无需装卸。

【工作内容】 1、全面分析厂区内部物流运作，规划物流通道、仓储区域及装卸区布局，保障物流流程高效顺畅； 2、依据生产工艺特点与产能需求，设计科学的物料运输路径与设备摆放方案，提升物流效率，控制运营成本； 3、定期评估当前物流系统运行状态，识别运行瓶颈与薄弱环节，制定并推动优化措施落地执行； 4、推动智能物流技术应用，引入自动化立体库、AGV等先进设备，提升物流作业智能化程度； 5、制定物料存储管理策略，包括库存管控、分类存放等措施，确保物料可追溯与存储安全； 6、联动生产与采购部门，完善物料配送计划，保障生产线稳定连续运行； 7、汇总并分析物流相关数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 【任职要求】 1、具备出色的沟通协调能力及团队带领经验，能有效组织仓储物流人员开展工作； 2、精通仓储物流管理，掌握供应链整体运作流程； 3、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察问题并提出可行改善方案； 4、具有创新意识，乐于探索新方法以提升工作效率； 5、适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效输出； 6、五年以上工厂物流规划或相关岗位工作经验，有大型制造型企业物流项目经验者优先。