鑫盛汽修在东莞塘厦招聘喷漆大工、中工、小工，具体联系方式详询广东东莞地区。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

东莞大岭山招聘钣金师傅，负责轻型货车维修。月薪10000，工作时间为早8:20至晚6，每月休息两天，工作忙时需加班。工作地点在广东东莞。

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【生产产品】水上玩具、运动器材等配件 【招聘要求】18~48岁，纹身无要求，不体检 【工作岗位】 一、组装部： 班次：长白班、坐班、空调车间、手机可带车间。 岗位：流水线、独立岗位均有、纯手工活、工作简单轻松、管理自由。 二、注塑部： 班次：两班倒（半个月倒班一次）、坐班、空调车间 岗位：注塑机看机台、剪水口、削毛边等、工作简单轻松、管理自由 【吃住情况】包吃住，空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪：4800-6500 每月25日发放上月工资，每周可借支300~500元

【生产产品】汽车，摩托车、台式电脑机箱等铝制品 【招聘要求】16~48岁，纹身无要求，不体检，手机可带车间。 【工作岗位】 一、CNC、冲压、攻牙、打磨开机部： 班次：两班倒~ 坐班、上班两小时中途休息10分钟 岗位：冲压机只开一台，CNC开4台，全坐班 二、品检部、组装部： 班次：长白班~坐班 岗位：品检部门看外观，组装部组装成品 上班时间：11~13H/天，中午晚上连班（吃饭30分钟） 【吃住情况】包吃住，（四餐）空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪：5700-8300 每月25~28日发放上月工资，每周可借支300~500元

制造产品:金属配件 企业地址:东莞厚街桥头 班次情况：两班倒CNC油机（有油污） 工作时间:8点-8点连班 一个月转班一次 每天11小时 综合工时:平均月工290-320左右 年龄要求:18-45岁 工衣情况:普通工衣 伙食情况:包吃包住 住宿情况:厂内6人间/空调热水/吃住在厂 /水电平摊 工资发放:每月25号左右 面试准备:身份证原件+1张身份证复印件+1张照片 不用体检

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的设备的打胶、清洗、铺棉作业 2. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 3. 遵守佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.会写字 5. 学历不限，具备良好沟通与协作能力

闵行浦江镇小米4S店，招聘2名机电技师。要求：有电车维修经验，有低压电工证。薪资：8-13K。联系电话：张经理，电话联系，

招聘汽油机调试工，学徒亦可。要求高中及以上学历，有经验者优先。薪资面议。

中车检修岗(周结工资) ,长白班， 工作时间：早8-晚8，月休2天，如果早8-晚5下班一天170(包含中午10元餐补)， 如果早8-晚8一天180(包含中午，晚上两顿餐补)，如果晚上8点后还需要加班，额外每小时10元加班费。 入职费用：. 离职提前一个月打申请，。 明天下午一点半面试，面试地点：典石广场1号楼1102室。

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要求：有三菱或者法兰克系统经验，会磨刀磨钻头，能独立调机 工价：白班47/小时，夜班50/小时 福利：包住

急聘：CNC操机师傅3名 自动化零件加工，三菱系统，26天制10小时包吃住，夜班有补助，工资8000-10000要求三年以上工作经验，30号发薪， 地址：万江严屋 有意者请联系黎

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CNC调机师傅 26天10.5小时 两班倒

只要你肯学，你的成长路径是清晰的，你的努力是会被人看见的，你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段：入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准：15元/小时 培养目标：筑牢根基，融入团队。 核心技能： 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境，建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段：初级技工(入职6-12个月) 时薪标准：18-20元/小时 培养目标：独立完成基础加工准备。 核心技能： 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库，完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段：中级技工(入职9-24个月) 时薪标准：20-25元/小时 培养目标：独立操作，精准控制。 核心技能： 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段：高级技工(入职12-36个月) 时薪标准：25-30元/小时 培养目标：技术巩固，经验积累。 核心技能： 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率：每季度一次。 考核流程：荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。

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