新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

京东直招正式工，入职享五险一金 有包住宿包餐补，和京东直签合同 目前火热招聘中，抓紧机会报名吧 【工作地址】成都地区就近安排 新都 青白江 龙泉 双流 广汉 德阳等 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6000～8000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)"

252左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 252左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 新都，青白江，龙泉流短期工252元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

岗位职责： 1.根据当天订单标签上的内容装货，确保货物准确无误；（产品是中药材分装，生手可带，但是希望你熟悉之后能长期做，不希望你是随便找份工作混时间） 2.工作时间：早8:00—晚17:30，午休12:00—13:00； 3.工作地点：新都区龙桥瑞云社区（只招这周围的，5公里之外的不考虑，不想你每天通勤时间太长） 4.我们人员少，时间紧，任务重，但是你到点就可以准时下班，我们不加班（不排除一般一年到头可能会有两三次加班的特殊情况，即使加班会有加班费） 任职要求： 1.年龄30-45岁之间） 2.为人老实，话不多的是加分项； 3.要求稳定长期的员工 4.头脑灵活，手脚麻利，做事不要拖拖拉拉的 薪资结构： 120-140/天，月结，每月5号发工资

新都斑竹园/大丰招聘快递打包拣货岗6000+可做，长白班，食宿都有 工作内容：负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作；全部小件，男女可做，经验不限； 工作时间: 早班8:00-20:00 中班：13：00-24:00 平均半个月换一次班； 薪资待遇：月综合薪资5500-7000元/月； 招聘要求：男女不限，本人身体健康，认识26个英文字母； 吃住简介：包住，住宿免费，自带床上用品；吃饭自费，吃有食堂。

▼【招聘】成都恒泰汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人2名：年龄25-48岁 待遇4500-8000（有C1驾照，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城 3 栋 6 号 联系电话:

新都 京东白班岗位（高工资无夜班，直接入职正式工买当月社保） 招聘岗位：仓储操作员岗（入职正式工） 【京东物流，正式工招聘，五险一金】 工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 工作时间：长白班8点-20点，中班12点-0点（比较少）；（没有通宵夜班 薪酬待遇：到手薪资6000-9000（计件工资，多劳多得）。 1、社保公积金：，次年按照上年度平均工资标准购买； 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（独立卫生间，免费WiFi，8人间常态住4-6个人）、餐费补贴、享受年终奖、年假、带薪病假、月休4天（根据排班）等； 4、工作地点：导航新都区京东亚洲一号·1号门面试。 5、试岗一个班次，直接入职正式工。 ~京东的薪酬（工资）结算周期是每月21日到次月20日为一个薪酬（工资）周期，次月月底最后一个工作日发放。

招聘司机2名，分拣员配货员5名男女不限，有工作经验者，有责任心优先25～38岁 联系电话

门市收货、清点货，做好发车相关事宜等，熟手优先，新手可培养，年龄25—45

可兼职，23-27元/小时，美团快驴招分拣员 【岗位】：分拣员 分拣蔬菜、鲜肉、粮油调味、饮料的分类并放到不同的箱子里去，无需经验，男女不限 【工作时间及待遇】 夜班分拣A班: 晚上11点----凌晨5点，月休4天 月出勤26天，平均月薪不低于5000，综合薪资5k-8k， 夜班分拣兼职B班：晚上12点---凌晨4点，薪资3k-4k 计时（23-27元/小时）或计件， 上班地址： 新都仓：金石园路480号安博新都国际物流港 双流仓：西航港街道成都越海全球物流

:2元/小时，打卡7天以上有 新都油漆厂招聘 新都长白班20元/小时包吃住 ●工作内容：负责油漆配料，整理，分类，车间无气味 ●上班时间：8:00-19:00左右，不扣吃饭时间 ●工资待遇：20元/小时，包吃包住，一个月以内走了工资按18元/小时。 ●工资发放：每月20号发工资 可以预支 ●工作要求：18-40岁，，头脑灵活，有涂料和投料行业的优先安排 ●上班地址：新都蓉北路 井号面试时间：9:00-10:00面试 接待电话：

———————— 物流招聘： ①专线现场：年龄18岁—40岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验2年以上，会开叉车更优 ②三方文员：年龄25岁—35岁，身体健康，无不良嗜好，不限性别，熟悉全国线路及价格，有相关三方、项目工作经验3年以上 ③搬运工：年龄28岁—50岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验5年以上，会开叉车优先，工资面议 上班地点：新都区物流大道西段 联系电话：

杨先生 ———————— ‼新都老城区桂湖公园旁‼ 芳稀饭·风味菜馆 因扩店招聘 1. 厨师 1名 工资：7000-10000元 要求：技术过硬 2. 家庭巧妇 1名 会包包子、拌小凉菜 待遇优厚，无年龄限制 联系人：刘先生

急招聘A2司机一名 13米高栏 ，工资17%提成，按时兑现，不拖欠。要求：因有时候在平台结算运费，要求个人征信良好，有责任心，爱惜车辆，勤劳能干。吃苦耐劳！车停新都。心非诚勿扰，有意者联系：

新都工业东区护栏厂 招聘以下人员 1 二保焊工，，要求焊接技术熟练，有证。 薪资：保底5000+计件，月工资5000-10000左右。 2 喷塑工，，要求身体健康，技术熟练。 薪资：4000保底+计件，月4000-9000左右。 3 普工，55岁以下，车间打杂打磨等工作。 薪资：保底4000+计件，月工资4000-6000左右。 联系电话 曹经理

招聘京东正式工！上五险一金，提供免费住宿！多个地点可选，北京/天津/廊坊/固安地区可选！月收入7-9千！找活联系

临时包装来一个包退件 计件

商贸公司招聘 一丶库房分拣（小时工）：男女不限计件工资，每小时20-30元多劳多得 二丶司机：5名往小店送货，底薪+提成，5000+多劳多得 工作地点：大连湾土城子 联系电话：于女士

招人了 天津统一物流三方招：成手林德叉车司机多名 1名备货（长白班） 1名接生产线（有夜班，15天一倒班） 薪资：底薪+计件，多劳多得，9000➕ 食宿：管吃住，宿舍离工厂3公里，交通工具自备 联系电话：尚经理

招聘电商打包文员人员一名 工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品，处理售后信息 要求：会基础电脑操作，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，40周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00（要接送小孩可以适当放宽） 工资无责底薪2400+200全勤 周末单休 地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近 联系电话：（同号）

岗位职责： 1、负责目标客户的挖掘，拓展并维护新老客户关系，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等业务场景的市场开发，达成个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦； 2、协助开展区域市场及竞争环境调研，参与制定并执行销售策略； 3、协助完成回款管理，对逾期应收款项进行跟踪监控与考核。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业运营或市场拓展经验，能够为客户提供供应链整体解决方案； 2、具有良好的商务谈判技巧与对外协调能力，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业操守； 3、拥有现成客户资源者优先考虑。 福利： 入职购买五险一金+商业险+餐补+话费补贴+旅游补贴+丰厚的营销提成。 原标题：《物流营销主管》

新都 光学镜片厂 （长白班） [烟花] 长白班+包吃住+不体检+可以带手机 [拳头]招聘要求：22-45岁，不要近视，戴眼镜的 [OK]工作内容： 1.检验（男女不限） 2.磨边（男女不限） [礼物]薪资福利：检验首月保底3000，加班16/小时（40000-4500/月）。磨边计件制（月综合4000-6000） [啤酒]上班时间： 8：00-12：00 13：00-19：00（适当加班1-2小时） [胜利]发薪日期：15号 [月亮]吃住情况：包吃住，水电平摊，有空调，试岗2小时，当天安排住宿 [爆竹]工作地址：新都工业东区

新都最高结费率中汽汽配 一手单 有无经验均可/工作稳定收入高 井号管理人性/烟随便抽/带手机上班/接受0经验企业求贤若渴愿意培养/前期不体检转正后体检/SD已满/不要寒假工/超高结费率/入职不花一分钱/面试通过率高 【供应商政策】 打卡25天 1000（不卡点，含税） 【招聘岗位】 以下岗位均接受新手： 成品清理（两班倒/上4休2） 2.数控设备操作员（两班倒/休4-8天） 【招聘要求】 1.17 - 45岁，男女不限 2.面试时需携带身份证原件。 【薪资待遇】 以上岗位实行个人计件工资，综合每月5-8K --上不封顶（学习期10元/H，分岗位及个人能力7-15天学会转计件）；上手很快的，工作超级自由。 【福利待遇】 1.伙食：转正前基本包吃，不扣，转正后一日三餐合计4元。 2.住宿：4 人间，水电费平摊。 3.三个月后 特别注意： 1、员工打卡。 面试安排： 时间：上午10:30/下午13:30 -------------------------- 政策咨询及接待小吴:

餐饮物流总监 一、岗位职责 1. 战略规划：根据成都市场环境及餐饮行业特性，制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度经营目标，推动公司整体业务稳步发展。 2. 业务运营管理：统筹仓储与配送各环节的日常运作，持续优化作业流程，降低运营成本，提升服务效率，确保三温货品在储存与运输过程中满足食品安全及温控标准。 3. 团队管理：负责团队的搭建、培养与考核，组织实施人员培训与发展计划，增强团队专业能力与执行效能。 4. 客户开发与关系维护：积极拓展餐饮类客户资源，深度挖掘客户需求，定制专业化物流服务方案，提升客户体验与合作黏性。 5. 供应商管理：甄选并管理仓储、运输等合作方，建立稳定高效的协作机制，保障供应链资源的可靠性和服务质量的一致性。 6. 风险管理：系统识别业务运行中的潜在风险，包括食品质量、温控异常、交付延迟等，制定预防与应急措施，并监督落实。 二、入职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验，拥有餐饮行业客户资源及成功合作案例，其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理，熟悉成都及全国餐饮供应链体系者优先。 3. 技能要求：精通物流运营全流程，熟练使用仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS），具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 4. 素质要求：具备良好的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，工作态度认真严谨，抗压性强，具有高度的风险防范意识。

电子厂招普工,月保底薪资7000+，购买五险一金，可做短期工，包吃住，全坐岗，手上活一学就会，加班自愿，买社保，免费入职，成都就职上班，不实习不外派，绝无套路 [招聘要求]:16-45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验没有学历要求，上六天休一天。 [工作内容]:组装，打包，插件，贴标签。 [薪资]:月薪7000+，每月7号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 [福利待遇]:购买五险一金，车补、住房补贴、高温补贴等政策优惠 [工作地址]:成都郫都上活轻松，工作环境好，住宿环境好，感兴趣快来联系我，招满即止。

城邦物流招聘 文员1名 熟手优先，待遇面议 地址：新都区燕塘路八达原野物流园内 电话：

岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班 薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500 任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字 电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐 福利待遇:五险，年终奖，wifi，

【成都百速达公司招聘】 搬运工2名 开单文员1名 分流文员1名 要求熟手，工资面议。 地址：新都区成诺物流园10栋101 联系电话：欧

招聘叉车工和物流文员，叉车工需负责搬运工作，年龄要求3550岁，工资待遇面议；物流文员工作时间为周一至周五8:0018:00，月休四天，提供午餐，月薪为3500元。工作地点位于四川成都新都区金芙蓉大道一段3758号。

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；