招聘：技术负责人（交通、桥梁、水运检测） 薪资：8-12K/月 位职责：从事试验室的技术管理、质量把控 任职要求：1.有交通、桥梁、水运相关专业中级、高级职称 2.3年以上第三方试验检测工作经历 3.经验丰富，有一定管理能力。

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有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位职责： 1.进度管理。 依据客户项目关键节点，规划自动化开发进度并与客户确认方案，若存在潜在风险需及时向客户反馈改善对策，并获得客户认可。 结合自动机开发/bringup等周期，参考外部Microschedule制定内部开发与调试排程。 主导项目相关的自动机评审会议，追踪会议决议事项直至闭环。 2.日常事务。 组织并主持周会/日会，带领团队完成会议材料准备、会议主持、会议记录整理及后续行动项的追踪至关闭。 负责每日报告的数据收集、更新，并按时发送至客户项目组。 3.客户满意度。 监督团队成员准时提交日常及关键阶段报告，并按客户标准审核报告质量。 带领团队识别进度、设计及客户反馈中存在的风险，召集会议讨论应对策略并迅速响应上报。 任职要求： 1、具备5年相关工作经验，其中至少1年独立主导项目经验。 2、有A客户合作背景及非标自动化项目经历者优先。 3、英语能力良好，可熟练运用听说读写，口语可用于正式会议沟通。

岗位职责： 1.承担自控编程工程师的各项任务，涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。 2.参与产品制造环节，包括装配、生产流程执行及质量检验，保障产品达到规定质量要求。 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并协同团队分析问题并提出有效改进措施。 4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具，支持工程设计与开发工作。 5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。 6.依据工艺需求制定自动化控制策略，并编制相应的控制系统方案和材料清单。 7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性，可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。 任职要求： 1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。 2.具有务实敬业的职业态度，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.拥有相关领域工作经验，熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

岗位职责: 1.负责自动化制图相关工作，依据标准完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2.与项目组成员密切配合，确保图纸内容的准确性与交付时效 3.不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与输出质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作 2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3.具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

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2025年，汇川PLC+触摸屏，需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右，需要提前熟悉模板和我交流，有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系，感谢支持，长期有效，可长期合作。

岗位职责： 1、负责机器人系统的调试与优化，保障设备运行的稳定性； 2、依据客户实际需求，完成机器人程序的编写及参数配置，提高作业效率； 3、处理机器人在调试与运行中出现的技术问题，并编制相应的技术文档。

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招聘：地质技术负责人（金正能源） 薪资：8.0K-15K 职位详情： 地质技术负责人 岗位职责： 1、负责矿区地质工作，做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作； 2、根据矿区的设计和计划，组织进行地质、金属、煤田、水文、测绘、物探等各种工作，并做好检查验收； 3、收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导地质技术工作； 4、编制地质技术报告，指导并监督野外地质人员，按照地质技术管理规范做好地质工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，地质勘察或矿山地质等相关专业； 2、具有多年地质勘察或矿山地质研究工作经历经验； 3、能独立组织实施野外作业并具有地质报告撰写的能力； 4、能熟练使用办公软件，及其煤田或矿山地质等常用的专业软件； 5、具有较强的亲和力，良好的沟通能力，思路清晰，语言表达能力强，能积极面对挑战及压力； 6、具备项目统筹和对外协调能力，身体健康，能够适应出差； 7、严格遵守公司的各项管理制度，工作积极主动，具有良好的团队协作精神。

雨污水管道施工和道路施工技术负责人，需两年以上管理经验。

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招聘：实习生（土木工程类技术员） 薪资：3.0K-3.5K 职位详情： 1、身体健康，能长期适应在项目上工作，吃苦耐劳； 2、有无工作经验均可； 3、工程类相关专业；

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岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向 2.年龄在38周岁以下，具备电气设备、电气装置及建筑电气工程的现场实践经验，熟悉电气自动控制系统的设计与开发流程，掌握电气图纸绘制及电气元器件选型能力； 3.熟知当前工业建筑电气设计相关规范，能够熟练操作CAD、EPLAN、天正等专业软件； 4.具有较强的工作责任感，具备良好的服务意识和团队协作能力； 5.拥有工程类电气设计相关工作经验，具备石油化工领域工程设计经历者优先。 员工福利： 1.员工关怀类 -团建活动：300元/人/年 -生日礼遇：50元/人/年 -健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 -节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 -关怀慰问：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年 2.成长发展类 -专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 -学历支持：继续教育补贴1500元/人/年 3.生活保障类 -基础保障：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4.特色活动类 -文体活动：运动会支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

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