1.对生产线上下来的产品进行品质检验确保产品按客户要求进入包装流程 2.协助后端包装产品工人进行产品包装

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准

常州汽车零部件企业招聘：工人，18-50岁大龄工企业 ，要求视力好，识字写字，能普通话交流，吃苦耐劳，年龄50周岁及以下，高工资8500左右 工作内容： 数控机台操作，汽车配件生产、负责机床的日常维护保养，发货前检查，清洗，质量检查 CNC操机，外观检查，质量检查，要求及岗位职责： 1、18-50周岁，工人，会写字即可，纹身烟疤不限（两班倒，个别岗位长白班， 站立式工作） 2、能吃苦耐劳，愿意学习，能及时完成部门领导交代的工作任务 3、操作CNC数控机台，按照编程工艺标准规范操作（会有师傅教导操作） 薪资待遇： 1、工资25元/小时（含餐补），产量激励每月300-2000!，月综合工时290以上！综合工资7500-8500 2、公司给员工发放生日福利、节假日福利 3、公司提供吃住（ 水电平摊，餐补20元每天） 4、每月30号发上个月整月工资， 5、 饮食与住宿： 1、 宿舍4人/间，住宿费150元/月，水电费用平摊，24小时供应热水、空调；独立卫生间。

【横林手工活】生产小金属零配件 男女不限 18‑45周岁 招聘岗位 全检、质检、注塑、修坯、烧结、瓷抛 上班：，半月一转班 薪资 ！！！【下班拿钱220/天】！！！ 日结：20元/小时｜每日发220， 月结：白班20 夜班21 日结220一天 没有补贴 吃饭2块钱一顿 一天两顿 住宿费200一个月 夫妻300一个月 住宿离厂区400米

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

装配、质检：男女不限，20-40岁包吃两顿（各口味菜式俱全） 工作时间：8.00-8.00，月休4天，工时足！！！ 工资：底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班，月综合7500—9000元，18号发工资 车间环境：空调车间，站班

溧阳新能源质检 月结满一周后每周可以预支，(江苏时代，时代上汽，苏高新外仓） 中关村蒋店附近，要求有交通工具 18至40周岁，男女不限要求初中以上学历 能遵守厂纪厂规，服从管理，长期稳定的(必须配合所有时代和外面仓库检验） 月结模式21一小时两班倒，(，）。满三个月后涨1块。点对点记薪11小时。月收入7500左右，住宿费自理200，需要有自己的交通工具 日结模式，，第五天发第四天工资，，整体工价按18一小时结算。 注: 离职必须提前15天打离职申请，，和案底不收。 依法缴纳个人所得税

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、包装等质量检验工作，按标准执行全检或抽检 2. 如实填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助追踪改善 3. 配合生产安排，在理想本厂及各外仓间灵活调配作 业 4.严格遵守车间着装规范（如穿指定马甲），落实5S 现场管理要求 5. 协同班组长完成日结/月结数据核对与交接工作 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，男女不限，有质检相关经验者优 先 2. 责任心强，具备基本学习能力与细致观察能力 3. 能适应站立作业及两班倒工作制（7:30-7:30）.

钢结构框架搭建

招临时工：员工，25—45岁，工作内容接框码筐，地点皇塘。包三餐，不包住宿！联系人电话：

常州市武进区招通风安装/维修

招聘氩弧焊工，从事铝焊工作。实行8-8两班倒制度，点对点计薪，每日工作10.5-11.5小时，具体时长根据岗位而定，超出或不满部分按小时折算，薪资为39元/小时，综合薪资范围在12000-15000元。要求持有相关证书，男性年龄在18-52岁之间，女性年龄在18-45岁之间。

常州新北区铆工48一小时会看一点图纸有师傅带，长期稳定

此岗位录用前可以在线面试或实地面试； 工作地点：佛山三水西南街周边村 有兴趣的可以直接留言联系方式和面工时间。 包装工/QC质检员1名： 【岗位职责】1.产品过烘干机，过滚筒，过筛选机 2.筛选机完成筛选后，检查完产品合格，打包装入库 3.会使用卡尺、千分尺等测量工具检测尺寸，按照标准对产品进行质量检查 【职位要求】会游标卡尺，会认字，写字，打字 【工作时间】 长白班；9:30-18:00（包吃住） 【薪资福利】 周休1天，综合工资4000-5 000元，月薪；五险保障包吃。

属于周边，不上流水线，工作轻松 招聘岗位：IPQC,仓库管理员，轻松活，有经验的优先安排，懂得都懂。 [红包]招聘要求： 18-38 岁,男女不限。 [红包]薪资待遇:员工20/小时，(18+2).2块稳岗补贴次月12在职发放，白夜班，月工时300左右，商报80/月 [红包]薪资架构： 20X11X30=6600 主要生产：手机零部件与组装。 吃住在厂，宿舍4—8人间，设备齐全，住宿240元/人/月，，水电均摊，吃饭自理，每月15号发薪

任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能长期稳定工作 5. 包吃有住补，工作环境整洁安全

工作时间9：00-18：00，缴纳五险社保，做六休一轮班制，薪资5000+加班工资 【岗位职责】 1. 女装成衣入库/出货前质检：做工、版型、尺码、色差、脏污、线头、包装； 2. 判定常见瑕疵：跳线、破洞、污渍、色差等，分级记录不合格品； 3. 核对吊牌信息（款号、尺码、颜色）与实物一致； 4. 填写质检记录台账，异常及时上报； 5. 配合仓库/供应链处理返修、退货。 【任职要求】 1. 稳定性好，有服装质检经验； 2. 看得懂吊牌、尺码、款号、颜色； 3. 会判断跳线、破洞、污渍、色差等常见问题； 4. 细心、有耐心，能接受加班。 加分项：做过女装/电商女装质检。

下塘7500一个月急聘5名普工操作工/质检员，吃住全包，面试包进。月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。工作地点在合肥下塘

包吃住不体检！！！缝纫工 28/h，按11工时

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的缝纫与拼接 确保线条的美观 2. 根据生产要求完成汽车座椅皮套、布套的缝纫、拼缝、压线。 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.保持工作台面整洁、正确使用缝纫工具、。 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

上班时间：长白班，8:00-20:00 ，初中及以上学历，年龄45岁以内，会写26个英文字母，识字，手脚灵活，视力好。

1. 负责数控加工零件的尺寸检测、外观检验。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等常规量具。 3. 按图纸要求检验，做好检验记录，出具报告。 4. 发现不良及时反馈，跟踪处理。 任职要求： 1. 有机械加工/数控零件检验工作经验。 2. 能看懂机械图纸，会使用常用量具。 3. 细心负责，有品质意识，服从管理。 薪资待遇： 月薪6000—8000元 包吃/社保/ 订单稳定，工作环境干净。 工作地点：武进区礼嘉镇 联系电话： 联系人：庄先生

岗位职责： 负责软连接、铜铝排等关键导电部件供应商的质量管控工作，涵盖供应商开发、审核评估、绩效跟踪及持续改善。 牵头新供方的现场评审、综合评价与导入流程，确保其技术能力、质量管理体系及制造水平满足公司高标准要求。 推进供应商制程质量管理，应用APQP/PPAP等方法，保障新产品从试制到量产的平稳过渡。 主导供应端质量问题的处理，组织重大异常的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施的有效性。 联合采购与研发团队，推动供应商在质量、技术及成本维度的协同提升。 任职要求： 本科及以上学历，机械、材料、电气或相关工科专业优先。 3年以上SQE或质量相关经验，必须熟悉软连接（叠层/焊接）与铜铝排（折弯/镀层）类产品及其供应链管理。 熟练掌握IATF 16949体系要求，精通VDA 6.3过程审核及APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等核心质量工具。 具备扎实的供应商审核能力和问题解决能力，能独立运用8D、5Why等方法应对复杂品质异常。 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能接受频繁出差安排。 我们为您提供： 1、参与宁德时代、中航锂电等行业头部客户重点项目的机会。 2、具备市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业成长路径。 3、提供食宿支持，降低生活支出压力。 4、团队氛围融洽，上级亲和力强，工作环境舒适。

1. 协助质管部负责人开展质量手册、程序文件及管理制度等质量体系相关文件的起草、修订与培训宣导工作； 2. 协助质管部负责人推进管理评审工作，汇总评审所需材料，并对评审后提出的纠正、预防及改进措施实施情况进行跟进与确认； 3. 协助质管部负责人组织实施内部审核，准备审核资料，并对内审发现的不符合项整改情况进行追踪与验证； 4. 负责整理国家及地方发布的医疗器械监管法规、政策文件，以及国家药监部门对生产企业飞行检查通报的相关信息； 5. 协助质管部负责人迎接第二方、第三方审核及GMP、GSP质量管理体系现场检查，牵头组织不符合项的整改、跟踪与效果验证； 6. 负责质量管理体系日常运行的监督与检查，推动不符合项的整改并开展后续验证工作； 7. 负责公司质量管理体系文件和技术文档的统一归口管理与控制； 8. 负责准备和整理与监管部门沟通所需的各类资料； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 工作经验： ◆ 具备1年以上医药或医疗器械行业质量管理体系相关工作经验； ◆ 接受过医疗器械生产质量管理规范、质量管理体系等相关培训者优先考虑。

【岗位职责】 1、项目全生命周期管理：主导数字化、智能化及绿色制造类项目的全流程交付，涵盖前期诊断、方案规划、落地实施、预评估到正式认证申报，保障项目按期高质量完成国家级或省级认证验收。 2、为客户提供合规指导，协助申请政府专项补贴及各类荣誉资质。 3、撰写高质量申报材料、自评报告与项目验收文档，并持续沉淀和优化项目执行方法论。 4、独立开展客户需求调研，结合公司产品与科创空间业务，主动识别并挖掘客户深层次需求； 5、分析客户现状，制定针对性的资质提升策略与实施方案。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上，理工类专业优先。 2、具备2年以上项目管理、咨询或认证领域工作经验。 3、有智能工厂、绿色工厂等项目实操经验者优先。 【我们提供】 广阔平台：深度参与国家级示范项目，与行业领先企业协作，积累高价值项目资源。 专业成长：提供最新政策解读培训、专业技术认证支持及相关交流机会。 激励回报：具有市场竞争力的薪酬结构 + 阶段性奖励 + 专项项目提成。 愿景使命：亲身推动中国制造业数字化转型与绿色低碳发展，实现个人与社会价值双赢。

晟达反工 不过安检门,可以带手机 不穿无尘衣,不看显微镜 ,工时320左右 纹身烟疤临时无磁案底均可 【溧阳晟达反工长期工】 [红包]男女不限19元/时+免费工作餐 18-40岁女不限,工资含所有津贴,吃住在厂,豪华宿舍免费水电平摊,生产新能源配件,18号发薪 商保100元,

岗位职责：负责吸塑普通产品及医疗产品的质量检测及包装，工序为产线最后一道，质检完成后包装入库。 任职要求：有相关质检经验，有医疗行业质检经验优先 岗位福利：五险，包午饭，车间空调，工龄奖、绩效奖，薪资5000~6000

男女不限，18-36岁，产品检验，正式工临时工亦可，按厂里进行产品检验，没有经验愿意学也可以接受，坐班日结240-280天，下班微信发工资，不压工资，日结临时工都可以