岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

一、岗位职责 1. 严格按照电气图纸、国家标准、技术协议及检验规范，对开关柜元器件装配、接线、柜体结构、接地、绝缘、标识等进行全过程检验。 2. 开展来料抽检、过程巡检、成品出厂全检，重点核查铜排搭接、二次接线、螺丝紧固、相序、接地连续性、防护等级等关键项。 3. 负责耐压试验、回路电阻、绝缘电阻、通电试验等电气性能检测，如实记录检验数据，出具检验报告。 4. 及时识别装配缺陷、工艺问题、元器件异常，反馈生产、技术部门，跟踪整改闭环，杜绝不合格品流入下道工序或出厂。 5. 核对元器件型号、规格、合格证，确保与图纸一致，杜绝错装、漏装、虚接、接线不规范等问题。 6. 整理检验台账、不合格品记录、试验报告，做好质量追溯；参与质量问题分析，提出工艺改进建议。 7. 严格遵守安全规范，带电试验做好防护，杜绝安全隐患。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上，电气、机电、电力系统相关专业优先。 2. 经验：1年以上高低压开关柜、成套电气质检经验，熟悉成套柜生产工艺优先。 3. 专业能力： ◦ 看懂电气一次、二次原理图、接线图、柜体结构图； ◦ 熟练使用万用表、摇表、耐压测试仪、力矩扳手等检测工具； ◦ 熟悉GB7251、3C认证、开关柜出厂检验标准。 4. 职业素养：细心严谨、原则性强，敢于较真，能坚持质量底线、不妥协放水，沟通协调能力强，能对接生产、技术、采购处理质量问题。 5. 其他：责任心强，服从安排，能适应加班；具备基础办公软件操作能力。

1. 负责数控加工零件的尺寸检测、外观检验。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等常规量具。 3. 按图纸要求检验，做好检验记录，出具报告。 4. 发现不良及时反馈，跟踪处理。 任职要求： 1. 有机械加工/数控零件检验工作经验。 2. 能看懂机械图纸，会使用常用量具。 3. 细心负责，有品质意识，服从管理。 薪资待遇： 月薪6000—8000元 包吃/社保/ 订单稳定，工作环境干净。 工作地点：武进区礼嘉镇 联系电话： 联系人：庄先生

工厂招聘检验员，18-40岁以内，空调车间可做可站，12小时两班倒，计件制工资轻松管理宽松，综合工资6500+，能长期做老员工工资可达8000+，工厂包吃包住

岗位职责： 1、协助主管领导对QC文件的制订、修订工作。 2、负责产品理化检验工作。 3、负责精密仪器的管理、使用及日常维保。 4、负责体考过程关于QC相关部分的应对； 5、负责QC检验方法的验证及转移；负责检验仪器的验证。 6、负责对标准溶液、滴定液的标定等,保证检验的准确性、可靠性 任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上医疗器械或药品理化QC工作经验。 2. 熟悉气相、液相、红外等精密仪器操作要求，能独立进行精密仪器日常维保。 3.具备熟练的理化检验操作能力，能独立进行理化检验工作，对药典等法规要求熟悉

招聘质检两名 工价20元/小时， 提供免费工作餐， 工作内容：检查挑拣合格瑕疵件

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与佐证材料 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识与团队协作精神 4.能适应车间工作环境，服从生产安排，接受倒班或加班安排

1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位：质检员、测试、大专技术员 储备干部（要求专科学历） 薪资待遇： 1、普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴20+绩效奖金，综合收入：4800-5200元左右 2、统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴20+绩效奖金，综合收入：5200元～6000元左右 3、加班费:依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1、5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿： 1、餐食:多样化餐厅:（面食馆、川湘菜员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有空调、热水器、等 福利待遇： 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 5、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿

新能源 不体检 18 岁以上 质检男女不限 综合工资6500～7000左右 月工时300＋ 需接受两班倒

主要以洗几十个碗，打扫卫生为主，。

招风管岩棉保温工2名。中午一顿饭，早晚餐交通住宿不包。大概1-2天，干完结清工资。我方提供安全帽马甲，午休一个半小时。

常州新北招氩弧焊一，二个月活50一个小时，会摇把

，厂区在遥观新南岸，需要两名技术好一点的焊工，

江苏各市吾悦、万达商铺装修。不超过50岁，可以常年做。

即墨南泉找铆工，设备安装师傅，质检员，电话

泉州泰方建材有限公司，实验室外检多名，联系方式郑

招聘岗位：施工员、质检员、安全员（持C1证/C3证）工作地点：庆阳市西峰区内联系电话：（，欢迎直接投简历）

甘肃新开高速公路项目，第三方试检测招聘试验检测师、检测员，桥隧专业，有无经验均可，现场有师傅带，证件可以注册交社保，联系方式

坍落度控制，试块制作检测

岗位职责 空调车间坐班，负责锂电池顶盖、外壳外观质检，检查产品外观瑕疵，简单目视检验，操作轻松。 岗位：辅助操作生产机器，完成产品摆放、转运等辅助工作，劳动强度低。 大专及以上理科专业人员可安排储备干部岗，协助车间日常管理、产线统筹，后期有晋升空间。 遵守车间生产规范，完成每日生产任务，配合班组做好现场 5S 工作。 任职要求 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，能配合两班倒。 烟疤、小型纹身均可接收，面试门槛低。 大专及以上理工科专业，可优先分配储备干部岗位。 做事踏实稳定，服从车间岗位调配，同行求职者可安排同住宿舍。 薪资福利 正式工同工同酬，底薪 2660 元，加班费严格按劳动法核算：平时加班 1.5 倍 22.93 元 / 时、周末 2 倍 30.57 元 / 时、法定节假日 3 倍 45.86 元 / 时。 每月餐补 600 元、夜班补贴 10 元 / 天、超产奖 0-1200 元，另享有高温补贴、出差补贴，综合月薪 7500-8500 元。 入职缴纳五险一金，每月 20 号准时发薪，节假日提前发放，薪资无拖欠。 厂吃厂住无需通勤班车，全新食堂菜品丰富，入职发放饭卡；车间不穿无尘服、不用显微镜、不过安检，上班可带手机，工时稳定，在职率高。 岗位职责： 1. 负责锂电池顶盖、外壳等产品的外观质检，进行目视检验，识别划伤、变形、污渍等常见外观瑕疵 2. 协助产线完成产品摆放、转运、包装等组装辅助工作，保障生产流程顺畅 3. 配合班组落实车间5S管理，保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 4. 大专及以上理工科人员参与储备干部培养，协助开展产线协调、数据记录及基础管理工作 5. 服从岗位调配，适应两班倒工作安排，积极配合团队完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，大专及以上理工科专业者优先安排储备干部岗 3. 工作踏实稳定，责任心强，具备基本学习与执行能力 4. 接受两班倒工作制，能适应制造业车间环境 5. 吸烟痕迹、小型纹身不影响录用，面试门槛友好

岗位职责： 一、负责物料信息的创建及录入审核工作； 二、对现有物料数据进行日常维护与动态更新； 三、执行物料标准化管理及相关规范落地； 四、独立处理数据异常情况，并与相关部门有效协作沟通； 五、按周期整理并输出相关工作报告。 任职要求： 一、大专及以上学历，机械、电子、工业工程、计算机信息管理或相近专业。 二、具备1年以上物料主数据管理、PLM/ERP系统数据维护或相关领域工作经验。 三、掌握物料分类与编码规则，了解常见物料属性（如机械零部件、电子元器件、原材料等）。 四、责任心强，细致耐心，具备较高的数据敏感度，重视工作细节与准确性。 五、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。 六、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（需会使用数据筛选、排序等基础功能）。

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的建设、实施与日常维护，承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的持续维护、统筹协调与对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品质量信息反馈与统计流程。 3、每月汇总并整理各部门质量目标相关数据信息； 4、组织相关部门开展不合格品评审，并将处理方案报请相关负责人审批。 5、根据实际需求，组织实施各管理体系的内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方、第三方审核的准备工作及相关对接事宜； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传材料的搜集、归档与上传工作； 9、完成部门日常文书事务及上级交办的其他临时性工作

1.根据公司需求建立新体系，主导体系文件编制、适时修订； 2.主导第一、二、三方体系审核、调查、自评及供应商体系审核、REACH填写申报、物料材料信息成份表、无冲突矿产调查表、供应商社会责任调查表、能源资源统计表等客户资料填写； 3.内审员培训及体系知识培训； 4.目标、指标管理、改善确认及缺失处罚提报； 5.体系日常运行的维护和不定期审查、持续改进； 6.环保主导、报告整理保存、检查、成份表分解、填报。 7.各部门质量目标的收集、汇总； 8.完成上司交办的各项临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准、期间核查及维护管理，确保量值溯源准确可靠 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定/校准规程 3.组织开展内部计量培训，提升全员计量意识与操作规范性 4.配合内外部审核，完成计量体系（如ISO/IEC17025、JJF1069等）的运行与持续改进 5. 对生产、检测等环节的测量过程进行风险识别与计量确认，保障数据有效性 任职要求： 1.熟悉国家计量法律法规及检定规程，具备计量专业基础知识 2.能独立开展长度、力学、热工、电学等至少一类计量项目的检定/校准工作 3. 具备良好的文档编写能力，能规范出具证书、记录及分析报告 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有相应项目计量检定员证或注册计量师资格证者优先

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。

助你翻身上岸 有负债的看过来 一年11万 两年22万 【常州卡斯特铝】7月2日 卡斯特铝老厂面试时间:早上9点 卡斯特铝中德厂区时间:下午1点 高工资首选企业 订单常年稳定淡季！ 不限民族 不限文化! 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 面试包过 通过率100% 新能源汽车行业领军企业，生产电池壳和车架，知名汽车配件厂商! 卡斯特铝→中德质检岗位 明天下午1点面试 招聘质检员工资6500-8500（首月20-23/小时） 不需要抬活，需要质检经验，看看外观，男女不限20-40岁 招聘质检辅助工21/小时，负责帮质检抬活翻活，25-48岁，有体力 身高173左右。 以上岗位均享受高温补贴，全勤奖100月，夜班补贴10/天

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的搭建、实施与持续维护，同时承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的维护与协调对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品信息反馈统计流程的相关规范。 3、每月汇总并整理各部门质量目标达成情况的数据信息； 4、组织相关职能部门对不合格品开展评审，并将处理方案报请有关负责人审批。 5、依据实际需求，组织实施各管理体系内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方及第三方审核的迎审与沟通协调工作； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作的落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传资料的归集、整理与系统上传工作； 9、完成部门日常行政事务及上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。