在仓库按照单据上分拣出客户订单上的品种

会开车，日常打包发货！

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

2点到7天，分拣水果跟蔬菜

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

JDL 京东物流-南京医药仓（恒温仓，冬暖夏凉）-招聘正式工27人： 打包10人&拣货10&验收2&高叉1人&收货2&盘点2人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班7:30-19:30点，中班11-23点（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，高中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期

来订单按单拣货打包，货品上下架

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣 工作要求：18-40岁，男女不限 （分拣员): 顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包， 底薪+出勤补贴+绩效+职级补贴+生活补贴+计件提成约=月综合6000-9000 点对点上下班，具体看安排

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

不会可学 德普达 SMT：男女，18-40岁，❗两班倒❗，20/小时，月薪4500-6000。 焊接，20/时（每个月补贴200），18-40岁，4500-5500/月❗❗长白班❗❗ 插件，，20/时18-40岁，4500-5500/月❗❗长白班❗❗ （和不识字不要）。

南京南 万科大都会 下午5-7 双休1900 家务 做饭 做饭好吃干净利落。

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工作地址:栖霞区高科荣境 10-20点、10-19:30，10小时 6000元/月 单休 做饭卫生，搭把手照看3岁宝宝，午餐1人

业务员1名 拉链仓库配货1名 (4000-6000，生熟手均可18-40岁) 上班时间9:00-19:00休息一个半小时，包吃两餐，月休4天。 有意者咨询 工作地点:狮岭皮革城附近 联系方式:

招分拣小件人员 保底1800，计件9分，取最高值发放，，干满一年，站里 基本都是头午半天活儿 海林可车接车送 要求可以起早，熟练使用智能手机

快递招聘： 恭城快递招分拣员、送货员 一、恭城县城及周边 二、男女不限，能吃苦耐劳，有耐心，会骑三轮车 联系方式：（）

天门长湾二组 招聘一名 电商 打包 工作人员 工作时间自由8小时 工资4000+ 年龄20-40岁左右 联系电话

喜讯申通快递招收分拣工、放件员、换包员、倒包工、装卸工、翻面工等数人 要求：28-50周岁 工作内容：翻袋让快递面单朝上、按照包装代号换包、拆开快递到在平台装车等工序！！！工作内容简单易学有老员工帮带 上班时间薪资待遇：凌晨2点到次日1点，每月带薪月休两天！免费吃！免费住宿！ 平均工资5500-8000不等！岗位不同薪资不同 缴纳社保 注意事项 1.每日上午10点面试 2.面试需要协调携带本人身份证 3.需本人提供无犯罪证明 4.。

要会开货车 往连锁品牌店送原材料 一天一个来回 一个月干26天休四天

周结3000 可预支 南京上班 月综合工资8000-15000以上 时间要求一天八小时，短期一个月起步，提供住宿，月休四天 工作非常简单，工作时间自由

歪马店员:无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右 上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

 南京江宁装卸再补1-2人，包吃包住，有意向私聊我

1.玩游戏也能赚钱！招游戏代练，熟悉主流手游/端游，效率高、战绩稳优先，时间灵活，薪资按单结算，多劳多得！ 2.你是隐藏的游戏大神吗？急招游戏代练，负责完成客户段位提升、任务代做，要求不坑不演，认真负责，待遇优厚，速来！ 3.告别无效打游戏！游戏代练岗位招人啦，无需坐班，在家就能接单，只要你技术过硬、有耐心，轻松实现游戏自由+收入自由！ 需要我根据你招聘的具体游戏（比如王者荣耀、英雄联盟等）或薪资模式，优化更精准的招聘语吗？

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

装卸工 18-53周岁，认识基础的汉字，能适应夜班。 薪资福利:7000-8000元/月，每满一年享100元工龄工资 招工人数:20名 工作地址:江宁区苍穹路16号

大型商超招聘电商分拣员， 综合薪资7000-9000，前15天学习期26/小时，多劳多得。每月15号发薪。吃住自理！ 20-45周岁，身体健康，能配合工作有团队意识。26元/小时试岗薪资：。。试用期1个月 冷冻冷藏计件开始补贴500元/月 工作时间15:00-23:45/21:00-6:45/22:00-6:45三个班次，根据个人需求及现场配置决定。 工作内容:在商场内分拣及打包电商产品，米面粮油，生鲜瓜果蔬菜及零食等。有意者速联！

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。