招聘：推拿师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：专做中医调理，小儿推拿，成人推拿，瑶浴，鼻炎调理 岗位要求：吃苦耐劳，踏实肯干，热爱外卖行业，热心大方

岗位职责: 1. 负责贵州赫本有约香水品牌的日常运营与市场推广 2. 为顾客提供试香服务，协助其挑选适合的香氛产品 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2. 对香水有一定兴趣者优先 3. 具有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 岗位福利：无责底薪3000+提成奖金，转正5000+提成奖金（包住）

岗位职责： 1.制定并执行市场营销战略，包括但不限于线下推广、线上新媒体运营、活动策划与执行。 2.协助项目经理进行项目整体规划和布局，确保营销推广计划的有效实施。 3.负责项目策划和执行，确保项目目标的达成。 4.与相关商家进行对接，有效进行项目宣传和推广。 5.组织和执行项目宣传活动，提升项目知名度和影响力。 任职要求： 1.具备良好的市场分析能力和项目管理能力。 2.能够熟练使用各类市场推广工具和方法。 3.有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效与团队成员和商家进行沟通。 4.对市场营销有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境。

1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商家使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各类促销及推广活动方案，有效提升产品销量与品牌影响力。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好，乐于学习，工作主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 3、认同公司价值观，结果导向，目标明确； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1、月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日+定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。

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中国联通招人啦，，年龄18～31岁，不限男女，需有从事业务员相关经验的，无相关经验者可培训，公司氛围好，有车补，提成高，缴纳五险，有需求着可联系。 联系电话（）

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贵阳（高薪日结） 工作轻松简单，地推工作 工资：100-180元（下班即发工资） 工作时间：上午9点半到下午3点 岗位福利：包午饭，茶水（超过10公里有车补，组团一起有车补） 要求：年满十八周岁（上班必须带身份证） 有意向的请直接电话联系或者微信联系，请说明意向

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

工作内容：寻找可以铺设我公司自助售卖机或者ai智能柜的地点，与商家协商后，经审核批准，机器落地开机，按提成获取报酬

内江市东兴区招光伏安装，必须做个工商业专业的班组，包工。

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健宝堂小儿推拿明珠店 招聘：小儿推拿师1名，学员若干 有无经验均可，零基础可教 身边有朋友合适麻烦帮忙转介绍 感谢大家 联系电话： 工作地址：沈阳市沈北新区蒲丰路8-2号龙府世家南侧9门

武汉好手法推拿连锁，招聘半盲师傅1名（保底4500元起），半盲师傅1名；推拿提成35～36元1小时，艾灸提成70元1小时。各种理疗辅项提成均不低；另有全勤奖、目标奖、业绩奖、年终奖等等。本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

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招聘 百里杜鹃宸辉AI智习室 督学师 数名 薪资：底薪+课时费 要求： 有教资，有亲和力，有责任心，有上进心 福利：双休，对于考公的朋友有足够的时间来学习，考试可以请假，可长期稳定发展。 地址： 百里杜鹃城市广场三号楼二楼（鹏程小区北门正对面） 联系电话:（）

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）对所属区域商圈进行系统梳理，建立完善的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各项培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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