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打磨工
5-7千/月
打磨包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责钢结构的打磨作业,确保无毛刺,打磨达标 2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材,规范操作,减少粉尘与损耗 3.做好设备日常清洁与简单维护,保障作业安全与效率 4.服从现场管理,遵守工地安全规范及文明施工要求 任职要求: 1. 工作经验不限,有钢结构打磨、船厂经验者优先 2.学历不限,能吃苦耐劳,适应工厂环境与阶段性加班 3.具备基本安全意识,晕眩等影响或持续作业的健康问题 4.服从安排,责任心强,具备良好的协作意识 5.慈溪本地及周边户籍或长期在慈溪务工者优先
磨工包吃五险1-2人月结全职能吃苦,踏实肯干机械仪器
钣金厂招长期气磨工:刮腻子加气磨 ,5名,计件计时综合,订单长期稳定,月薪到手7500-13000之间,不怕脏,能吃苦的可以面试,50岁以下,男女不限,管饭,交社保,过节福利。自己厂,中介勿扰。
浙江宁波招聘槽磨工,薪资为4500-6000元/月。
磨工
招聘槽磨工,薪资为4500-6000元/月。
宁波
9月26日 08:13拨打电话
打磨工
4-6千/月
打磨包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求对工件表面进行手工或机械打磨,确保光洁度与精度达标 2. 识别并处理毛刺、焊疤、划痕等常见缺陷,配合质检完成工序验收 3.正确使用角磨机、砂带机、抛光机等打磨设备,做好日常点检与基础保养 4.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划,按时保质完成当班打磨任务 任职要求: 1.能吃苦耐劳,身体健康,适应工厂一线工作环境 2. 有打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 3.无学历限制,中专/技校、高中及以上学历者均可应聘 5.服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
钣金打磨焊疤
8-9千/月
打磨包吃1-2人月结
钣金车间打磨焊疤,手持式角磨机熟练工。白班28一小时,包工作餐。
宁波奉化区需要临时刮灰打磨工有需要的兄弟们联系
打磨
莼湖街道袁岙村需要临时刮灰气磨主要是刮灰(原子灰,腻子粉)有需要的兄弟们联系
宁波
8月30日 16:40拨打电话
打磨
主要是对于机械设备外壳进行焊疤打磨,氧化层打磨。如果会刮原子灰的更好,一起做。一台设备打磨180-200,刮灰180-200.兼职,可以长期合作,有活了就叫你,平时不上班也可以过来做
打磨包住五险一金1-2人月结
焊工:1名,会氩弧焊,职业病体检合格。试用期计时38元/时,转正计件为主,月薪大概1w+。 打磨工:1.年龄50周岁以下。2.两年以上打磨经验。3.职业病体检听力合格。(试用期26元/时,转正计时+计件,绩效800元,月薪6-8K) 提供工作餐,无住宿,缴纳五险一金。 工作时间:7:30-17:40,一天工作9.6H。(周一到周五) 双休
招毛刺工
7千-1万/月
打磨包吃20人以上全职
招长期熟练毛刺工
工厂木工餐补6-10人月结
招聘启事 本厂因生产需要,高薪聘请木工师傅 一、招聘岗位 1. 木工师傅 数名 贴皮师傅数名 二、岗位职责 木工师傅 1. 负责家具/木制品的精切、组装等木工相关工序; 2. 熟练使用木工机械、手工工具,保质保量完成生产任务;看懂图纸,能拆单,会用铣床。 3. 服从车间管理,遵守安全生产规章制度。
钢筋工
金七门核电项目急需招聘以下工种: 一、需求工种:钢筋工,薪资为320~350,工作时长为10小时。 二、应聘要求:男性55岁以下,女性45岁以下;身体健康,进场需体检通过,无职业病,无不良犯罪记录,能通过核电入场审查;进场需参加甲方组织的进场培训考核合格后上岗;有核电经验者优先。 三、薪资不拖欠,成型班组优先,有意者可报名。
宁波
9月26日 11:11拨打电话
工地小工/杂工6-10人
金七门核电招聘普工,女性,年龄在18至45岁之间。主要工作为监护,包括高处作业监护、受限空间作业监护、动火作业监护和起重吊装监护。薪资为230元一天,工作10小时计为一天。需负责开具和关闭各项监护工作的作业票。在没有监护作业时,需在工作面进行文明施工。招聘人数约10人。工作地点位于宁波。
宁波
9月26日 11:11拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工协助大工师傅做设备安装,26号进场工作时间早八晚六点优先联系
200-230元/天
小工1-2人
宁波市慈溪市招工地小工/杂工 协助大工师傅做设备安装,26号进场 工作时间早八晚六点 优先联系
宁波 慈溪市
9月26日 11:09拨打电话
宁波象山县海底通道工程专业招两人会套丝的,钢筋工师傅。
钢筋工钢筋制作
宁波象山专业招两人会套丝的,钢筋工师傅。
宁波 象山县
9月26日 11:08拨打电话
打磨保险3-5人月结全职南通工厂打磨工270一天机械仪器有机械常识
工作环境干净整洁 工作内容:打磨钢结构,打磨焊疤焊道,处理飞溅毛刺 招聘要求:55岁以下,有钢结构经验 面试须知:带简易行李,面试通过当天安排宿舍 工作时长8小时,加班2-3个小时 管吃管住,宿舍2-4人一间 平均月收入8000-10000,下个月底发上个月工资,中间可预支生活费 身体健康,无疾病
鄂州华容区鄂州葛店开发区新喷塑厂招打磨刮灰师傅一名,包吃包住。有意请电联
5-6千/月
打磨包住包吃加班补贴1-2人月结其他
鄂州葛店开发区新喷塑厂招打磨刮灰师傅一名,包吃包住。有意请电联
器具打磨200一天
200-300元/天
打磨1-2人月结
主要针对半成品器具打磨
工厂打磨工
5千-1万/月
打磨五险工龄奖20人以上月结全职机械仪器能看懂图纸
岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行日常点检与简单维护 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产与管理要求 6.会用地抛,且抛镜面更好 任职要求: 1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工等相关经验者优先 2.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力 3.遵守车间安全规范,能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识
车间免费培训包吃保险高温补贴包住6-10人月结
慈溪高薪工厂急招!生熟手全收|不体检、高保底、可预支、当天入住 【招聘岗位】 机械焊接工、打磨抛光工、冲压工、锯床下料 生手、熟手通通接纳,有无经验均可,简单易上手,可快速上岗 【招聘要求】 年龄25-50周岁 文化要求低,无需高学历 能接受两班倒,服从车间正常工作安排,踏实肯干即可 【重磅薪资待遇】 新手保底薪资(前七天稳拿) 焊接、打磨抛光岗位:22元/小时 冲压、锯床下料岗位:20元/小时 转正计件高薪 过渡期结束全部计件核算,综合薪资22-34元/小时 工时充足、订单稳定,多劳多得,月薪可观 福利齐全 同工同酬 享受正式工同等所有福利待遇,无临时工差别对待 【吃住&配套福利】 就餐:早餐自理,中晚餐仅3元/餐 无需提前充饭卡,,省心方便 住宿:当天面试当天安排宿舍 公寓式住宿,环境干净整洁,宿舍水电平摊, 灵活薪资:,缓解日常周转压力 ️ 安全保障:统一购买商业保险,【入职超级优势】 1. 流程简单,省去繁琐步骤 2. 保底薪资兜底,新手不怕没工资,稳定过渡 3. 高工时、活源稳定,常年不停工,收入有保障 4. 入职效率高,当天面试、当天安排住宿,隔天上岗 【重要须知】 1. 2. 正常离职需提前一个月申请,按流程走全部工资结清不拖欠 想来踏实挣钱、稳定上班的师傅直接联系! 名额有限,招满即止!
保底22加计件
7千-1万/月
普工20人以上
辅助上下料。自动焊接。不要求经验。
包装工加班补贴保险餐补3-5人月结汽车制造坐班
产品很小很轻一看就会 产品 汽车隔热瓦和油路管 【时间】:8:00-21:00 一天11.5小时 【岗位】:组装,包装,贴标,检验 【工资】 :6000到10000 【班次】:长白班 【要求】:男女不限, 【民族】:民族不限 【年龄】:18到50 岁 【吃饭】:中餐补贴8元,晚餐补10
操作工普工20人以上日结
普工,操作工,注塑工,生产空气炸锅、咖啡机、煎烤器等等! 岗位;打螺丝,检验员,装配测试,组装,包装,普通留水线各种岗位长期工,日结工的联系
宁波奉化区诚招:氩弧焊工1名会用激光机技术熟练。有钣金厂焊接经验!联系方式:地址:宁波奉化
氩弧焊焊接1-2人
诚招:氩弧焊工1名会用激光机技术熟练。有钣金厂焊接经验!联系方式:地址:宁波奉化
宁波 奉化区
9月19日 03:02拨打电话
激光下料
5-6千/月
数控火焰切割工
宁波市慈溪市招激光下料
CNC社保1-2人
誠聘:数控车床操作工,,年龄在20-45周岁,时薪20-22元,会磨刀最好,长白班,交社保,具體面談,地址:余姚市兰江街道楼巷畈,电话:韩先生
临时电工
100-460元/天
装配电工1-2人日结
临时电工,接线,整理线路
打磨保险3-5人月结全职
德州起重机厂招打磨工和辅助工 ①打磨工:熟练使用角磨机,会气保焊点焊不需要持证,50岁以内 ②辅助工:会简单打磨,52岁以内 工价都是30/小时,月8000,普通体检不查听力 午饭10元/顿,加班晚饭免费,礼拜天上班都是免费工作餐 住宿合租400/月,房补给150,宿舍离厂区1.5公里
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
铝单板诚聘:焊接师傅一名9000-9500保底(要求精通图纸,能独立操作,有焊工证)地址:浙江宁波电话:
宁波
9月21日 11:44拨打电话
毛刺工
打磨
招毛刺工/打磨工
宁波海曙区招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。
5-7千/月
普工免费培训包吃6-10人月结
招聘驾驶员两名。男女普工10名。年龄要求45岁以下。
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