招聘：收银员，导购，各两名，，16-35岁，工资3500-5500，工作地点：东钱湖沙家垫天宝路1号，五菱宏光旁联系人：翁先生

招聘宁波市海曙区薛家北路，招临时工15天，8点~8点，18岁至50岁以下，是摆衣服，卖衣服，15天结束工资结清，有想干的联系，

鸿星尔克招导购1名有做过运动品牌的优先。

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招聘导购岗位，工作地点位于范市，招聘人数为4名，薪资为8000元每月。

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招聘导购员。要求执行力强，工作积极认真有责任心，具备团队精神，善于表达沟通。有销售经验者优先。

泗门博洋家纺招聘导购员2名，30-50岁，余姚本地人，善于沟通有销售经验者优先薪资待遇：4000-8000元/月，缴纳社保有意者联系：（）曾经理工作地点:泗门河塍路226号博洋家纺

招聘休闲零食长期导购上班门店：宁波万象城招聘要求：50~54岁，有导购经验优先，责任心强，积极性高，沟通能力强。薪资面议联系电话

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净化板中工3名。(350人走账走).爱放鸽子的不要联系。

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9000-12000左右一个月油漆工找活的极速来 年龄20-48

宁波市慈溪市招卫浴洁具/淋浴房安装

宁波市象山县招电焊、气割

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

高薪诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]熟手导购（长期稳定优先）电话

禹州市嘉通照明电器批发商行招聘岗位及要求：城乡送货司机招聘人数：2--3人男女均可薪资待遇：4000--5000左右底薪+绩效工作内容：城乡销售网络的日常维护开发岗位要求：年龄22岁—45岁，爱岗敬业，对待工作态度积极向上。地址：商贸大世界南七路咨询电话：.

招聘：品牌POLO包专柜职位名称招聘名额：导购员2名招聘条件：1、对待顾客态度热情，有上进心2、具有良好的团队协作能力3、有零售工作经验者优先/稳定性强工作时间：上一休一或上下午倒班地点：哈西金爵万象二楼招聘热线：

诚招粮油导购员4人招聘岗位：1:本钢换购超市仓储店2:本钢换购超市中心店3:本钢换购超市北台店4:谷小圈粮油折扣欧洲城店薪资待遇：底薪+满勤奖+销售提成，多劳多得，待遇优厚工作时间：8:00—18:00，月休4天任职要求：1.有商超导购、粮油售卖经验者优先2.吃苦耐劳，沟通能力良好，做事认真有责任心，服从门店管理联系人：孟经理联系电：

急招宝山嘉定区域6.12-14（五六日3天）人员35以内奥乐齐的门店，工资180元一天门店嘉定宝龙广场宝山区吉浦天地三门路501号需要健康证能做的报联系方式

7.15-8.12，江北山姆需要一名会叫卖，卖货的促销，25-50岁。有意者请联系我：（）

线下超市龙湖天街店大批量招人 正规超市直招 无押金不收费 全员五险一金 每月准时发薪 薪资档位一目了然 ️主管岗：8050-9850 ️技术技工：6050-9550 ️各班班长：5550-7150 ️普通员工：4150-5150 收货上架员工额外 + 1800 提成 招聘岗位 餐饮 / 烘焙 / 水产 / 果蔬 / 肉禽蛋 运营 / 客服 / 安防 / 店仓 / 营销 / 维保 还有保洁、安防兼职可报 福利待遇拉满 全员五险一金 每日 15 元餐补 节假日三倍工资 每月 15 号固定发薪 节日专属礼品 技工只需试岗 上班班次｜上六休一 排班制 可选班次，适配通勤 每天 10:00-17:00 面试，当天出结果 入职材料：身份证 + 健康证 + 银行卡 22-45 岁以内均可，有商超经验优先 想稳定交社保、拿高薪的速冲

招聘新猫卡暑假工，岗位为前台收银导购及制作饮料。要求应聘者上岗。工作时间听从店长安排。应届毕业生优先考虑。店内提供一顿工作餐。工作内容包括负责店铺打扫卫生，给猫咪加粮铲，为客人收银，在前台制作简单饮料（具体步骤会进行教学），休息需提前请假。要求应聘者家中必须养猫或养狗薪资每月10号发放。对宠物气味敏感者、家人不同意者或过敏者请勿联系。

岗位福利 1. 双休 2. 法定节假日休息 3. 生日福利 4. 工作午餐 5. 专项管理培训、晋升通道清晰（储备店长→正式店长→区域店长） 6. 绩效奖金、团队管理奖金、年终分红 岗位职责 1. 全面统筹门店运营管理，牵头负责健康产品、智能家居（智能床、智能水机等）全产品线的销售工作，制定门店整体销售计划、团队销售目标及考核方案，监督目标落地执行，确保门店整体业绩达成。 2. 负责销售团队的搭建、培训及管理，招聘、培养销售人员，开展产品知识、销售技巧、客户服务等专项培训，提升团队整体专业能力和销售业绩，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹门店环境管理，制定门店陈列标准、卫生规范，监督产品陈列（健康产品、智能床、智能水机等）整齐规范、演示设备正常运行，维护门店品牌形象，确保销售区域、体验区域整洁有序。 4. 负责门店服务水平管控，制定客户服务标准，监督员工规范提供咨询、演示、售后等服务，及时处理客户投诉、反馈及需求，提升客户满意度、忠诚度及复购率。 5. 负责门店库存统筹管理，对接采购部门，做好健康产品、智能家居产品的库存盘点、补货规划及出入库管控，避免库存积压或缺货，保障销售顺利开展。 6. 密切关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，分析销售数据，优化门店销售策略和运营方案，及时向公司反馈市场信息、客户需求及门店运营问题，提出合理化改进建议。 7. 配合公司完成各类营销活动、品牌推广活动的落地执行，统筹门店活动策划、组织及复盘，提升门店曝光度和销量。 8. 履行店长储备职责，学习门店全面运营管理技能，协助正式店长处理日常事务，做好门店各项管理工作的衔接和落实，为晋升正式店长做好准备。 任职要求 1. 1年及以上零售门店管理经验，有健康产品、智能家居、家电等相关行业门店管理经验者优先，熟悉门店运营流程及销售管理逻辑。 2. 熟悉健康产品、智能家居产品（智能床、智能水机优先）的核心特点及销售逻辑，具备较强的销售管理能力和业绩把控能力，能带领团队达成销售目标。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及组织能力，善于激发团队潜力，能够有效统筹门店人员、货品、环境、服务等各项管理工作。 4. 对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化，优化运营策略，解决门店运营过程中的各类问题。 5. 具备强烈的责任心、目标感及执行力，认同品牌理念，愿意长期发展，能够承受一定的工作压力，有良好的职业素养。 6. 有储备店长、副店长任职经验，或优秀销售骨干想转型管理岗者，可优先考虑。

招收银一名，工资5500-6000元，年龄20-45岁，有两年财务收银经验，有兴趣可以联系我！郑婷婷

招聘店员，，年龄范围在25至50岁之间。要求工作积极、乐观开朗、能吃苦耐劳。薪资范围为4500元至5000元。招聘人数为5人。工作地址位于世纪城金源购物中心负一楼农贸市场门口。

宁波杭州湾双汇生鲜店招聘肉类分割师傅5名电话

慈溪店招聘长期工，在二楼售卖海鲜。工作轻松舒适，有人时进行介绍，无人时可休息。工作时间为9点到9点。保底工资4500元以上，提成5个点，业绩越高收入越多。有意向的可直接前往大润发二楼海鲜售卖处，或拨打电话联系。

余姚宝龙广场招生鲜促销员，男女不限，年龄，25至55周岁。有超市工作经验优先，工资，保底提成综合5000左右联系人，