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招聘民乐老师（兼职） 古筝.琵琶.阮.竹笛 （其他乐器有住的近的也可) 有幼儿启蒙、成人授课经验，性格好，善于沟通，愿意学习。不事多。 课时费:130起+（按老师资历课时费可谈） 上课地址：小豆芽音乐空间（通州区武夷花园） 要求:长期稳定，住的距离近。

音乐学院毕业，有经验

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-学历与专业：本科及以上学历，音乐学、声乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备系统的声乐理论知识（如发声技巧、乐理、视唱练耳）。 -演唱能力：拥有扎实的声乐功底，擅长至少1-2种演唱风格（如童声、民族、美声），音色清晰、音准节奏精准，能为儿童做正确的演唱示范。 -技能辅助：熟练使用钢琴或电子琴伴奏，能独立完成儿童声乐作品的即兴或固定伴奏，部分岗位要求具备简单的音乐编曲或音频处理能力。 -教学经验：优先有1-3年及以上儿童声乐教学经验，了解3-12岁儿童的生理发育特点（如变声期前的声带保护）和认知规律，能设计符合儿童兴趣的教学方案。 -沟通能力：善于用儿童易懂的语言讲解专业知识，有耐心、亲和力强，能快速拉近与儿童的距离，及时关注并引导内向或调皮的学生。 -课程设计：能围绕儿童心理设计趣味化教学内容（如结合动画、儿歌、互动游戏），避免枯燥的专业训练，同时兼顾声乐技能的循序渐进。 -职业品德：热爱儿童教育事业，有责任心，无不良从业记录，能保护儿童身心健康，尊重儿童个性差异。 -形象气质：形象良好、举止得体，具备积极的精神面貌，能成为儿童的正面榜样。 -其他：部分机构要求持有教师资格证、声乐等级证书（如美声/民族考级10级），或具备组织儿童声乐演出、比赛的经验。

有少儿教学经验，会英语者优先

长期兼职老师： 工作时间：一周至少两天不连续的时间，周末至少一天 工作职责：电音制作一对一课程 薪资待遇：面议 任职要求：具备专业电子音乐制作水平及丰富的教学经验，专业院校本科及以上毕业，形象气质良好 公司竞争力：本区域内同等职位的最高薪资水平

1.三年以上教学经验 2.亲和力强 3.小提琴专业科班出身

招聘团餐项目招聘 厨师长兼项目经理8500-9000过年不回家的 单位食堂，100-200人吃饭 厨师7500-8000元 面点中工5500-6000元 洗碗工4000 服务员4000-4500 月休四天 地址：经海路附近，京东附近 过年不回家有加班费和调休 电话：，

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员的音乐课程教学，包括乐理、视唱练耳、声乐或器乐（如钢琴、吉他等）专项指导 2.根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及校园艺术活动，提升学生综合音乐素养 4. 配合教务完成教案编写、课堂记录及教学资料归档工作 5.积极参与教研活动与教师培训，持续提升教学专业能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、沟通表达能力及责任心 2. 音乐相关专业背景，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 普通话标准，持有教师资格证或相关音乐类职业资格证书者优先 4. 有少儿音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，艺术院校毕业生、有演出或教学实践经历者更受青睐

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

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岗位名称：票务引导员（北京公园） 岗位要求：1.五官端正；2.口齿伶俐；3.能吃苦耐劳；4.大专学历优先；5.旅游专业优先考虑。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学员的表演技巧与舞台表现力 3.组织排练及演出活动，协助学员参与各类表演实践和比赛项目 4.定期评估学员学习进度，及时调整教学方案以保证教学质量 5.关注行业动态，持续优化课程内容，保持教学的专业性与前沿性 任职要求： 1.热爱表演艺术教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的表演专业知识和较强的示范能力，能胜任理论与实践教学 3.表达能力强，善于沟通，能够激发学生的学习兴趣与创造力 4.有舞台表演或教学经验者优先，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，表演、戏剧影视等相关专业背景者优先考虑

18岁以上 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为luckin的伙伴！ 在零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间，为他们创造美好的一天。 岗位职责： -与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； -每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； -遵循瑞幸营运政策和流程； -按照公司规定执行任务完成情况 任职要求： -接受轮班制工作(门店上班时间6:30–21.30)，门店排班，平均每周工作不低于30小时； -优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； -正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； -有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； -兼职人员每小时19元，经过咖啡师考核后为每小时27元。最高时薪30。 -学生兼职需提供有限学生证 工作区域:朝外门地铁站旁

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朝阳三元桥校区、 朝阳双井校区、 海淀人民大学校区 同步招聘； 寻找志同道合的伙伴，携手共进，共同成长！ 1. 擅长流行、通俗唱法教学者优先，具备1-3年及以上教学经验，不接受在校学生； 2. 性别不限，形象气质良好，年龄范围为24至32周岁； 3. 性格开朗、活泼大方，亲和力强，注重团队协作，认同公司文化与价值观，服从整体工作安排； 4. 机构专注成人声乐培训，要求教师有意愿长期从事成人教学，并具备持续学习与提升的能力； 5. 本岗位为长期稳定型职位，仅考虑能长期合作的老师，若未来存在频繁变动或短期就业倾向者，恕不录用； 岗位职责： 1. 承担声乐课程授课任务，依据学员实际情况制定个性化教学方案； 2. 具备优秀的演唱水平与扎实的教学能力者优先录用； 3. 教学模式创新，期待理念契合的声乐教师建立长期合作关系； 4. 协助校区完成学员升班、扩科及推荐转化工作，参与意向学员体验课授课，助力业绩增长； 5. 参与课程研发与师资培训支持，推动教学质量与教师专业能力不断提升； 6. 参与线上视频录制，开展线上宣传与教学，负责教材编写及教学大纲制定； 7. 教学体系融合美国SLS（Speech Level Singing）与EVT发声技术为核心，并结合契科夫演唱姿态辅助训练，形成完整教学系统； 8. 麦克疯音乐所有管理层及员工均毕业于音乐专业，致力于在创新教学环境中帮助教师成长，积累实战经验； 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课时费+业务提成+月度及季度奖金+年终奖； 2. 晋升机制：设置三级九星教师评级体系，清晰记录每位教师的成长轨迹！打破职业天花板！中级教师可晋升为初级技术合伙人，享有校区5%-10%干股权益，按季度参与分红！ 3. 五险、年终奖、员工旅游、节日关怀等福利齐全； 工作时间： 周一至周日：早班10:00-18:30 晚班12:00-20:30 全班10:00-20:30（每周一天）； 休息安排：每月享有4-5天休息； 年假政策：入职满一年可享带薪年假五天，另有两周固定年假。