【岗位职责】 负责超市档口工作 果切、海鲜岛、水产等岗位 【工作时间】 每天工作8小时 【工作薪资】 时薪24，月休四天，每月10号发薪资。吃住自理

会操作智能手机，会下载安装APP，熟悉注册流程，耐心讲解注意事项

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

要求工作经验1年以上，无经验不考虑 服务态度诚恳，热心帮助顾客选购，解答。 团结上进，有进取心。 有团队意识，为店铺整体着想。

粒上皇门店店员招聘启事 粒上皇是全国知名炒货零食连锁品牌，门店客源稳定，现招聘全职店员，氛围轻松，长期稳定者优先！ 一、岗位职责 1、接待到店顾客，介绍坚果、炒货、果干等产品，负责称重、收银、打包销售。 2、店内各种现制食品的制作，使用各类炒货机制作店内现制食品。 2、货品陈列、补货，到货拉货及货物清点，排查临期商品，保持柜台整齐美观。 3、门店日常卫生打扫，做好货品保管、防损，配合盘点库存。 4、遵守品牌门店制度，维护门店形象，服从店长工作安排。 二、任职要求 1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，形象干净整洁，有健康证。 2、学历不限，有无经验均可，带薪培训，新手可学。 3、性格开朗有亲和力，做事麻利、有责任心，能吃苦耐劳。 4、服从排班安排，希望长期稳定上班，短期过渡勿扰；有商超、零食店销售经验优先。 三、薪资待遇 固定月薪：6000元/月，不包吃住 福利：免费工装、零基础可带 四、工作时间 早10:00—晚22:00，月休2天 五、工作地点 【北京海淀五棵松万达广场】 有意向直接联系，期待踏实靠谱的你加入！

北京连锁店蛋糕店招聘前厅店员年龄18-38岁员工有意私聊

店员薪资福利:店员3500，具体详聊

岗位名称：甜品店店员；岗位要求：1.性别：员工；2.年龄：20-40岁；3.工作内容：店里上货，盘点，售卖，收银；薪资待遇：试用期薪资4500元，转正后的薪资范围在5000-7000元，春节不休息，节后调休。

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000-10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

北京市通州区招弱电/安防

招聘会接铸铁管道、加岱门、加三通的工人。

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2. 实施系统部署、版本升级、备份恢复及安全加固等运维操作 3. 编写和优化自动化运维脚本，提升运维效率与稳定性 4. 配合开发团队完成测试环境搭建、上线支持及性能调优 5. 定期输出运维报告，提出系统优化建议并推动落地 任职要求： 1. 熟悉Linux/Windows操作系统及常见服务（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握Shell/Python至少一种脚本语言，具备基础编程能力 3. 了解主流云平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器技术（Docker/K8s）者优先 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力 5. 责任心强，能适应突发故障响应与轮值保障

招聘：爱达乐兼职店员薪资：2000-3000爱达乐兼职店员1、主要负责店内接待、前厅服务等工作，工作内容简单明了，上手快。2、薪资22元/小时，月结发放，准时到账不拖欠。3、具体上班时间根据店长安排，灵活协调，适合学生、上班族及有空闲时间的朋友。工作地点：隆昌金沙时代广场爱达乐店

招聘：华祥苑国缤店薪资：3000-8000华祥苑国缤店诚招3名优秀*伙伴，欢迎加入！我们提供团建活动、带薪培训、节日福利、8小时工作制、良好办公环境、晋升机会、弹性工作安排、员工旅游及生日福利，让工作更轻松更有温度。岗位职责：1.负责门店日常运营与客户接待；2.协助产品展示与销售服务；3.维护店内秩序与卫生。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力；2.工作积极主动，责任心强；3.学历不限，经验不限，有无经验均可。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就有你发挥的空间。工作氛围友好，团队协作顺畅，发展路径清晰。期待你的加入，一起携手同行！

臻鲜汇生鲜超市，招聘店员。半天班，倒班，要求有沟通能力的。手脚勤快的。工资2200元，电话

连锁超市招聘猪肉主管：9000-10000猪肉师傅：7000～8000猪肉中工：6000～6500三鸟主管：8000-9000三鸟师傅：6500-7000三鸟中工：5000-5500另+高额提成（利润40％拿出来分成）；主管要求：服从安排，会做销售、毛利，懂现场管理；师傅要求：招熟手，手脚麻利，会叫卖，做事认真有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者、半桶水不招！月休4天，一天9.5小时，包吃住，电话：地址：广西梧州

招聘：营业员薪资：3000-5000元负责手机终端销售，办理电信业务上班时间早班8.30-15.00晚班15.00-21.30月休3天

岗位多多，欢迎投递

理货（350-390元/天）工作地址：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：350-390元/天，月结，每月15号发放；另享缴纳五险一金、节日礼品与生日福利。

石门市场批发牛奶粮油，凌晨两点到岗，下午两点左右完事

北京招聘销售岗位，要求沟通能力强，有销售经验者优先。综合工资8000至30000元，上不封顶。45岁以下缴纳五险。公司提供团建、生日福利、法定假期及单休。工作时间早九晚六，午休2小时，带薪年假。有意者可报名。

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 另：招兼职若干 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区朱岗子村

紧急招聘1:水饺招聘11月六日试吃活动人员，要求：员工、年龄55岁以下，有身份证、纸质食品健康证等相关办理进店手续，有商超促销经验，会卖货，销售能力强，遵守纪律，不擅自离岗。需要今天办理进店上班时间9:00-18:00，10月31/+后期六日六日薪资180元+提成幸福荣耀超市肖家河店（1人）有意者请联系同步！

1.不熟悉桌游规则的顾客教学。与顾客互动； 2.为顾客提供热情周到的服务，营造轻松愉快的店内氛围。 任职要求： 1.性格别太内向，毕竟大家玩桌游要有人带动氛围 2.形象良好，毕竟谁不想和好看的人一起玩嘞 3.对桌游或社交游戏有兴趣，乐于与顾客交流互动

招聘两个营业员，上午班和下午班，早晨7点30-3:3011点30—9点半，倒班 2招聘裱花师傅早晨7—下午6，中间可休息

寻找国四标准的55型号车辆，要求车辆目前空闲。薪资以现金结算，工作时间为几天。

小屯电信营业厅招聘店员底薪2000加提成联系电话同

岗位职责： 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店内工作流程顺畅。 2.按要求制作饮品，确保质量。 3.与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验。 4.保持店面卫生和个人形象。 营业额实收20w可给提成，预估薪资6000+ 任职要求： 1.有水吧或餐饮服务业经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.身体健康，真诚，善良，乐观，性格开朗，踏实肯干，不重视学历。 5.接受培训，具备学习能力，能够快速掌握新的工作知识和技能。 其它福利： 月休4天、法定节假日三薪，免费带薪培训，节假日福利，房补、饭补、全勤奖

招聘要求‌： ‌年龄与学历‌：18-35岁，高中及以上学历。 ‌经验‌：有零售行业或服装/户外用品销售经验者优先。 ‌能力‌： 1.良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客咨询。 2.熟悉产品知识，能准确推荐适合的产品。 3.具备基本的库存管理能力，协助完成货品陈列和整理。 ‌4.工作积极主动，团队协作能力强，能适应节假日排班。 ‌ 岗位职责‌： 一、顾客服务‌： 1.热情接待顾客，提供专业的购物咨询和产品推荐。 2.处理顾客退换货及售后服务，提升顾客满意度。 ‌二、销售管理‌： 1.完成门店销售目标，主动推广促销活动和会员制度。 2.记录销售数据，及时反馈顾客需求和建议。 ‌三、门店运营‌： 1.负责货品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序。 2.协助店长完成日常门店管理工作。 3.配合公司推广宣传。