北京市通州区招工长/工程师

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

招聘：责任工程师 薪资：7-10k 职位详情： 中建二局第三建筑工程有限公司基础设施分公司因业务发展需要，现招聘责任工程师若干名。招聘岗位要求如下： 一、岗位职责： 责任工程师：能够单独编制施工、技术方案和交底，并负责自己片区内生产工作、质量验收等工作;在项目技术负责人领导下，对工程项目的生产、技术、管理等负有实施责任等工作; 二、任职要求： 大专及以上学历，年龄不超过45岁; 应聘项目员级人员需要具有至少一个完整路桥、涉水项目经验，至少2-3年以上工作经验;部长级需要具有2-3个完整路桥、涉水项目经验，至少4年以上工作经验; 具有岗位职责要求的专业知识和技能，并具有相应岗位要求的上岗证; 工作状态稳定，忠诚企业，有良好的个人职业素养，适应工地环境; 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录取资格。 三、薪酬待遇： 1.项目员级年薪10-12w，项目部长级及以上年薪12-20w+多项奖金分红;北京社保，项目上提供住宿和食补; 2.交通电话补贴，伙食补贴，远征补贴，高温补贴，考证补贴，证书补贴，在职培训等; 3.带薪年假，灵活休假，节日奖金福利，企业年金，项目节点奖，结算奖、安全奖、兑现奖等。 四、工作地点：

北京工地钢筋制作工人需求增加，寻找有经验的点工长和制作带班人员，具体联系方式为北京市内。

北京市通州区招工长

有人做工程师吗？。

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

招聘：石油化工设备管理咨询与技术服务项目工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 1、遵守设备管理咨询管理文件的要求，并向部门负责人报告工作。 2、负责管理部门档案，改进和开发部门产品，以及参与部门标准化文件和知识产权文件的编制。 3、参与部门业务合同的签订和项目管理。 4、参加公司及部门组织的技术交流和培训。 5、参与产品推广及招投标工作。 6、沟通、协调和解决客户和专家的请求、问题、投诉、建议和反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科专业，过程装备及控制、电气工程、仪器仪表专业。 2、5年以上石油、化工设备/电气/仪表管理、化工厂工程项目管理工作经验，工程师以上，特殊应聘者可洽谈。 3、能够熟练使用办公软件和互联网工具，具有良好的英语语言能力。 4、抗压能力强，勤奋踏实，能承受困难，工作中严格要求自己，能适应经常出差（约占出差时间的50%）。 5、必须具备良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力，能够根据需要撰写计划、报告、总结等文字写作作品。 6、良好的沟通、协调和组织能力、团队合作精神、主动承担责任的能力和服务意识。 7、性格开朗，开放肯学习，工作认真，有责任心，学习能力强，能够主动学习。善于自我参照，与公司共同成长。

招聘：能源规划工程师 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述 主要从能源规划、区域能源系统研究、光伏、储能、碳中和等相关研究。 工作要求 1、暖通空调、燃气、能源、碳中和等相关专业本科及以上学历，有区域能源规划、市政管道设计、碳核查、可行性研究报告编制等相关工作经验者优先。 2、熟悉国家和地方现行政策、法律法规、技术标准和规范。能够准确、清晰地了解甲方、政府、规划等各方的想法，积极探索新能源政策，学习不同类型的能源供应方案。 3、熟悉CAD、Photoshop、GIS等常用办公设计软件； 4、团队精神强，责任心强，具有良好的沟通协调意识和口头表达能力，熟悉一定的沟通技巧。

①我们没有经验限制入职，有人教，有人带的。工作很简单，上手很快。 ②可以寒假工也可以短期干两个月。 ③暖冬补贴最高可以拿到9088 ④咱们的住宿环境是四个人一个房间，公寓式的，有单独的卫生间可以洗澡。也有暖气。如果工作没啥问题，当天就可以安排住宿。 ⑤没有任何押金费用。入职非常简单。 ⑥工作时间比较自由。多劳多得。不强制加班。我们是长白班，没有任何夜班。

年龄要求35～50岁 去北京照顾一个半自理老人 工资8000，一月休四天， 杨姐

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明天保洁4个人，有空的联系

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；2.报名方式：网上报名，报名流程及需上传材料详见公告；3.面试采取半结构化面试方式，面试成绩低于60分者，不予录用；4.体检考察等后续流程详见公告；5.考生填报信息应真实准确，否则取消资格；6.公告如有变动以补充公告为准；7.不指定辅导用书，不举办培训班 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

请工长记术圆一名，

招一名长期小时工 可以干到年底 18一小时 联系电话

通州宋庄餐饮店招聘配合拍短视频，每天工作两个小时，时间自由，薪资100元，要求20到35岁，

证券拉新周一到周五上午8点到17点，一天工资150管一顿饭。男女不限18-60岁，来时带本人身份证，手机号必须实名制的，炒过股的不要报名。 地点:燕峰市场，北京顺义文化营村，下班结工资，需提前一天报名。 联系方式

十三陵胡庄新世纪超市招小时工或寒假工 联系电话：

一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 •制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按期交付。 •搭建智能排产机制，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 •主导生产全过程标准化建设，通过数据分析（如生产报表、成本模型）识别损耗环节，推进工艺优化与自动化升级，降低制造费用。 •推行精益管理理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。 1.3质量管理 •构建全流程质量管控体系（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数（如误差率、稳定性）， 确保满足ISO9001、IATF16949等质量体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 •协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能爬坡，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 •统筹设备维护、安全管理等支持职能，保障产线稳定运行，预防安全事故发生。 1.5团队建设与绩效考核 •建立生产运营团队管理体系，设定KPI考核指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 •学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 •经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上规模）生产运营管理经历。 2.2核心能力 •技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在生产场景中的应用。 •数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具进行生产数据挖掘，持续优化关键运营指标（如交付周期、单件成本）。 •危机处理能力：具备应对紧急交付、设备突发故障等问题的快速响应能力，可制定应急预案并组织资源落地执行。

招聘：财富端分公司负责人

北京: 隆福寺 -连续7天，每天10:00-18:00不含餐，每天4趴，每趴20分钟。 需 1⃣民乐团队3-4人编 2⃣身高170-174cm人偶 3⃣舞狮 4⃣花灯巡游 5⃣兼职 请发资料+报价 :

招聘：煤炭专员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、拓展从煤矿到终端用户的煤炭业务，实现对终端用户的煤炭销售； 2、确保资金在煤炭销售业务过程中的资金安全； 3、负责发起、参与合同谈判、合同审核，监督合同执行； 4、对业务过程中的风险管控、资金使用、库存管理等负责； 5、对口岸港煤炭装卸、堆存、收发货、质检计量、物流等进行全程跟进； 6、分析和掌握和下游终端用户的需求，针对性地匹配双方供需达成合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，贸易、物流专业优先。 2、 3年及以上煤炭供销、电厂燃料采销等相关工作经验， 3、熟悉和了解口岸煤炭市场及下游客户分布，有煤炭金融服务的实际经验和防范金融风险的能力；熟悉合同/贸易类法律法规。 4、有责任心、原则性强，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力及商务谈判技巧，坚守职业道德，有一定抗压能力。

西直门山姆正在寻找过年期间留任员工，有意者可联系我在北京的工作事宜。

产品经理（核燃料） 工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理，涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程； 2）深度挖掘用户需求：与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通，调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求； 3）分析客户具体诉求：撰写需求调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）参与产品战略规划：协助产品线负责人完成新功能的规划工作，输出产品定义文档，并推进内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：产出完整的产品文档（包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管控产品研发进程：全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节，协调解决过程问题，把控项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）支持产品推广宣传：编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料，助力市场推广活动顺利开展； 8）收集并跟踪用户使用反馈，推动问题闭环处理，汇总优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品从立项到上线的全流程管理，具备较强的需求分析和原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，能够对复杂问题进行拆解归纳，具备良好的分析与总结能力； 5）学习能力强，主动性强，善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）具备优秀的书面表达能力，可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等； 7）注重细节，工作严谨，对自身产出成果有较高标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息，具备出色的跨部门沟通协作能力； 9）抗压能力强，能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）能接受短期出差安排。 工作地点：北宫门（骚子营） 注： 1、优先考虑具有核能相关背景的候选人，需统招本科及以上学历； 2、岗位涉及一定频率的出差； 3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑； 4、薪资标准：4年经验者16-18K，5年以上经验者20k-21k。 加分项： 具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化

招聘：立体车库维保工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责所辖车库的售后服务：车库的定期、例行维护保养工作，保证设备正常运行，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录； 2.负责处理停车设备突发事故，如故障、卡车、设备受损等；并立即排除故障； 3.负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施； 工作要求： 1.工作年限：不限，50 岁以内，机电一体化或机械相关专业中专及以上学历，可接收应届生； 2.必须电工证，尤其是特种设备操作证者优先； 3.从事过立体车库维修者或电梯日常维修者优先； 福利待遇： 管住，懂一些 PLC 6-7k。