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日结装卸18-60周岁，拉扫也以工为主，必须上班打卡，下班打卡，不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，喝酒），切记带好身份证提前下班或加班按照小时折算，配合加班。装卸、分拣薪资福利:00:30—12:30装卸220，分拣185

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电商汽配招聘：打包工，会的优先，不会的可以学。要长期工，干几个月的勿扰，干活认真的，不光请假。电话：

北京急招物流员1名，5500-6300元/月，加班有补贴。

丰台区青塔桥南公交站附近招聘保洁开荒人员，工作时间为早八晚五，薪资为220元一天。

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丰台区小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求23至50周岁之间，工资4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险，要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门。接人时间为9点至5点，考勤为200元。

大兴机场内部酒店招聘前厅接待2名班次：白夜休休（每个班12小时）工作内容：办理入住退房手续之类、负责房卡管理和发放、处理现场临时事情要求：形象岗，有酒店经验优先。需要有较强的服务意识、责任心强可接收实习生/符合条件可上社保薪资：3800-4500联系人：

【怀柔清真店招聘】诚聘厨师一名，待遇从优，工资根据试菜表现面谈！本店位于北京市北京市，工作环境舒适，重视诚意上班者。岗位要求具备相关厨师工作经验，擅长清真菜品制作，能独立完成出品任务。热爱餐饮行业，责任心强，有良好的卫生习惯和团队合作意识。欢迎有志之士来电咨询，、。有意者请尽快联系，期待你的加入！

六安今天银泰百货商场餐厅需要日结工年龄：20-50岁时间：10:00-21:00左右工作，打杂，收餐，辅助，工作简单工资：120-140一天就餐：提供吃加减班13一小时，现在来——————————今天快递厂日结工需求男女不限夜班：18:00-06.00工资：230/天，220/天年龄：19-55周岁，22-52周岁工作：小件，分拣，装卸要求：不要短裤拖鞋不要案底六安今天下午三十铺16:00集合，目的地合肥车接车送统一订餐——————————做的私聊

招聘：4.2货车派件员薪资：6000-9000公司：江西海广源水果有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：07:00-11:30   下午：14:00-17:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责香蕉产品的分拣与分装工作，严格按照标准进行套袋打包，确保外观整洁美观；2、在作业过程中需轻拿轻放，细致检查果实品质，避免磕碰损伤，保证出货质量；3、配合团队完成每日包装任务，维持工作区域的环境卫生与秩序。任职要求：1、手脚麻利，动作协调，具备良好的观察力与专注度，能高效识别并处理细节问题；2、工作态度认真负责，有耐心，适应重复性手工操作；3、具备良好的团队协作精神，性格温和，易于沟通。工作环境轻松融洽，期待您的加入。工作地址：地址：章贡区江西省赣州市华东城水果市场二期41栋30号

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企业名称：极兔速递【招聘岗位】装卸工数名、分拣工10名【薪资待遇】待遇优厚，薪资面议，收入稳定【招聘要求】能够长期稳定任职，踏实肯干，服从管理【工作内容】装卸工：完成货物装卸、搬运工作分拣工：快件分类、整理、扫码分拣【工作地点】小冀镇西贾城新龙机械厂【公司简介】正规物流速递企业，订单充足，岗位稳定，工作氛围良好电话：

招聘:新沂北沟街附近招聘工作环境好室内有空调招聘:仓库打包员2名主要工作在仓库打包快递整理仓库工作时间早9-晚6月休两天工资3000男女不限年龄25岁-45岁招聘:电商助理1名主要工作帮助店铺上下架链接基础表格整理工作时间早9-晚6月休两天工作2800-3500看业务能力女生优先年龄20-35岁招聘:小红书主播2名小红书店铺直播品牌产品自带流量直播间有流量工作时间7点-凌晨播满时长保底工资3500提成单独算联系电话李先生

【岗位职责】 · 负责货物的打包、分拣、收发货操作 · 确保订单准确、及时出库 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 · 每日13:00-24:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月，月结 · 包住 + 饭补

装填衣物，按按钮，设置洗衣机洗衣程序。40岁上限，

岗位职责： 1、客户现场工作协调（分拣、清点和检查货物数量及外观、装货、单据交接等）； 2、现场客情维护，指导并监督提货人员按公司规定操作，如安全点检等； 3、协助公司调度及客服人员完成相关工作（如专线分货、发货等）； 4、日常工作及异常反馈； 5、领导安排或其它需要协助的工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能适应夜班（此项目属于24小时随时有出货）； 3、熟悉水印相机功能的使用； 4、有驾照和交通工具优先； 5、持有有效期内叉车证，且驾驶技术熟练。

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岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。