主要负责办公室的出入库管理系统

主要负责办公室物资的进出库管理系统

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚7，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

【招聘】因工作需要公司急聘 库管2名，文员2名 工资待遇:3500-5000元 王： 送货员3名 年龄：50岁以下 带装卸，能吃苦耐劳者优先！！！ 上班时候：晚上12点～中午12点！！！ 工资待遇：6000～7000元/月！！！！ 试用期10天，每天100元，试用期结束，签合同上岗，合同一签1年，非诚勿扰！！！ 工作地址:毅德城A4区3栋 联系电话: 具体面议

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程的造价测算、成本管控及经济性分析； 2. 参与招标投标环节，编制并审查工程预算资料； 3. 承担工程造价的复核、竣工结算及审计配合工作； 4. 动态跟进施工进展，根据项目实际情况优化调整造价方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业毕业； 2. 掌握国家有关工程造价的法规、规范与行业标准，能熟练操作造价相关软件； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立完成造价业务处理； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 优先考虑陇西本地人员，持有驾照并能熟练驾驶者更佳。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

市政管网，高标准田，土建维修装修等

预算师3名： 工作内容： 1、8－10年以上建筑工程、市政工程、装饰装修、预结算工作经验，掌握本地建筑工程、市政工程预算定额和有关预决算编制的规定；掌握材料价格、市场动态；熟悉国家和省市有关统计法、统计报表制度；熟悉施工管理工作流程和环节；服从本公司规定。 2、熟练操作PS设计软件、office（wood、XLSX）、PPT、CAD、广联达、预决算计价计量等办公软件，熟练掌握预决算和成本核算各项技能，能熟练独立完成本工作。 3、根据图纸进行算量，做预算和结算审核；能配合招投标预算编制控制；能概算和估算编制；能劳务结算、成本控制编制；能控制价编制。能按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等，独立完成投标预算、结算编制及工程结算审核。 4、负责向材料员提供预算材料数据，按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。 5、经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程内算的有关工作；具有现场施工管理经验，能对项目进行统筹计划安排施工，编制工程内业资料，处理施工过程中的资料报验、整理汇总等工作。 6、负责完成项目施工项目的进度，质量，安全，文明施工，预结算等工作，并进行验收合格，协助工程项目成本控制。 7、带二级造价师（土建专业）、二级建造师（建筑、市政）、中级职称等类专业证书者，有经验者，带多项证书者优先。 8、具有团队精神，踏实稳重、逻辑思维能力较强、语言表达能力强、做事认真仔细、能吃苦有上进心。具备良好的沟通协调能力、工作责任心和团队协作精神。 9、上级领导安排的其他工作任务。 工资待遇：面议

白银靖远招挖机/钩机司机

找个装载机司机长期，明早就干

白银市平川区煤矿招矿工、炮工/爆破招有经验的炮采工作面工人 生活区井下条件都好

急聘 白银四龙急需装载机司机1名。老板人稳当，工资利索。 工作内容：高速路基推平 要求：1.技术好 2.爱惜车 ☎：

平川找小挖机驾驶员顶班，二把刀勿扰

会基本的电脑操作 会办公软件的应用 仔细认真 踏实

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招工启事 本公司现招聘文员 1 名 要求： 做事麻利、效率高，上手快 略懂财务相关工作（简单记账、票据整理等） 会基本电脑操作、细心负责，月休2天 工资面议 有意者请直接联系： 工作地址：广东翁源县坝仔镇上。 工作地

（一）公司台账制作与管理 1. 负责公司各类业务台账、数据台账、费用台账、环保专项台账的建立、规范录入、实时更新与日常维护，统一台账格式与标准，确保台账数据完整、精准、逻辑严谨，杜绝数据错漏、缺失问题。 2. 定期对各类台账进行交叉核对、分类整理与纸质+电子双归档，做好台账数据备份工作，保证台账资料可随时快速查阅、全程追溯，为公司业务管理、数据核查、内部复盘提供完整可靠的数据支撑。 3. 按照公司及上级要求，针对性制作各类专项统计台账，定期汇总台账核心数据，形成简易数据统计表，及时上报至相关负责人，助力公司业务决策。 （二）固废平台操作与维护 1. 熟练操作环保领域固废管理官方平台，完成固废产生、转运、处置等数据上报、基础信息录入、业务流程申报、平台台账同步等全流程操作，严格遵守环保部门数据报送规范与平台操作准则，确保数据报送零延误、零差错。 2. 实时跟进固废平台数据审核进度，及时处理平台反馈的异常问题、修改意见，配合环保部门的监管核查、平台运维等工作，保障公司固废相关业务合规、顺畅推进。 3. 整理固废平台操作记录、数据报表、业务凭证等资料，做好专项档案管理，确保固废相关资料完整留存，符合环保监管存档要求。 （三）业务登记与跟进 1. 负责公司日常环保业务、客户合作业务的全面登记、分类备案，详细记录客户信息、业务内容、执行进度、服务明细、费用结算等核心信息，建立标准化业务登记明细台账，做到一笔一清、一目了然。 2. 全程跟进业务执行进度，实时更新业务登记信息，及时同步业务进展给相关部门，主动对接业务人员反馈数据异常、资料缺失等问题，协助推进业务落地与闭环。 3. 做好业务合同、客户资料、服务凭证等资料的收集、整理与分类存放，保证业务资料齐全规范，便于后续查询、核对与归档管理。 （四）合同整理与归档 1. 负责公司各类业务合同、合作协议的接收、仔细核对、规范登记与统一编号，重点核查合同条款、签字盖章、有效期、金额等关键信息，确保合同合规有效、无纰漏。 2. 对合同按业务类型、客户类别进行分类装订、电子扫描与档案归档，建立完善的合同管理台账，清晰标注合同签订时间、甲乙双方、合同金额、履约状态、到期时间等信息，实现合同高效、规范化管理。 3. 定期梳理合同到期、续签、履约情况，及时提醒相关负责人跟进处理，做好合同借阅、查阅登记与回收工作，严格保障公司合同资料安全，严防资料丢失、泄露。 （五）销售提成核算 1. 严格依据公司销售提成核算制度，全面收集销售业绩、业务回款、合同执行、服务完成等核算基础数据，逐一核对数据真实性、准确性，剔除无效数据，确保核算依据无偏差。 2. 精准核算每位销售人员的提成金额，制作详细的销售提成核算明细表，明确列明业绩基数、提成比例、核算金额、等明细，核算过程公平、公正、透明，无错算、漏算情况。 3. 将提成核算表上报部门主管与财务部门审核，配合完成提成发放相关流程，耐心解答销售人员关于提成核算的疑问，做好核算数据的留存、备查工作。 （六）其他日常工作 1. 完成上级交办的其他数据统计、资料整理、办公协助、文件收发等临时性工作，积极配合各部门完成协作事项，保障部门日常工作高效运转。 2. 严格遵守公司各项规章制度，严守公司业务数据、客户信息、合同内容、财务数据等商业机密，恪守岗位职业道德。 四、任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，统计学、会计学、行政管理、环境工程、文秘等相关专业优先，有环境科技、环保行业同岗位工作经验者优先录用。 2. 工作经验：1年及以上统计文员、数据整理、行政文员相关工作经验，熟悉环保行业固废平台操作、台账制作、销售提成核算流程者优先；做事细心、数据敏感度高的优秀应届生可适当放宽要求。 3. 技能要求 - 熟练操作Office办公软件，精通Excel各类函数、数据透视表、数据筛选与统计，能独立完成各类台账制作、数据核算与报表整理； - 了解环保固废管理相关知识，有固废平台实操经验者优先； - 具备基础的数据核对、统计分析能力，做事条理清晰，文字录入与文档整理能力强。 4. 职业素养 - 工作认真细致、踏实稳重，责任心强，具备较强的执行力，能按时保质完成各项工作任务； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极对接各部门开展工作； - 耐心细致，抗压能力强，对待数据工作严谨负责，杜绝粗心马虎； - 恪守职业道德，严守公司机密，无不良从业记录。

地点北京通州，供吃供住，月休四天，五险一金，节日福利，早9晚6，工资4500-5500 工作氛围极好 工作内容：办公室文员，负责项目上的文职工作，95%的工作word和excel都能搞定。 要求： 1、性格开朗不内向 2、机灵，沟通不费劲 3、工作认真负责仔细 4、大专以上学历，熟练应用wps

成昊大酒店 招聘客房保洁 工作稳定·环境舒适·待遇优厚·工资面议 岗位职责： 负责酒店客房清洁、整理、布草更换等日常工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先。 联系电话： 工作地址：靖远县五合镇商贸市场向西80米 成昊大酒店

酒店吧员前台、要求20-30左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

【全季智能酒店】 招聘前台、保洁、早餐厨师 联系电话 （）

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

雪上皇冠酒店诚聘 【前台服务员】1名，，，有经验者优先。年龄18-30岁，普通话流利，有责任心，全勤奖，工龄奖，工资待遇:面议。 地址：塔县东升小区旁边雪上皇冠酒店 联系电话:（）

招聘】靖远168酒店诚聘： 前台收银员2名，要求：年龄25-35岁、沟通能力强、形象气质佳、能吃苦耐劳，待遇面议，工资面议。 地址：浙江商贸城 ☎联系电话：韩经理

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。