岗位要求：大专及以上学历，做事认真细致，具备耐心与责任感，能积极配合工作安排。 办公文员需掌握基础财务单据整理及考勤数据统计能力。

岗位职责： （1）独立负责文书/合同/工程/会计档案类资料的接收、分类、归档、扫描、装订及编目工作，包括收集待归档材料，按时间与编号顺序整理，逐件加盖归档章、填写归档信息、编制页码等。 （2）配合完成档案库房日常管理，办理档案出入库、借阅调取及跨地区档案转移等相关事务。 岗位要求： （1）具备基础的Excel操作技能； （2）熟练操作扫描仪、高拍仪、复印机和打印机等办公设备； （3）熟悉档案扫描流程及档案管理系统者优先； （4）有通信运营商行业经历或档案管理相关经验者优先考虑

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年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

负责施工合同、各省定额、信息价及政策文件（国家、地方、行业）的全面研读与分析。 负责项目初期工程预算的统筹规划、指导实施、过程跟踪与审核把关。 负责施工期间竣工资料的整理归集，认价环节的监督执行，进度款申报与办理跟进，以及过程争议事项的汇总与协调处理。 负责竣工项目结算工作的整体策划、指导推进、全程跟踪、审核确认及后期总结。 负责组织预结算管理体系相关的培训工作。 负责编写结算管理经验总结报告。 负责分包工程阶段性结算及完工结算的审核工作。 负责分包阶段结算审核及月结月清执行情况的督导； 负责分包完工（竣工）结算的审核及相关用印流程； 负责监控分包是否存在超结超付情形；处理分包索赔与反索赔事项；开展分包合同的深入研究；监督商财对账工作的落实； 负责分包考勤数据的采集与比对分析；参与分包价格体系的评估工作； 负责组织专业培训并推动经验反馈机制落地，推进信息化平台的实际应用。 负责牵头实施事业部综合检查，定期或不定期开展分包结算的监督检查与考核评价，督促整改措施落实到位，确保持续改进有效运行。 负责参与投标阶段成本测算的审核工作。 负责组织并策划各单位按公司要求召开成本分析会议； 负责组织各单位项目开展责任成本的编制、审核、指导、过程跟踪、偏差纠正及总结工作； 负责实施过程中成本数据的审核、指导、跟踪、纠偏与总结。 负责项目竣工后成本盘点、审核确认及总结分析。 负责对项目各项成本数据进行系统分析、动态监控与预警提示；统一规范项目成本归集标准； 负责分包标底的测算及招标控制价的审核工作。 负责参与化工企业定额编制的相关工作。 负责组织成本管理领域专项培训。 负责编制成本管理实践经验总结材料。 负责指导并推动企业成本数据库的收集与建立工作。

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1. 具备工程类相关专业全日制本科及以上学历； 2. 掌握工程量清单计价规范，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 熟练运用广联达钢筋与图形算量软件、精装算量工具、安装算量软件、同望公路系统及电力行业相关专业软件； 4. 拥有在造价咨询公司或施工企业实习的相关经历； 5. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力以及团队合作精神，富有责任心； 6. 身体状况良好，年龄不超过45岁，能适应出差安排，承受高强度工作节奏； 7. 诚实守信、作风踏实，无不良从业记录，对造价事业有热情，认同工程造价职业价值。 优先考虑： 1. 已取得注册造价工程师（一级）或全国造价员资格者； 2. 毕业于甘肃省高考录取排名前百院校的全日制毕业生，曾获校级以上奖学金者优先录用。

职位要求： 1. 建筑、安装工程、工程造价等相关专业大专及以上学历，具备10年以上土建造价领域工作经验，持有一级造价师证书者优先； 2. 熟知国家及地方有关工程造价的法规、政策与技术标准，具有扎实的专业理论功底； 3. 熟练操作各类造价审计软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与项目组成员及客户进行高效对接； 5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应一定程度的工作强度。

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有文员或行政类实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

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岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与管理，确保资料准确有序 2. 协助完成基础数据录入及信息审核工作 3. 配合各部门进行资料传递 4. 完成上级交办的日常支持任务 任职要求： 1. 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公工具 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够适应快节奏的日常工作环境，按时完成分配任务 工作时间 早九晚六，午休12:20-14:00，周末双休，节假日正常放

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【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过公司系统电话联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，全程办公室内完成） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）入职第三个月平均薪资达5000元以上，入职满6个月及以上员工月收入普遍在7000-8000元，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即为员工缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、IT等方向 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业能力提升培训 + 拥有健全的职业发展晋升通道