
文员学历不限
实习生工作职责:
1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对;
2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等;
3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。
任职要求:
1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT;
2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。
3.测绘相关专业,或者有相关经验优先
注意:薪资月结(包住)。单休。
需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
攀枝花米易县招电工,检修电工班班长,工资每月按时到账。服务白马攀钢·持证上岗:必须持有电工
6000-10000元/月
弱电工强电工长期包住3-5人月结
攀枝花市米易县招电工,检修电工班班长,工资每月按时到账。服务白马攀钢
·持证上岗:必须持有电工进网作业许可证(高压)或特种作业操作证(电工作业-高压电工),同时持有低压电工作业证。具备弱电电工证或相关自动化控制系统证书者或焊工证优先考虑。
·工作经验:5年以上大型工业企业(冶金、矿山、水泥、化工等行业优先)电工工作经验,其中至少2年以上担任电工班长或代班班长职务。
·专业技能:
·精通强电:熟悉10KV及以下供配电系统,能独立进行高压倒闸操作、变压器维护、继电保护调试等。
·精通弱电与控制:熟练掌握PLC(西门子/三菱/欧姆龙等至少一种品牌)的编程、维护和故障处理;精通变频器、软启动器的参数设置与调试;熟悉各类传感器、仪表、工业通讯网络(如Profibus,Ethernet/IP等)。
·故障诊断:具备极强的电气故障分析与现场解决能力,能熟练使用万用表、兆欧表、示波器等电工仪器。
通信工程
南充市蓬安县内通信工程施工,有低压电工证和登高证优先,能吃苦赖劳年龄30一58岁,工资面议可月薪可按天算,主要做光缆架设立电杆等
工地学徒工弱电工智能化
招聘弱电学徒两名,基本保障工资加奖金,中午同餐,仪陇县城上班,自己有地方住宿最好。
本人干弱电工程10能以上,2年内可以学习到各种弱电系统技术安装操作,未来50年都是吃香的行业。现有项目施工有公园安防网络无线覆盖背景音乐,酒店网络安防三光合一酒店智能化等。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
养老院文员,岗位要求:年龄30左右,会电脑操作,性格乐观,有耐心和爱心,有养老院工作经验者优先!
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
成都成华区央企招聘:1、52岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体
4000-5000元/月
低压电维修设备电力工程机电工1-2人月结
央企招聘:1、52岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。
2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。无住宅工作经验的勿扰。
3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。
4、良好沟通表达能力、责任心强吃苦耐劳。
薪资:4500+
工作时间:大小休
工作地点:成都市成华区动物园附近
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
职位亮点:13薪商业保险餐补带薪年假。
联系人:罗先生
文员,资料员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司项目资料,招投标项目有额外提成,底薪加提成,本公司都是年轻人,工作环境好,公司没有太多条条框框的约束的规矩,事情做好什么都好说,有无经验都可以,有专人带教,不喜欢压抑氛围的小伙伴可以试试我们公司,老板好说话,同事好相处,工作的同时也要快快乐乐的,同为牛马,独乐乐不如众乐乐,期待你的加入
大厂-行政岗-周末双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金带薪年假生日福利节日福利双休
电商平台用户问题处理,不涉及销售工作,按时下班不加班
8小时工作制,每月休息6-8天,排班灵活可协调
综合月薪5k-7k
五险一金、带薪年假、婚假、产假等福利齐全,行业常规待遇一应俱全
城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理社保年终奖20人以上经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主提升线下好评与收藏数据,同时获取线上免费流量曝光,增强店铺在平台的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!)
商家开通相关权限后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这一优势谁能拒绝?(对商家而言,流量即收入)
经团队系统培训后,邀约成功率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱交流,享受与客户轻松互动,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
氛围融洽,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月收入:5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可达成业绩目标,转化率普遍高于70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
四川巴中招聘:小儿游泳师(五险+带薪年假+节日福利)薪资:3000~5000元/月【岗位名
3000-5000元/月
游泳教练1-2人月结
招聘:小儿游泳师(五险+带薪年假+节日福利)
薪资:3000~5000元/月
【岗位名称】:小儿游泳师2名
【岗位要求】:吃苦耐劳,有销售相关工作优先,公司可免费培训专业技术,性格开朗,致力于在本行业长期发展的
【薪资待遇】:3000--5000元/月
【福利待遇】:五险+提成+年终奖+年假+节日福利+生日福利+团建
四川巴中招聘:小儿推拿师(五险+带薪年假+节日福利)薪资:4000~7000元/月【岗位名
4000-7000元/月
小儿推拿师月结
招聘:小儿推拿师(五险+带薪年假+节日福利)
薪资:4000~7000元/月
【岗位名称】:小儿推拿师
【岗位要求】:有销售相关工作优先(形象气质好者可以放宽),公司可免费培训专业技术,性格开朗,致力于在本行业长期发展
【薪资待遇】:4000--7000元/月
【福利待遇】:五险+提成+年终奖+年假+节日福利+生日福利+团建
四川巴中招聘:储备店长(五险+年假+节日福利+生日福利)薪资:4000~10000元/月【
4000-10000元/月
储备店长社保生日福利年终奖全勤奖大专及以上
招聘:储备店长(五险+年假+节日福利+生日福利)
薪资:4000~10000元/月
【岗位名称】:储备店长
【岗位要求】:大专及以上学历;有连锁快销零售管理工作经验优先;条件优秀者,可适当放宽年龄及学历。
【薪资待遇】:4000--10000元/月
【福利待遇】:五险+提成+年终奖+年假+节日福利+生日福利+团建
四川巴中招聘:导购(五险+带薪年假+节日福利)薪资:3000~6000元/月【岗位名称】:
3000-6000元/月
销售导购3-5人月结
招聘:导购(五险+带薪年假+节日福利)
薪资:3000~6000元/月
【岗位名称】:导购4名
【岗位要求】:有销售工作经验者可适应放宽年龄限制;性格开朗,热情大方;愿意从事销售工作,愿意挑战高薪;
【薪资待遇】:3000--6000元/月
【福利待遇】:五险+提成+年终奖+年假+节日福利+生日福利+团建
行政文员/助理(坪山)
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上播音主持前台文员行政文员讲解员行政助理
工作地点:深圳坪山
8:30-18:00,单休,周日加班可调休
工作内容:
1、负责日常行政事务,涵盖办公室管理、行政支持等相关工作;
2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理,定期核查库存并适时补给;
3、协助开展行政预算编制与费用管控,准确记录并反馈支出情况,提出优化建议以提升效能、降低运营成本;
4、对接并维护物业及其他外部单位关系,确保沟通顺畅;
5、承担会议及活动的前期准备与现场组织,全流程保障会务与活动顺利进行;
6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷;
7、承担公司基础接待任务,包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑;
2、形象端正,气质良好,普通话标准,性格积极乐观,具备1-2年行政岗位工作经验。
文员
5000-7000元/月
文员1-3年学历不限采购助理灵活电脑熟练
岗位职责
1.配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进,保障采购进度与交货周期的准确执行
2.跟进电子元器件等物料采购流程,及时将异常情况通报销售及相关职能部门
3.汇总、归档和统计各类采购单据与报表,编制部门所需的月度、季度及年度报告
4.更新并管理供应商信息档案,整合报价与产品资料,参与新供应商开发及资质审核工作
5.监督来料质量状况,协调处理售后质量问题,确保电子物料达到规定品质要求
6.归档管理采购合同及相关文件,负责付款资料的整理与初步审核
7.关注电子物料库存动态,协助落实库存管理措施,预防呆滞物料产生
8.完成上级交办的其他工作任务
任职要求
工作经验:具备1-3年采购相关工作经验,有电子元器件或物料采购背景者优先,熟悉SMT类电子物料者更佳
专业知识:了解常用电子物料类型(如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等)
熟练操作办公软件,具有基础的数据分析与处理能力
薪资待遇
•月薪:5K-8K(依据个人经验与能力调整)
•工作时间:8:30~18:00,中午休息1.5小时,单休
•其他福利:提供完善的福利体系(详情面议)
特别说明
本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点:
•表面贴装元件(贴片电阻、电容、电感等)
•集成电路芯片(微处理器、存储器、传感器等)
•各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件
海口双休-工商服务专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
此岗位为内勤方向!!!!
1.全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务
2.代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进
3.协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规
4.与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程
5.回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议
6.完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先
2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境
3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识
4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识
5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
办公室文员保底8000+包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限长白班公司氛围好住宿环境好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上行政前台正常班
前台接待
接听来电并处理预约挂号事宜
根据需求转接电话或准确记录信息,确保沟通顺畅无误
工作时间:上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
每月休息4天,节假日安排轮休
修理厂前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
1.做好当日流水报表
2.接待好来访每一位客人
3.配合店长,销售专员销售产品
岗位职责:
1.负责日常汽修前台接待工作,确保每一位来访客人得到优质服务。
2.协助店长和销售专员进行产品销售,提供必要的客户支持。
3.维护和更新客户资料,确保信息的准确性和安全性。
4.处理客户咨询,解决客户在使用过程中遇到的问题。
5.负责日常流水报表的编制和更新,确保数据的准确性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和问题。
2.有责任心,能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。
3.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。
4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力,能够使用相关软件进行报表编制和更新。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中移动通信招聘在线招聘信息,主要招聘巴中弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。