技术员
岗位职责:亳州市金腾建筑招聘1、编制项目施工组织设计、施工方案、技术交底、图纸会审、图纸深化、质量管理等工作，并按要求进行技术复核、审批及必要的专家论证；2、参与现场技术工作的实施、检查与管理，解决现场技术及质量问题；3、参与项目技术研发工作，参与科技成果与技术总结编写及申报；4、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、统招专科及以上学历，土木工程及相关专业；2、3年以上经验；3、积极上进、认真负责、结果导向、能吃苦耐劳，同时具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和执行能力；
技术负责人
建筑公司技术总工本科及以上学历，年龄45岁以下，有高级工程师证书，5年以上建筑行业同岗位工作经验，有全面管理大型建筑工程项目能力。本科及以上学历，年龄45岁以下，有高级工程师证书，5年以上建筑行业同岗位工作经验，有全面管理大型建筑工程项目能力。经验丰富者可放宽条件
水电工小工通风安装
合肥市瑶海区招管道安装维修，通风安装维修，彩钢制作安装，小工/杂工，电工/水电工，手脚利索、做事勤快，工作自觉，服从安排的，联系或留言。 工作地址：合肥瑶海
施工员工程会计技术员放线员
地址：老交通驾校东侧，克井西许村北侧【公司诚聘】岗位1：工程会计2名要求：具有2年以上市政园林工程会计相关工作经验，性格好，沟通能力较好。年龄28-38之间。工作内容：1、项目部日常收支的报销与核算2、工人工资的核算与发放3、负责项目会计凭证、帐册、报表、档案等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。4、定期深入项目现场，了解工程进度、工序，与材料员、技术员等做好日常沟通工作。5、公司报税与社保管理。工作时间：上六休一工资待遇：1、试用期为一个月，试用期工资50002、转正后6000/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖（以上均为税后收入，合计到手6700）。3、每月除单休之外，可带薪请假四天。4、正常缴纳社保，每月固定15号发工资，不拖延。工作地点：郑州绿地之窗尚峰座11层岗位2：工地施工员6名要求：具有3年以上市政园林工程会计相关工作经验，责任心强，统筹协调能力较好。年龄45岁以下。具有施工员证件。工作内容：1、施工组织管理①按照施工进度计划组织施工人员在各自作业面内展开工作；② 合理调配物资材料、施工机具③组织、协调安全、技术交底活动及作业面跟踪检查。④编写施工日志、填写施工记录；2、施工技术管理①熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法、平面布置和技术措施。 ②做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底。③做好施工现场准备工作。如房屋的定位放线，清除障碍物，四通一平，各种临时设施搭设等。④督促班组按照施工组织设计确定的施工方案、技术措施和施工进度组织施工，并经常进行检查，及时解决问题。工作时间：上六休一工资待遇：1、试用期为一个月，试用期工资55002、转正后6500/月+餐补300+交通补助200+全勤200奖（以上均为税后收入，合计到手7200元/月）3、每月除单休之外，可带薪请假四天。4、正常缴纳社保，每月固定15号发工资，不拖延。工作地点：郑州市区联系：张女士
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