为三伏天储备服务人员，不会可以免费教 岗位职责: 1. 为三伏天健康服务高峰期储备专业保健人员，提供基础理疗、艾灸、拔罐等辅助保健服务 2. 在资深师傅指导下系统学习传统保健知识与实操技能，实现从零入门到独立上岗 3.协助开展客户健康咨询、体质辨识及个性化调理建议记录工作 4.维护服务环境整洁卫生，规范管理保健器具及耗材 5.配合团队完成节气养生宣教、社区健康活动支持等临时任务 任职要求: 1. 学历不限，热爱健康养生行业，有服务意识和学习意愿 2.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应服务性工作节奏 3.无经验者可免费带薪培训，有中医、护理、康复等相关背景者优先 4.性格亲和，耐心细致，具备基本沟通能力与责任心 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，服从工作安排 联系电话: 地址:重庆市两江新区双凤桥街道海都汇2幢灵艾四季艾·四季春艾灸馆奕可艾店

招聘：康复理疗师 2名 任职要求 1、，年龄20-45周岁； 2、会基础推拿、肩颈腰腿理疗手法，手法熟练；持有理疗/按摩相关证书优先录用； 3、有养生馆、理疗店、美容店实操工作经验，熟悉门店服务流程； 4、零基础新手可带薪培训，包教会上岗。 工作时间 早8:00 — 晚18:00，长白班，无熬夜晚班 薪资福利 综合月薪3000—8000元，多劳多得，提成稳定，客源充足 联系电话

招聘：理疗师 薪资：5000-8000元/月 温暖大家庭： 位于重庆大足吾悦广场的治愈系中式养生推拿馆，工作环境干净舒适，老板娘人超级nice给你家一样的氛围~ 招聘对象：推拿按摩，精油Spa,拥有熟练手法 三岗位亮点： 薪资****：高提成+奖金，能力到位收入翻倍，欢迎详聊！ 薪美一切皆美菌 将薪比薪菌 用我的薪换 你的心 **团队都是共同奋斗一条战线！** ；老板十分热爱推拿行业，热爱员工，工作不卷，不定期聚餐， 奶茶咖啡 工作内容**： 运用专业康复知识，结合中式推拿手法，为客人定制养生方案，精油SPA手法熟练 工作时间：早班10:30-20:30.晚班12:30-22:30

接受出差

特聘：高级理疗师 上班时间自由 纯正规模式，提成66—3000元，工作时间自由！要求：18-65岁，口齿伶俐，身体健康！ 特聘：高级销售 做过售楼，一定特聘，做过保险，一定特聘 做过会销，一定特聘，做过保健品销售，一定特聘，每单提成：198-6000—20000 一单挣一个月工资，工作时间自由！ 要求：18-65岁，口齿伶俐，身体健康！ 财富热线：、宋经理 地址：重庆市金童路线外城市花园8栋11楼

岗位职责： 1. 为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗前评估、过程记录及后续回访，确保服务安全与质量 5. 维护理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器械与耗材 任职要求： 1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有中医理疗师、康复治疗师等相关职业资格证书 3. 熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理方法 4. 具备基础医学常识，能识别禁忌症并做好风险规避 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与服务素养

招聘店长，店员: 1、协助完成患者的中医治疗过程，提供基础理疗服务（无经验可培训） 2、协助完成患者的中医治疗过程，提供基础理1疗服务（无经验可培训） 3、保持工作环境的清洁与卫生，确保服务安全 任职要求 1、年龄30岁以上，男女不限，形象气质佳，性格开朗，亲和力强 2、无医学背景也可，但需具备良好的沟通能力和服务意识，有团队精神 热爱中医养生行业，愿意长期发展，吃苦耐劳，责任心强 3*有无经验均可，提供免费岗前培训及带薪学习机会，表现优异者可晋升为店长 薪资待遇

岗位职责： 1. 为客户提供专业理疗服务，包括中医推拿、康复理疗、疼痛管理等个性化方案 2. 根据客户健康状况评估制定理疗计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范操作理疗设备，做好消毒与安全防护，保障服务过程合规安全 4. 做好客户档案记录与隐私保护，定期回访提升服务满意度 5. 配合团队开展健康宣教及基础养生知识普及工作 任职要求： 1. 持有国家认可的康复治疗师、中医执业（助理）医师或保健调理师等相关资格证书 2. 具备理疗相关工作经验，熟悉常见亚健康及慢性病理疗方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，提供岗前系统培训

1.专业基础：具备扎实的理论基础和三年以上实操经验。 2.“手上功夫”与“嘴上功夫”俱佳： ·手法纯熟，力度均匀，能针对不同客户灵活调整。 ·沟通能力出色，表达清晰，富有亲和力和说服力，能让人如沐春风。 3.具备销售意识：对健康产品销售有兴趣和敏感度，能以帮助客户解决问题的初心进行推荐，而非硬性推销。 4.服务心态：真诚、耐心，以客户健康为中心，具备良好的职业素养和敬业精神。 5.优先条件：有健康行业产品销售经验者优先

诚聘 · 保健师 负责日常保健调理、客户接待 环境舒适，工作稳定，待遇优厚 有无相关经验都可以 有意可联系我 买五险 前期保底6k

重庆市云阳县招小工，手上活，要勤快，

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重庆云阳工地上需小工1名，60岁以内，200元每天。需要的联系。。。

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坐标：成都金牛区 要求：年纪18-35 （超出年纪，看整体） 提成:280-300 日排5个打底 工资周结

大型居家养老服务机构，招聘上门服务探视人员多名，工作地址和硕县乌什塔拉乡，要求会操作智能手机，年龄45岁以下，民族学历不限，男女均可。工作轻松，按单计费，每单入户服务半个小时，每单20元，多劳多得，有意者可联系

保健师，新手也行，工资待遇3000加提成，月休四天

.负责操作仪器，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。 免费培训相关技能，理论知识。 晋升空间大，工资基本保障充足，可享销售提成。

岗位：视力养护师（生手可带薪培训） 薪资：4000‑7000，上不封顶｜月休4天｜全勤奖｜提成｜绩效奖金｜节日福利 工作地点：【填写你的门店详细地址】 岗位描述： 1、接待到店家长与孩子，做基础视力筛查，建立客户视力档案，如实记录数据。 2、按照标准流程操作门店仪器，做眼部舒缓理疗、视功能训练服务。 3、向家长科普青少年护眼知识，客观讲解视力防控方案，不夸大效果。 4、客户定期回访跟进，维护客户关系，提升复购与转介绍。 5、门店卫生消毒、设备维护、货品整理，完成门店日常工作。 任职要求： 1、年龄18‑38岁，学历不限，经验不限，零基础门店统一全套培训上岗。 2、有亲和力，喜欢小朋友，善于沟通，做事细心踏实。 3、美容、母婴、理疗、门店销售经验优先，无经验愿意学习也欢迎。 4、服从门店管理，有长期稳定发展想法。 我们提供： 1、完整入职培训（专业知识+服务流程+管理制度），手把手带教。 2、清晰晋升通道：见习养护师→初级养护师→高级养护师→储备店长→店长。 3、底薪+全勤+绩效+服务提成+业绩提成+转介绍奖励，多劳多得。 4、工作环境干净舒适，团队氛围简单。

头疗按摩手法娴熟者优先

中医理疗经络推拿师，不包吃住，能独挡一面按5/5分层。技术一般可对其教手法

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估与个性化治疗方案制定 2. 运用物理治疗、作业治疗或言语治疗等技术开展康复干预 3.记录治疗过程及效果，定期复评并调整康复计划 4.与医生、护士及其他康复团队成员协作，保障患者康复连续性 5.指导患者及家属掌握居家康复技巧，提升自我管理能力 任职要求： 1. 持有康复治疗师资格证书，具备合法执业资质 2. 熟悉常见疾病康复诊疗规范及操作流程 3.具备良好的沟通能力与同理心，能耐心服务各类患者 4. 身体健康，能胜任临床一线工作强度 5.热爱康复事业，责任心强，注重职业伦理与患者隐私保护

岗位职责： 1.为客户提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据客户健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗记录与客户档案管理，确保服务可追溯、可评估 5.配合机构开展健康讲座、社区义诊等延伸服务活动 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题的理疗应对方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 4.遵守职业道德，尊重客户隐私，无不良执业记录 5. 身体健康，能适应站立操作及规律排班工作

1、这是两个职业人员开的机构，成功开了三年，需要进一步发展，招一批初创团队，没有那么多复杂的东西，能力高工资高，一起加油去做好一个品牌。 2、薪资构成：底薪+课时提成+业绩提成+年终奖+五险一金，多劳多得，能力优异者上不封顶； 3、五险一金+法定节假日+免费工装+定期团建。 4、岗前培训+定期知识分享，提供理论+实践深度学习，包括不限于人体功能解剖学、体表触诊解剖学、牵伸松解手法、筋膜处理技术、肌肉能量技术、纠正性训练技术等等。 5、需要有视频剪辑，线上科普宣传的想法和能力。 6、工资看个人能力，我也是康复师，所以知道康复师的不容易，能力强给的多，能力基础那你就得花时间学习，这个没什么好说的吧哈哈 7、尊重平台规则无法回复私信，但你这么聪明，总会有想法的 8、不用进群了，群也不能回 希望你是： 1、本科及以上，康复治疗学、运动康复学、康复物理治疗学或其他康复相关专业毕业，或有相关行业从业经历者；最好有术后康复经验；（非康复专业勿扰），不招中医推拿体能训练哈。 2、良好的沟通协调能力和责任心（非常重要），具备客户服务意识与团队协作精神。 3、具有主动学习意识： 4、品行良好，形象健康阳光，没有不良嗜好，能承受弹性工作时间及适度绩效压力。

德国科德曼步态健康中心招聘康复师 要求： 1、专科以上学历，运动医学和康复医学专业优先； 2、具备现代医学、运动康复学、体育教育的基础理论、基本知识和基本技能，以及康复治疗所需要的基础医学、临床医学的基本理论知识； 3、对工作充满热情、积极主动； 4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力； 5、能够运用所学知识和技能对患者进行康复治疗和康复指导。 6.年龄在20-40之间 工作地点：北京昌平新龙泽西街坊 待遇：薪酬7000+，五险一金

岗位职责： 1. 为顾客提供专业中医按摩服务，精准定位穴位，缓解疲劳与不适 2. 结合艾灸疗法，规范操作艾条温灸，提升理疗效果 3. 根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案 4. 做好服务前中后的沟通与记录，保障服务安全与体验 5. 维护操作区域卫生及器械清洁消毒，遵守健康安全规范 6.配合店内日常运营及客户服务 任职要求： 1. 熟悉人体经络与常用穴位，具备基础中医理疗知识 2. 能独立完成按摩及艾灸操作，手法娴熟、服务细致 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 持有中医康复理疗类相关证书者或从事过生物电技师优先 5. 无学历限制，热爱健康养生行业，踏实肯干 职位关键词： 全职

理疗技术有特色

乐泰亮甲门店康护服务人员招聘 【公司简介】 哈尔滨乐泰集团旗下乐泰亮甲，是全国连锁足部健康护理知名品牌，专注灰指甲、脚气等足部问题专业护理服务。门店正规稳定、客源充足，工作环境轻松干净，团队氛围融洽，现诚招踏实肯干、想稳定长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责到店顾客接待，专业解答灰指甲、脚气相关足部康护咨询问题； 2、根据顾客足部情况，提供专业、细致的足部护理服务，严格按照门店标准完成护理流程； 3、维护客情关系，做好售后跟进，为顾客提供优质的全程服务体验； 4、维护门店卫生与日常陈列，配合门店完成日常运营工作。 任职要求 1、学历、经验不限，有无相关行业基础均可，带薪培训上岗； 2、性格开朗有亲和力，耐心细致，善于沟通，服务意识强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从门店安排，有长期稳定工作的想法； 4、热爱服务行业，愿意学习健康护理知识，积极提升个人能力。 薪资待遇 - 综合薪资：2500-8000，岗位不同，薪资待遇不同，收入稳定无压力 - 福利齐全：公费旅游，公费团建，免费包住宿，居住省心，降低生活成本 - 休假规范：月休4天，法定节假日正常放假，保障休息权益 - 发展清晰：门店直招，晋升透明，团队年轻活力，个人成长空间大，长期稳定发展优选 工作时间 早8:30—晚17:30，作息规律，不熬夜，无通宵班次 工作地址 陕西省西安市未央区正尚盛世家合北区北门乐泰亮甲（常青二路店） 应聘须知 岗位真实靠谱、长期招人，工作轻松稳定！ 适合想就近就业、稳定上班、想学一门技术的朋友，欢迎有意者随时咨询、投递面试！

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

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