普洗和精洗，年龄不限，工作简单，时间自由

招配菜师傅工资5500-6000月休3天，要求有责任心！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

火锅店招收餐、洗碗工 月薪3200~4200，月休四天 要求：58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，男女不限

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成配菜工作，包括餐具摆放、料头准备、酱汁调配及出菜顺序协调 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 4.配合主厨完成临时性备餐任务，保障高峰时段出品效率与质量 5.妥善保管食材与调料，及时反馈库存情况，避免浪费与过期 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.有配菜相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.初中及以上学历，能适应快节奏厨房工作环境 5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与操作安全

后厨洗碗阿姨一位，年龄要求45-60岁，有经验者优先考虑，月薪3800满勤奖，月休3天，包吃住！节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天！

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康， 持有效健康证上岗 2.具备基本食品安全意识，能遵守厨房操作规范及卫生管理制度 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，适应倒班及快节奏工作环境 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通配合意识

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、内饰精洗等基础洗车服务，确保作业规范、高效、整洁 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 配合门店完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 5.保持洗车工位及周边区域干净有序，落实安全操作与卫生标准 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先， 3.具备基本沟通能力和服务意识，适应旺季加班安排 4.遵守操作规程，注重细节，对工作质量有责任心 5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成摆盘、装饰、传菜等辅助工作 3.保持操作台、刀具、砧板及周边区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，配合后厨物料申领与交接 5.遵守食品安全法规及餐厅操作流程，杜绝交叉污染，保障出品安全与品质 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏厨房工作环境，责任心强、踏实肯干 2. 具备基本刀工基础与食材识别能力，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，年龄18-45周岁，能接受早晚班或轮班安排 5.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力

岗位职责： 1.负责火锅店配菜、打荷工作，按标准完成食材的切配、摆盘及前期处理 2.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 3.协助库存管理，及时补充食材，确保出餐效率与品质稳定 4.配合厨师长完成日常备餐任务，保证高峰时段高效运转 5.妥善使用和维护厨房设备，遵守安全操作规程 任职要求： 1.有相关餐饮工作经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备基本识数与沟通能力 3.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境 4.持有健康证，注重个人卫生与食品卫生安全 5.工作地点位于吾悦广场，需在指定门店稳定上岗

岗位职责： 1. 操作新能源生产设备，完成日常生产任务 2. 协助设备日常点检与基础维护，及时上报异常情况 当天面试可以安排住宿 入职当天签劳动合同 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业生产环境 2. 身体健康，无传染性疾病 3.能接受两班倒 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排与轮班调度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业和倒班安排 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

宜昌市夷陵区招其他焊工(pe焊工)要求有工作经验，要有证会看图纸。

企业介绍：企业现需要在月底前净增长200人稳定入职，现阶段企业现场筛选人员比较宽松；工作内容：生产新能源锂电池，电芯等等，新能源行业有可持续性，楚能这两年在行业领域发展很迅猛，排名在行业前列 任职要求： 男女不限 18-40岁，需要接受无尘服，无案底，烟疤/纹身看不到就行，需要身份证原件。需要体检，可自带体检报告，3个月内有效 自动化恒温车间，比较干净，员工劳动强度较小，站班，基本只需要辅助机器生产，上手简单 上班时间：8：00-20：00，一个月倒班一次。 福利待遇：18元/小时，198元/天，月薪5500-6000元，每个月15日发工资。 员工食宿：包住（四人间宿舍，全部下铺），宿舍离车间3-4分钟走路路程； 吃饭，入职企业发餐卡，额度450元/人/月

湖北宜昌龙泉镇招做桥架专业人员，中工及师傅，工地包住不包吃，有意者联系，工资面谈，骗子误扰，谢谢大家。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节养护，确保洗车质量符合【柏霖国际车会】服务标准 2. 协助完成车身隐形车衣、改色膜、窗膜等项目的预处理与基础清洁工作 3.规范使用洗车设备、工具及环保清洁剂，做好日常设备检查与基础维护 4. 配合团队完成轮胎、轮毂清洁养护及补漆前表面处理等辅助作业 5.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，保障作业环境与客户车辆安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有汽车美容或洗车相关经验者优先 3.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的沟通与协作能力 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 认同【柏霖国际车会】品牌理念，愿意在汽车后市场长期发展

珍财洗车，招聘岗位：洗车工。只管拿抹布擦车，在洗车行吃。30~55岁，精明能干，月薪3500元，活不累。薪资：3000-5000。工作地点：洗车行。联系人：赵先生，手机号：。

招聘 ， 服务员两名洗车场擦车年龄 20~45 洗车场干过优先，工作地点拉萨市金珠西路70号石油加油站里。联系电话

招聘洗车工1-2名，有经验者优先。联系电话底薪+提成，保底2700，有朋友可以介绍一下，谢谢各位

乌鲁木齐天山区陶瓷厂车时代洗车养护中心招聘洗车工包吃住。تەڭرىتاغرايونىتوزىچاڭدىكىماشىنيۇيۇشبىزەكئاسىراشئورنىمىزغاخىزمەتچىقۇبۇلقىلمىزياتاقتاماقئورۇنلاشتۇرمىز،[勾引]：

主要工作，工程机械车辆维修工2名，气割电焊工1名，汽车电路1名，补胎1名

夷陵区殷家坪村找会修三桥车后八轮的师傅。保低工资8000，多劳多得加提成。有意者联系

主修东风天锦三桥车

招厨嫂，包吃住，有月休，工资面议，年龄55以内

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护，保持操作区域整洁有序 5.服从现场管理安排，积极参与团队协作，保障食品安全与操作规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本厨房常识和安全意识，有餐饮行业工作经验者优先 3.学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.讲卫生、守纪律、责任心强，具备良好的沟通配合能力

餐饮店招帮工大姐一名，地址楚能新能源，上班时间上午9.30到9.30，休息2个半小时。薪资3500-4000。熟手优先。电话。

夷陵区殷家坪村找会修三桥车后八轮的师傅。不要求会修发动机。保低工资8000多劳多得加提成。有意者联系

主要从事工程机械修理，修理工2名，汽车电路油路1名

学校食堂做麻辣香锅，工作洗菜，切配。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。