
空闲时间来赚点现钱
220-230元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职日结 下班结
物流仓日结,活不重,都是小件,做完下班结账,不用等到月底,时间自由,合适的直接私信我。
郑州京东直招打包拣货岗(正式工)包住+五险一金
5-7千/月
快递拣货员分拣理货员打包包住6-10人月结全职仓储员(拣货、打包),五险一金
【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点,无夜班工时饱满12个小时左右,中间休息两小时
【福利待遇】包住不包吃,正式工入职餐补补贴360,水电费平摊,4-8人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;非流水线,不穿防尘服,仓库环境好。转正式工,工资高,福利好!
【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。
【工作内容】:分拣,打包,扫描,上架,守线,拣货,理货补货,内配,在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。
【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心
配货员免费培训1-2人月结全职
招聘数名仓库普工
工作内容:
1. 按照客户订单配货、发货,去物流提货
2. 会开面包车(有驾照)
3. 保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康;
2.仓库附近的居民优先
3. 初中及以上学历;
4. 良好的操作技能和学习能力;
5. 遵守纪律,有团队精神。
有空就能上的日结岗位
240-260元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工当天干完当天结算,日结工
快递小件岗,时间自由,不用长期稳定出勤。活简单,无中介费,位置有限,想报名直接私信。
长白班 可带手机 包吃住
5-7千/月
打包分拣包吃包住餐补20人以上月结
港区三官庙方便面仓库,长期长白班,吃住在厂
住宿免费水电均摊,能带手机,纹身案底都可以,能预支工资
岗位:包装、分拣,18-45岁男女不限
上班10点-20点,忙时加班
薪资:加班费20/小时;第二个月计件,底薪+300餐补+计件+高温补贴,综合5000-7000
本地日结工,220一天,免费住宿,工作简单轻松
200-220元/天
分拣包住20人以上日结全职
薪资待遇:220元/天,5280-6600元/月
10月日结220元/天;11月日结220元/天
仓储分拣工作
非流水线
住宿免费,水电均摊
多多买菜分拣员
2-3千/月
分拣果蔬分拣6-10人
多多买菜急招!夜班分拣员(固定工)
岗位要求:男女不限,45岁以下,身体健康;能吃苦耐劳、有责任心,严格服从工作安排。
薪资待遇:计件工资多劳多得!大件0.12元/件,小件0.08元/件,收入上不封顶。
上班时间:晚10点半开工,分完货即可下班,弹性收尾不拖沓。
诚邀踏实肯干的你加入,多劳多得赚高薪!
无套路实发日结!郑州320/天,不收任何费用,干一天赚一天
280-290元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结日结 包吃包住 下班结
1.惠济区长白班专属岗位,不用上夜班,作息规律,适合怕熬夜的朋友。
2.日结290一天,三餐免费吃,免费住宿水电全免,出门务工不用带生活费。
3.主要做小件打包、货品扫码归类,多坐班,少走动,体力消耗小。
4.不限学历,18-55岁身体健康即可,短期过渡、长期稳定就业都能安排。
5.工期灵活无捆绑,想走提前说,离职当天结清所有薪资,全程无押金、无手续费。
顺丰分拣综合10000+、(节假福利、包三餐、住宿)
7千-1.2万/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结
【招聘岗位】:装车/卸车//分拣员/电叉司机
【薪资待遇】:综合薪资7000~12000元,多劳多得
【工作内容】:装车:负责对中转场快件装车扫描、码放工作;
卸车:负责对中转场快件卸车及扫描工作;
分拣:负责中转场对应流向快件分拣工作;
电叉:利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。
【福利待遇】:节假日福利、工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多、(节假福利、包三餐、住宿)
【招聘要求】:20-49周岁(叉车司机23-40)
郑州中牟县招防水工,一间卫生间,丙纶布,房间1.5️1.8。200元
300-400元/天
防水工卷材
郑州市中牟县招防水工,一间卫生间,丙纶布,房间1.5️1.8。200元
日结叉车工320/天管吃管住,有证没证都可以!新手有老师傅带!
300-320元/天
叉车工3-6个月20人以上日结全职长替皆可
工作简单主要负责电叉和油叉的操作
有证没证都可以!新手有人带!
管三餐住宿!缴纳五险一金!
有意向速速电联!
安徽
快递拣货员包住月结
瑞安仙降碧山电商仓库|急招员工17-42岁工作岗位:质检线质检拣货上班时间:8:00-20:30休息1.5小时下午1小时工资:19元/小时月综合6000-6500每做满10可预支500有宿舍
邢台清河县招聘:员工、叠衣服.配货2名会的优先。要求:长期地址:濮院市场电话:(同步)
配货员1-2人
招聘:员工、叠衣服.配货2名会的优先。要求:长期地址:清河濮院市场电话:(同步)
装卸工分拣
招聘49天短期工,抓紧时间报名不压工资每天日结工资。男女装车,卸车,分拣上班时间7到75点30消防站厂区附近6点30厂门口集合随时入职上班可请假休7天干满工期有奖励,工期结束奖励正常发放夜班:7-7每日发放170,干满工期每日出勤奖励40(合210/天)白班已满:7-7每日发放160,干满工期每日出勤奖励40(合200每天)工作地址:经海七路每天班车接送,5点30集合马驹桥商业街消防站门口等车联系电话
电商仓库 长白班 20元/小时 包吃
20-30元/时
打包贴标签快递拣货员包吃20人以上月结
朱行电商仓库 长白班
招聘长期小时工数名
20元/小时 管饭
男女不限18--48岁
上班时间:8.30-18.00
加班要配合,中午休息1小时
打包,贴标签,封箱子,拣货
都是小件
手脚麻利,服从管理
保险每个月扣100元
每月25号发放上个月工资
离职必须提前三天告知
名额有限......
河南郑州信息工程学院招聘场地维护员,一命,工资待遇3000元,每月休息四天电
3千/月
临时工1-2人月结
信息工程学院招聘场地维护员,一命,工资待遇3000元,每月休息四天电
餐饮学徒
3-4千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖订单的接收、核对与规范打包,确保餐品完整、卫生、无误
2. 协助门店前厅服务,包括餐具整理、台面清洁及顾客简单接待
3.学习基础餐饮操作流程,如食材初加工、设备使用及食品安全规范
4.配合师傅完成日常备餐、出餐及收尾工作,养成良好职业习惯
5.积极参与岗位培训,持续提升服务意识与实操能力
任职要求:
1.年满16周岁,学历不限,有志于在餐饮行业长期发展
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证者优先
4.接受轮班制工作安排,能适应快节奏门店环境
5. 无经验可带教,欢迎踏实好学的新人加入
分拣包吃包住11-20人月结全职
分拣员-冻库货品分拣(包吃住,五险)
【月薪8000+,高薪招聘外派分拣员】
薪资:固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月,冻库工作额外可享受冻补20元/天。
要求:①能接受异地工作,该岗位在郑州入职,在郑州培训,然后全国各地外派出差支援;②出差支援,出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排,有经验优先。
工作内容:负责常温库、冻库货品分拣工作。
要上夜班,下午六点开始上班到作业结束下班,弹性工作制,根据现场分拣进度而定,分拣完成进行库内盘点、现场6S整理,早干完早下班,包吃住,交社保。
游戏电竞师陪
4千-1万/月
游戏代练包住月结
招聘电竞师
1.热爱游戏,情商高,会聊天,会打游戏,不需要露脸,通过订单线上跟顾客开黑
2.电脑端游戏!手游不招手游不招下面游戏必须精通一种
绝地求生
无畏契约
三角洲
会玩吃鸡选先!!!!
3.每个月月休3天,服从管理,注意个人卫生。
4.薪资待遇4000-10000上不封顶。
5.每月有团建、零食、水果、饮料,公司提供住宿,附近吃喝玩乐样样俱全。
6.混日子的不要来
7.室内工作免去严寒冬
省内物流线路主管
9千-1.4万/月
物流经理3-5年大专
一、工作内容:
全面负责公司物流专线的日常运营管理工作,优化运输流程,提升服务质量和运作效率,保障专线业务稳定高效运行,达成公司制定的经营目标与盈利要求。
二、职责:
1.专线运营规划
制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案,结合市场变化与公司发展战略,科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度,保障专线运营的高效性与稳定性。
2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局,立足公司实际情况,提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议,助力业务规模持续扩大。
3.定期对接核心客户,收集反馈信息,及时响应并处理客户需求与问题,巩固客户合作关系,推动客户合作深度与业务量稳步提升。
三、任职要求
1、大专及以上学历
2、具备3年以上物流领域工作经验,其中至少1年专注于物流专线运营管理,熟知运输作业流程及行业市场发展状况。
3、具备高度的责任意识与职业操守,工作态度端正,细致严谨,能适应高强度工作节奏。
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理1-3年本科流程质量管控
职位描述
数据分析质量控制京东物流
一、岗位职责
1.负责运营质量的数据统计与分析工作;
2.组织并协调公司内部持续改进项目的推进与落实;
3.跟进经营部门各环节异常情况,确保每项问题实现闭环管理;
4.针对已发生或潜在的质量问题,制定纠正与预防措施,并跟踪验证执行成效;
5.开展过程价值分析,梳理业务全流程方案并推动优化实施;
6.指导团队成员完成流程设计与优化,推动流程落地执行;
7.协调跨部门质量相关事务,推动问题解决与改善措施落地;
二、任职资格
1.大专及以上学历,具备2年以上质量管理和改善经验,有外资企业背景或团队管理经验者优先;
2.服务意识强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力;
3.具备较强的分析能力及数据整合处理能力;
4.有物流行业质量管理或项目主导经验者优先考虑;
5.熟悉全面质量管理体系,具有过程质量改善实践经验者优先;
6.为人正直、坚持原则,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
栏目概述
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