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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生消杀工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与客户关系维护 任职要求：1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.吃苦耐劳，责任心强，适应零售行业弹性工作时间 4.有快消、服饰、等行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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（山东省招远市核电项目）正月十六开始大量招聘，木工钢筋工泥工和普工合计300人。 一、以下工种需现场进行技能考核认证岗位。 二、招聘木工和钢筋工各50人，320元一天，能够简单识图、熟练操作工机具、独立完成下料组对等工作。三、招聘泥工大工50人，310元一天。招聘普工140人，260元一天（无技术经验者）。四、招聘 监护10人，180元一天。五、以上人员要求：小学以上认识字，无犯罪记录，身体健康，无，无大面积纹身。服从现场管理。年龄18-57周岁内，（注：入职体检需在项目所在地指定机构体检，）。新进人员厂外培训期为3天，培训期工资为最高200元/天 因不可抗力导致不能及时进厂的，等待期间不计工资；入职之后各种技能培训、会议、学习时间超出正常上班时间的不计加班，不得无故缺席。 六、以上工种试用期一个月，一个月后确定能胜任所应聘岗位，则按招聘条件确定相应工资；；主动放弃工作离开者， ，核对实际出勤天数， 七、全部人员9小时工作制，加班按1:1计算，考勤以打卡为准，班长每个月核对上报、且需经人资核实。 八、上述所有薪资标准为税前，个人所得税按国家规定缴纳。 九、公司包住宿（不提供生活用品）项目有食堂，施工劳保用品项目统一发放，无特殊情况每月30日发上月工资。

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