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工作时间自由 包住宿 薪资范围:8000-9000元/月 可长期 可短期 可预支薪资 人走账清 工作时间9个小时 没有押金，0元入职

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.学历不限，具备基本读写能力 工资4500左右，包住不包吃，需要体检，无犯罪记录证明。

东风猛士26-29元/小时 涂装车间-周二招聘 质检岗位-周三招聘 冲焊车间-周一至周五招聘 猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。 ，高中以上学历，身高165以上，不接有案底、劳动仲裁、染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位： 一、冲焊装车间：（35岁以内，符合其一可来） 1、钣金工：会检查维修，中专及以上学历，没有证会钣金的可以面试，只这个岗位工资26+3=29元/H，发薪日不在职26元/H（要求先收简历，等企业确认后再通知面试），面试完还要试岗。 2、有焊工证（有效期以内）且中专及以上学历。 二、涂装车间：不会愿意学长期干，27岁以内 三、总装车间：要有汽配厂经验，手速比较快要会打螺丝 四、VQ   质检：必须有主机厂相关工作经验的，持有效C1驾驶证。 薪资结构：26元/H（发薪日在职24+2稳岗奖励=26元/小时。），商单险每个月80元。每个月的考勤以各个车间统计为准。 发薪时间：每月20号发放上个月工资，员工工资发放要求必需是建设银行卡，入职前必需提供本人的建设银行卡卡号再入职。 工作环境：恒温车间，（全厂区禁止吸烟，）指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8点至17点，加班2-4小时左右，实际考勤核算以车间统计为准。目前长白班，根据生产计划安排倒班。 就餐情况：满月充卡300元/月（相当于市值是590元）。 住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4人间（上床下桌），宿舍费50元/月，水电费住宿员工平摊，（）。当日面试通过，第二天上午员工体检完，下午安排宿舍。 体检情况：指定中康医院体检中心自费体检（总装/95元，涂装/200元，焊装/170元），入职满一个月后，随工资一起发放；；，。 ： 焊装车间:电焊粉尘、锰及其无机、化合物、紫外辐射、氮氧化物、噪声 涂装车间：噪声、无机粉尘、苯系物 总装车间和品质保证部质量检查VQ:噪声（听力） ️️特别注意：如果听力不合格的员工，就不要过来面试了，医院会发职业禁忌书，血压高压不得超过135，不能入职也不能。 离职须知： ，不按规定办理有，。 要求：不接受暑假工，纹身、染发、有案底、失信、银行黑名单、辞退人员。 温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。

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招聘市场管理员，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责管辖区域内商户的日常管理；维护市场经营管理秩序；负责区域卫生、消防日常检查；处理市场内商户纠纷，解决信访问题；收取市场内摊位及片区门店租金、水电费；负责片区资产消防安全巡查。

招聘宝妈兼职人员。要求会普通话、会打字。薪资综合2000-4000+，上不封顶，带薪培训，无需经验，上手快。工作时间可选择9:00至16:00周末双休或9:00至17:00周末双休。工作地址位于阳逻港园区综合服务楼。优先电话联系。

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岗位职责 1. 为客户提供专业且客观的医美项目咨询及定制化解决方案。 2. 通过面诊或线上交流，评估客户皮肤状态与实际需求，制定个性化护理计划。 3. 维护客户关系，跟进服务流程与效果反馈，提高客户体验与满意度。 4. 深入了解客户潜在需求，借助专业沟通与贴心服务推动成交实现。 5. 配合完成客户档案整理及后续跟踪工作，助力长期合作与复购转化。 任职要求 1. 对医疗美容领域有热情，具备销售或客户服务经验者优先；接受零基础，全程带教培养。 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，善于与客户建立信赖关系。 3. 学习能力突出，能迅速掌握行业知识并灵活运用于实际工作。 4. 形象端正，亲和力强，具备一定的情绪管理与抗压能力。 5. 渴望成长，富有想法，具备强执行力与行动意愿。 薪酬福利 底薪：3000元/月 提成：业绩的30%（多劳多得，上不封顶） 综合收入：5000 - 15000元/月 每月组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，无加班、无内耗。 工作时间 • 周一至周五：10:00 - 16:00（每天5小时） • 周末双休，法定节假日按规定休假 培训体系 • 每周开展专项培训，内容涵盖医美项目解析、销售策略、客户沟通技巧等。 • 资深员工一对一指导，帮助新人快速适应岗位并稳步提升。 岗位亮点 1. 工时灵活：每日5小时工作制，兼顾生活与职业发展。 2. 发展空间大：系统化培训结合实战辅导，能力持续进阶。 3. 收益可观：高比例提成机制，投入与回报直接挂钩。 4. 行业潜力足：医美行业发展迅猛，职业晋升路径清晰。

岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

北京超辰医院管理有限公司 北京招聘岗位：文员内勤，第三方见证员 工作内容： 1：协助武汉大型公立医院开展医疗见证服务，负责医疗文书的整理与归档，配合医生完成日常办公事务。 2：对高风险手术科室进行录音录像作业，并协同制定相应的保障措施。 招聘要求：具备良好沟通能力，形象气质良好 1：大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达能力强的人员优先录用。 2：医药学相关专业背景者优先考虑。 3：2026届应届毕业生亦可报名。 4：招聘人数不限。 公司福利待遇: 1: 月薪6000-15000元 2：按规定缴纳社会保险，享有国家法定节假日。 3：入职后安排专人带教培训，后续晋升通道广阔。 4：定期组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-12:00 15:00-18:00 每周六固定休息 享受国家法定节假日。 工作地点: 武汉协和医院