《新的启航》，新的开始 2026年我们将在此与您同行，本厂于正月十二正式开工）现招岗位如下； 1、副裁：2名，要求能吃苦耐劳，做事细心。 2、牵布工：2名. 3、 大烫: 3名。欢迎您的加入 电话：

高薪操作工（贴片、焊接岗位） 男女不限，23 - 50岁 薪资福利:每个月10号准时发上个月工资，包吃包住月薪6000元左右，普工白班20元/小时，夜班21元/小时；缝纫工白班21元/小时，夜班23元/小时 上班时间：8点 - 20点，20点 - 8点，两班倒，按11小时计薪 工作地址:沌口开发区车城东路

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招聘：楼面主管 5000~10000/月 【主要工作内容】 1.营运工作：记录店长每日例会机会点，参与每日开、收档工作，做好门店的五常、卫生及安全管理工作。 2.客诉及满意度：分管堂食顾客的满意度，对门店账单减免、菜品退菜、菜品沽清、线上差评等情况，及时报备店长分析原因共同解决。 3.资产管理：完成月、季、年度的盘点工作，异常数据及时寻找原因并上报店长。 4.其他：完成店长分派的其它模块工作（如“人事”、“会员”、“后勤”等模块）。                           【我们的需求】 -中专或高中以上学历，专业不限；2年以上餐饮行业同等岗位工作经验； -热爱餐饮业并能为顾客提供优质的服务，创造出超预期的用餐体验。 【您可以得到】 -有竞争力的薪资待遇、每年晋级调薪机会、各类激励金和奖励金、年终奖金、中层以上管理干部年度分红                                                                                                                     -可口的工作餐；住宿补贴750元/月                                                                                             - 新人培训、在岗培训、金牌机构专项培训 - 节日福利、生日福利、年度拓展出游 - 优秀员工评选、优秀学员评选、优秀宿舍评选

招聘：餐饮主管 5000~10000/月 岗位职责: 1.负责餐厅整体运营管理，包括但不限于员工培训和工作指导； 2.监督和管理餐厅员工，确保服务品质； 3.负责餐厅日常运营监控，包括财务管理和顾客服务； 4.解决餐厅运营过程中遇到的问题，保证顾客满意度。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力； 2.良好的沟通能力和团队协作精神； 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备相关行业经验； 4.能够承受工作压力，具备解决问题的能力。

【包吃包住】岗位一：焊工 【岗位职责】 1、根据图纸对配电箱产品进行焊接，辅助不锈钢件打磨等工作； 2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 3、定期对焊机设备进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修和保养； 4、负责工位及周边区域的6S管理工作，工完场清； 5、完成领导交办的工作。 【任职要求】 1、45岁以下，持有焊工证，会看图； 2、熟练使用氩弧焊，二氧化碳气体保护焊； 3、三年以上成套高低压配电柜焊接工作经验； 4、熟悉各种焊接材料及其相应的焊接要求与焊接工艺； 5、熟知配电箱配电柜、不锈钢配电箱、配电柜的焊接工艺和流程； 6、服从管理、耐心细致，责任心强，有较强的团队协作精神。计件工资，多劳多得； 单休，接受加班；【上班时间】早8晚6（月休4天） 【薪资待遇】8000-15000【面试时间】周一至周六： 上午08：30-11：30 下午14：00-17：00【联系电话】程女士：（，可V聊）【公司地址】武汉黄陂区湖北兴盛通电气设备有限公司东和路6号（可按导航过来）兴盛通欢迎您的加入！

武汉外派住家保姆 不卡年龄 有租房补贴 【工作类型】：住家保姆 【工资待遇】：7000月休四天➕法假 【服务地址】: 武汉 【上户时间】：尽快 【工作内容】：5人餐➕180卫生 【阿姨要求】:干活麻利，做饭好吃，不卡年龄 联系电话：纪云老师（未接）

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一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

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凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

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本公司全年生产西裤，现因生产扩大需要，面向社会招聘以下岗位人员： 做前后片 3名 做腰 1名 上腰 1名 压腰 1名 上拉链 1名 封三角 1名 做脚口 1名 锁边 1名 做门襟 1名 切袋做袋布 1名 套结 1名 联系电话：

爱帝工业园康乐招中烫师傅2到3名，☎朱厂长

招聘： 样衣工若干名：工作地点：汉正街云尚，月休2天，工资底薪十提成（具体面议），包吃住。 联系电话：李（)

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已经开工，佳海工业园厂名金帅臣招扎实中烫或扎实车工，上下班八对八点半，星期六不加班，绝对不期生，上半年的工资结清，有想法的杨师傅。闹眼子勿扰。