18-53周岁，男女不限，长白班，包吃住

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

长白班276/天缝纫工 沌口空调车间汽车内饰开招 主要从事、小米、东风、比亚迪、奇瑞等汽车品牌的中控台、汽车门板内饰。 【岗位要求】：汽车内饰需要视力好，身体健康。 【年纪要求】：18-47岁、男女不限 面套缝纫工24元/小时 服装缝纫工23元/小时    普工岗位20元/小时 （每天按照11.5来计算工时） 夜班晚上没有伙食、额外补贴15/天 综合工资7000-8000 上班时间两班倒：8:00-20:00、每周休息一天 免费提供工作餐 工作地址：沌口车城大道旷达汽车 有厂车往返，永安，蔡甸广场。 面试时间：周一至周五、上午10:00、下午2:00

招聘岗位：环保袋维修专员 岗位职责：负责环保袋拉链替换、补洞、芯片替换等工作 岗位要求：年龄22-45周岁以内，缝纫工车工经验 工作时间：7：00-18：00（长白班） 工资待遇：5000-7000元/月，多劳多得，包吃包住，月休4-5天 福利待遇 节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资； 面试及工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心（地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司）

制衣厂: 长白班 职位要求：18-48岁 薪资待遇: 工资5000～8500+元 工作时间: 长白班 （单休）7:30-19:30 吃住情况: 提供宿舍,套间,4人间,热水器,空调,提供免费工作餐（午餐 晚餐） 福利待遇: 1、每月全勤奖300元、质量奖200元。不吃晚餐补贴100元，不住宿舍补贴150元 2、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品 3、工作和生活环境全部有空调

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岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度工作节奏，愿意主动承担任务； 2. 工作勤快肯干，注重细节，追求高效执行； 3. 责任心强，对工作成果负责，有较强的任务闭环意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事和谐共处，主动配合完成协作任务； 5. 优先考虑有相关工作经验、能快速适应岗位需求的熟手人员。

周五面试 军山长白班恒睿思汽车零部件 包吃住，独立岗位、非流水线。 急需缝纫工、25/时长白班 带身份证原件、复印件面试！ 【工作内容】汽车扶手、头枕的制作，上班可以带手机，岗位很轻松。 【工作岗位】缝纫熟手，长白班25/时 【福利待遇】：包工作餐，包住，岗位不同薪资不同，月薪5200-8300，20号发上薪，夜班补贴20元/班 【要求】18～48岁男女不限，需接受两班倒工作，可自带三个月以内的体检报告 【面试地址】军山凤亭一路 面试时间：下午13：30

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一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品的裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、必须爱好手工，动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西。 2、有裁剪、缝纫相关工作经验，仅流水线缝纫工作经验不考虑。 3、不限学历，头脑灵活，眼不花。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间（比较适合宝妈或者两班倒三班倒的姐妹，正常班不考虑）。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 工费面议，根据工艺定价，不同工艺、难易程度工费不同，按单（或按天）结算。

岗位职责： 1. 负责布艺包包、饰品、家居用品及服饰类产品的手工刺绣、精细缝制，确保成品工艺达标、外观整洁、结构牢固 2. 按照样品或图纸要求完成各道手工工序，包括打版、锁边、钉扣、装饰等细节处理 3. 主动学习新款式、新工艺，配合优化制作流程，提升单件完成效率与质量稳定性 4. 妥善保管工具与物料，保持工作环境整洁有序，遵守安全与卫生基本规范 5. 与对接人员及时沟通订单进度、工艺难点及个性化需求，保障交付时效 任职要求： 1. 热爱手工制作，动手能力强，具备独立完成布艺缝制项目的经验（非流水线式作业） 2. 有布艺、刺绣、缝纫等相关实操经验，能识别面料特性并适配对应针法与工艺 3. 学历不限，头脑灵活、视力良好、情绪稳定，具备基础沟通能力与责任心 4. 时间相对自由，可配合弹性安排（如宝妈、倒班人群），家庭事务频繁者请慎重考虑 5. 能接受按单/按天结算工费，认可“多劳多得、优工优酬”的计酬方式

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岗位职责： 1.负责汽车坐垫、面套及内饰件的缝纫加工，确保缝制质量符合工艺标准 2. 按生产计划完成日产量任务，配合流水线作业节奏 3.正确使用平车、拷边机等缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 4.配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.具备缝纫相关工作经验，熟悉汽车内饰类缝制工艺者优先 3. 动手能力强，眼手协调好，具备基本的质量意识和责任心 4.学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 5.吃苦耐劳，服从管理，无不良记录

工作内容：电子产品加工、检测、包装 工作环境：全空调车间，坐班，男女不限 薪资待遇：长白班：17元/小时 长夜班：20元/小时+夜班餐补20元/晚 综合月薪：5000~6000元 福利：包住+包工作餐，7天可预支工资 地址：蔡甸人民汽车城（龙王路）

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位、 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！！！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做15天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

住宿:厂区6人间上床下桌，包三餐包住，水电有免费额度，超额平摊 薪资:保底+计件核算，满1月日保底236.4元，16-30天日保底224.48元，8-16天日保底220.5 元;，保底含绩效全勤补贴，超保底按计件，综合6100-13000元/月，月保险8 0元 保底要求:可独立操作机台 20-55岁 工时:8:00-20:00两班倒，一周倒班一次， 发薪:每月20号发薪，可预支500-5000元

武汉沃尔浦科技有限公司诚聘（公司直招） 普工5人 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄52岁以下，能做体力活。 岗位职责：灌装家装用乳胶漆、腻子粉等产品。（会开叉车着优先） 薪资待遇： 长白班，提供食宿；底薪+产量提成，薪资5500-7000元/月。 临时工亦可具体面谈[玫瑰][玫瑰] 电话：秦女士（微信同号） 公司地址：武汉市汉南区乌金工业园金创路19号。

江夏神企-金盘科技23元/小时大量招聘 长白班，空调车间 招聘岗位：操作工 年龄：19-50岁 要求：身体健康、吃苦耐劳 前期计时（1-2月）：入职首月23，后续20元/小时，月工资5000-6000. 部分岗位后期计件（2月+）：多劳多得，上不封顶，月工资7000-10000 吃饭：正常工作日补贴15元/餐，加班额外补贴15元/餐 住宿：免费提供住宿，水电平摊。住宿4-6人间。 企业优势： 1.新能源装备制造行业，上市企业，前景广阔； 2.长白班，非流水线，不穿无尘服； 3.包工作餐，包住宿，生活成本低； 4.平等尊重的企业文化，注重员工的持续成长。

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