
注塑工组装工
:明早直接报道
吴中企业
1⃣【凯尚电器~长白班~大龄工】男女不限18~50岁
岗位:组装车间10人注塑车间要5人
当天安排住宿 有人明早8点门口集合报道
带2张复印件
注塑车间:8:00~20:00(两班倒 算12小时)
19/小时
白班:228/天
夜班:258/天
综合6000以上
工期:最少2个月
加班超多综合6500左右
月结:每周可预支工资不超过1000
保险:
厂车➡红庄社区 兴南路 碧波中学 大龙江桥 尹中路公交站 双浜社区 包吃住(厂车+住宿)
地址:吴中保税区淞葭路
打卡10天返200。
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责: 1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格: 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
猪肉加工车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力
5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
光福厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理安全管理成本管理机加工经验焊接经验
岗位内容:
1. 统筹生产运作、品质管控及交付周期,保障客户订单准时交付。
2. 负责厂区布局规划、安全制度建设,并督导执行落实。
3. 管理与优化工厂设备配置和人力资源,提升整体生产效能。
4. 完成公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上机械制造行业高级管理经验,具备优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通现代制造技术及相关管理方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
4. 具备机加工、焊接、钣金领域多年实践经验者优先录用。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
cnc生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理ISO9001
我们正在招聘一名专业的生产主管,负责统筹生产流程,保障产品质量与生产效率。
工作内容:
1. 制定并跟进生产计划,确保生产任务按时交付;
2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到标准要求;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 负责生产团队的组织管理,实施绩效考核与技能培训;
5. 可独立操作并编程加工中心设备;
6. 配合销售经理,对接客户技术需求,参与成本核算与报价支持。
岗位要求:
1. 具有机加工行业背景,精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作;
2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验;
3. 熟练使用生产管理类软件,具备较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 能够自主完成加工中心的编程与操作;
6. 具备较准确的产品成本评估能力,尤其擅长加工工时的测算
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求;
2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位职责与内容:
1、确保公司各项管理体系高效运转:包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的落实与执行;
2、统筹人、机、料、法、环各环节,保障生产任务按质按量达成;
3、推动生产管理指标的实施、监控与完成:
1)EHS事件发生频次;
2)产品入库达成情况;
3)品质报废比率;
4)物料使用效率;
5)人员培训计划完成率;
6)员工离职控制率;
7)单位成本管理成效;
4、组织岗位职能培训及多技能员工培育;
5、协调四大职能模块(生产、工程、品质、维护)协同作业。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上
2、专业背景:电子制造相关领域
3、工作经验:具备3年以上PCB行业生产车间管理经历(主要涉及文字、AOI、CNC、化金等制程)
4、个人素质:工作积极主动,责任心强,执行力高
5、能力要求:具备良好的判断能力、决策能力、沟通协调能力以及生产计划与组织能力
汽车吊1-2人月结
苏州吴中招xct12吨驾驶员9000一月加班补助1000一月要求不喝酒,新手不要。能配合干活的事不多的来。
抛光工
吴中【赫比电子】
沧浪医院面试+体检,
AS-SP部门不用体检,第二天直接报道
离职满一个月天后可以入职。
男女18岁以上
①,免费体检。
(招聘部门: AS ,MD,)
工资:
M D部门:工资:⚠⚠
4:15号之前:
240一天(24一元小时)
4.16--5:31号
230一天,(23/小时)
6月份:
220一天(22/小时)长期支付:
MD打磨抛光岗位:
250一天,之前25/时,4:16–5:31号240一天,6月份开始230一天。
⚠
AS- S P部门不体检:
薪资:
4月份:230一天(23元小时)
5月份:230一天
⚠
(6月份开始22元小时)
MD部门反费打卡满100小时反400
AS部门反费打卡100小时反100
工资模式:
(点对点为一天)
(⚠入职起满3个月,员工满月另外奖励每月100一直发。满6个月,每月奖励200)一直发。。
抛光工
工资上涨:⚠
:大量招聘:
吴中【赫比电子】
沧浪医院面试+体检,
AS-SP部门不用体检,第二天直接报道
离职满一个月天后可以入职。
男女18岁以上
①,免费体检。
(招聘部门: AS ,MD,)
工资:
M D部门:工资:⚠⚠
4:15号之前:
240一天(24一元小时)
4.16--5:31号
230一天,(23/小时)
6月份:
220一天(22/小时)长期支付:
MD打磨抛光岗位:
250一天,之前25/时,4:16–5:31号240一天,6月份开始230一天。
⚠
AS- S P部门不体检:
薪资:
4月份:230一天(23元小时)
5月份:230一天
⚠
(6月份开始22元小时)
工资模式:
(点对点为一天)
(⚠入职起满3个月,员工满月另外奖励每月100一直发。满6个月,每月奖励200)一直发。。
浙江湖州【招聘】本厂招小注塑机操作工两名,夫妻工优先,工资计时加计件,计时200元/班,计
6000-9000元/月
注塑工餐补1-2人月结
【招聘】本厂招小注塑机操作工两名,夫妻工优先,工资计时加计件,计时200元/班,计件多劳多得有午餐。晚班夜宵补助20元,综合工资6000-9000元。工作地点三官老庄
注塑工注塑厂
厂三三栋注塑小厂<陈江出发有车送>
需注塑厂熟手,两班倒坐班(夜班补10元),18-48岁,男女不限,包吃包住,水电平摊,工时有保障
夫妻安排夫妻房小纹身染发不严,不体检普通工衣,可以带手机火机
合作价:17.5元/小时
员工打卡16元
特别注意:
工厂需稳定的人员,,打卡7天有工时,重,正常提前7天辞职
驻厂:
注塑工品检工库管氩弧焊
姜山茅山企业招聘:组装工、贴花、喷枪工、注塑工操作工/普工50名:18-52周岁,男女不限,吃苦耐劳有团队精神,综合工资5500-7000仓管检验员3名:薪资5000-6000礼拜天休息八小时制工25-45岁(有经验者)毛坯全检5名计件工资6000-13000要求:男女不限35-45岁,要能吃苦耐劳车间巡检员5名:高中以上学历(有经验者)5500-8000氩弧焊工10名要求:会鱼鳞焊8000-15000住宿:4人间,夫妻工提供夫妻房,水电分摊免费WiFi快餐式就餐,全白班。联系方式:()
CNC注塑工冲压工组装工
【鑫捷顺260/天】12点40前到厂门口.
带一只黑色水笔
录取当天安排宿舍
必须要带身份证原件面试
不体检,不放弃全部包进!
男女18-45岁
岗位:
1⃣CNC260/天(点对点)
3⃣冲压:240/天(点对点)
3⃣表面处理,注塑、组装:220/天(点对点)
望大家悉知最低做两个月打卡60天
!
厂车到唯亭,正仪,。
注塑工月结
上午9.30 点面试
【瑞尔实业有限公司】
注塑车间:普工,42岁以下。
25块钱一小时,不月23块钱一小时。
(。)
以上每个月。
温馨提示:。
地址:众川路333号。
办公室文员环境好,没压力保底8000+包吃住
9000-10000元/月
招聘专员办公室文员免费培训有提成月结
【薪资待遇】
1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000
模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资
7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!!
☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。
【工作内容】:
主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。
晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理,
公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排
现招收优质伙伴加入我们,共同进步
抛光工
吴中【赫比电子】
沧浪医院面试+体检,
AS-SP部门不用体检,第二天直接报道
大量要人,不放弃包进离职满一个月天后可以重新入职。
18岁以上
①不扣商保,。
(招聘部门: AS ,MD,)
工资:
M D部门:
3月份;
230一天,23一小时
开始:
220一天,22/时长期支付
MD打磨抛光岗位:
230一天,23/时长期支付
AS-部门不体检:
薪资:
220一天,22/时长期支付
(备注:员工上满30小时,直接奖励100,直接打员工卡里)
M D,A S反费打卡满100小时反300
工资模式:
(点对点为一天)。
抛光工日结
MD部门
工作地址:吴中【赫比电子】
沧浪医院
4:15号之前:240一天(24一元小时);4.16--5:31号:230一天,(23/小时);6月份:220一天(22/小时);MD打磨抛光岗位:250一天,之前25/时,4:16–5:31号240一天,6月份开始230一天。,长期支付
18岁以上
折弯工1-2人
招聘:招聘钣金折弯师傅1名,3年以上经验,能独立作业,(临时,正式皆可)
地址:吴中区东山镇凤凰山路40号
电联:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴中区注塑领班招聘信息在线招聘信息,主要招聘吴中注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。