岗位职责]-短途骑车配送 [职位要求] -会骑电动车-可接受全职，兼职或短期工 [工作时间]09:00-18:00 [薪资福利]-综合薪资6000-9000元 -支持薪资周结或月结 -可预支工资-提供加班补助，房补

招烫工1名，量大有意联系。

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分拣员 60岁以下，55岁以下，。把车间出来的膜，纸板，垃圾分类打包装袋 薪资福利:，有工作餐 招工人数:2名 工作地址:苏州园区惹云桥地铁站附近

工作轻松 自由 可以带手机 不用体检 不用面试 满足条件 当天安排上班。 【年龄】18-45周岁包进 【工资】计件制 多劳多得 第一个月保底4800元。综合月薪5000到8000（8小时） 【班次】晚10点～早6点 晚6点到凌晨4点 【优势】包吃一餐（自己付3元钱）可当天安排住宿住宿费150元每月，无需体检直接上班，满7个工作日可以预支工资！ 先到先得！

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招聘仓库配货员，熟练工长期工，工人，理货配货送货，能吃苦，上进心，态度勤恳，做事用心，要求手脚麻利，手速快，工作细心，聪明能干，做事稳重，熟练烫画优先，工资5000-6000，可面试，看干活做事能力，能力优的优先，无月休，包中饭，（时间8:30-6:30）加班另算，新手勿扰，不要新人，25-45岁之间，工作地点：常熟市富通物流城配中心。联系方式，联系

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

固定物流园区，一个扫描两个装卸工属于一组，车厢内装卸工负责装货，你负责扫描

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超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有住宿，‎。 利润：打卡30天500。

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[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

招300-350一天，包住，不熬夜长白班，一天8-10小时，搬运配送的活儿，可日结/周结/月结.

230－400+周结工资 工作内容:拆包，扫描，分类 免费工作餐，岗位轻松 餐补，路补， 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱洗衣机空调，家电齐全 早8点到晚8点

薪资到手：6800-8000 工作时间：15:00-01:00 工作内容： 仓库内根据果蔬品种分类，根据要求按斤数打包装袋。工作简单自由，可带手机，穿便服 岗位要求： 年龄：18~50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；工资待遇： 21元/小时全勤奖励 200元 绩效奖励400奖励(根据当月工作评估)

日结320元/天室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选， 薪资待遇：综合薪资7000-10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

招聘：仓库送货员/发货员 薪资：7K~8K/月 要求：1、熟悉中大市场，物流。 2、仓库分版布，送去档口，写字楼 3、核心要求：吃苦耐劳，工作细心，认真负责，做事有回复。 4、有意长期合作优先。 5、底薪：试用6800 6、详细面谈

工作内容：分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息玩手机，根据所在位置自由选择较近的营业部位置上班，工作自由，白夜班自选 招聘要求：18-45岁，带上身份证原件，不要穿拖鞋，请务必在上班时间前提前15分钟到营业部，便于安排，名额有限 薪资待遇： 1.上下班需打卡，根据打卡考勤计算工资 2.工资发放；日结，只接受支付宝和银行卡转账形式发放

岗位职责： 1、统筹区域内日常事务管理，提升整体运营效率； 2、推动区域各项业务目标的顺利实现； 3、开展所辖区域客户的开拓工作，并持续维护客户关系； 4、组织团队建设与任务分配，推进人才梯队培养； 5、确保公司各项制度在区域团队中有效执行； 6、持续学习与创新，关注行业发展趋势，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专及以上学历； 2、在第三方物流行业工作满3年及以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场，能够准确把握本地市场变化趋势； 4、精通办公软件操作，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备良好的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、具备战略眼光，拥有清晰的职业发展方向和高度的责任意识；

主要做设备维护和检修工作，52周岁以内，长白班8小时为主，25元每小时，如有加班加班费另算，不会有人带，工作环境设备有油渍，能吃苦耐劳，临时工勿扰！

4.1【浒关-远东砂轮】 下午一点面试。 长白班，每天8H，22-50岁 1、砂带包装：岗位职责：负责砂带的包装 2、砂轮成型：岗位职责：负责砂轮装出搬运 3、新材料车间磨料操作工，这个岗位能适应12H两班倒。 岗位职责：负责磨料制造与加工 综合5500--7000元。需要能接受职业体检 打卡20天400（卡点或）。

职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。

天虹外包：4.6周一面试 矽瓶科技 【凤里街IC电子芯片厂】 加班多，待遇好！！！ ✅普通体检， ✅工作餐免费、厂车免费 ✅吃饭时间每餐1小时 ✅休息时间自由支配 ✅上六休一，加班稳定 ✅季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2006，1989～2006。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地 注：带身份证原件、一支笔，12:30到厂门口 报名热线

1.专线发货开单。 2.客户现场负责装车安全。 3.实习生也可，有人带。 4.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 5.有小车驾照优先。 6.上班地址苏州传化物流园，附近有住的地方优先

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天260包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--50岁，身体健康， 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责组装过程中工装夹具的规范使用与日常点检 3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有制造业组装、装配类工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从车间管理安排

工作地址:庞杨附近线路板 10:00/13:30 两班倒 员工:20元/时，两班倒 SMT操作机器，跟线路板检验，没有工作经验不要，有做有站 12岁

职位描述 1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系； 2、具备区域物流整体规划能力，能在总部大区策略框架下，结合辖区特点制定差异化方案并推进执行； 3、协同区域内合作方，持续监控、复盘和优化物流质量核心指标，及时应对并处理突发异常情况； 4、具备区域物流运营分析能力，包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等； 5、负责其他相关项目类运营工作； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上物流行业管理经验，有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先； 3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验； 4、学习能力强，思维严谨，逻辑清晰，能有效结合数据分析与业务实际，善于归纳总结； 5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力，熟悉成本管控与分析； 6、优秀的沟通协调能力，可高效整合总部与区域资源，推动策略落地实施； 7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 8、性格积极向上，具备良好的人际互动能力。 原标题：《物流渠道经理》