枣庄市滕州市招其他维修

枣庄市滕州市招起重机维修人员有升降机

工作地点在滕州市开发区7000左右带五险

山东枣庄滕州搅拌站招聘搅拌站维修工缺一个需要长期的薪资电话联系包吃住电话

混凝土搅拌站设备维修技工

枣庄市滕州市招铲车/装载机司机、其他维修吃苦耐劳者优先懂得洗沙原理

酒店维修工长期四千到五千早上八点半到下午五点半

李沧区君峰路今天下午3点到，普通日常保洁2 小时，到手60，干不完加班安30一小时算，能接单的联系我

定陶干保洁的同事有空的联系 工作地址：菏泽定陶

主要工作清洁卫生工作，餐厅收拾餐盘

招二保焊，日结380，管吃住，劳保和被褥厂里免费发，长期有活，年龄要求48以下，工资有保障，福利多，待遇好地点：江苏连云港

枣庄市薛城区招贴砖

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，地址位于江苏常州/无锡（分）

北边凤凰乐园那有个家具复新培训机构，要个做饭的给十几个人做饭，打扫卫生，管吃管住2600一个月，有意者联系

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9000-9500第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期1天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘】1、年龄：16周岁---55周岁（不）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不、学历初中，能长期稳定的。4、本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不不，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

地址：东莞市清溪镇清凤路322号威腾起重招聘起重机(行车）机械售后维修电工学徒一名工作内容：售后维修保养新机接电要求：会开车，服从管理合理安排年龄：18岁至28岁联系电话：待遇：包吃包住签订东莞市正规劳动合同

招矿山维修学徒3人1、学习井下铲运机，卡车，台车维修，有老师傅带；2、工资待遇：5500元/月。3、上班时间：上一天休一天，需要24小时执勤。4、工作要求：（1）年龄不超过43岁；（2）有井下矿山经验的优先；（3）因公司经营原因，（4）身体健康，体检合格。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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1、每天根据客户起重机进行维修保养工作；2、熟悉起重机桥式门式的维修工作；3、具有高空作业证或电工证，吃苦耐劳，服从安排；4、熟手优先考虑；

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明天要一个擦玻璃的老师自带工具去大吴。

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