销售专员，大专及以上学历，热爱销售岗位，负责电线与套管产品推广，具备吃苦耐劳精神，五险一金，底薪+绩效奖金，享受交通补贴、话费补贴及加班费。

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人销售目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售工作； 3、具备强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀理想 4、拥有良好的语言表达与沟通技巧 5、性格亲切友善、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值30%，入职2年以上员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、常态化组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工实现三年购车、五年置业的目标； 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入：11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老补贴，每年两次五天国内外旅游机会，五险一金。

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保款项及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（具备相关行业经验且表现优异者可放宽至大专）； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.自备交通工具用于外出拜访客户（公司给予燃油补贴）。

能说会拉

底薪8k，综合薪资3万以上 岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户参与活动，承担会议销售环节中的客户交流工作； 2、持续跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成； 3、需具备会销相关经验，且能适应频繁出差，否则无法正常履职。 任职要求： 1、持有心理咨询证书或家庭教育指导师证书者优先考虑，必须可接受长期出差； 2、具备出色的沟通表达能力与说服技巧，抗压性强，具有良好的协作意识； 3、掌握基础的客户分析方法，有会销或面对面销售工作经验； 4、熟悉使用各类销售工具及客户关系管理系统的操作。

职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务达成； 2、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度及回款情况，确保流程顺利推进 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先； 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓与沟通协作能力； 4、能接受出差安排

1.工作内容:与客户成功推广公司产品商家收款碰一碰设备 2.岗位职责:返佣高，长久分润，管道收益越做越轻松 3.任职要求:积极向上乐观，善于沟通，服从安排，接受出差

岗位定位：销售团队的基石，客户开拓的先锋 薪资福利： • 综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） • 无责底薪：3000-5000元/月，面议 • 提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 • 社会保障：缴纳社保 • 团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 岗位职责： 1. 主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2. 执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3. 与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4. 负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5. 系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4. 有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5. 我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

勤奋好学，吃苦耐劳，有团队意识，人品正直，有驾照会开车优先录用

苏州市虎丘区招打柜子/做家具

招做平车小魔板一个可以做一个月多点，地址辛庄镇星虞羊毛衫院内计件联系方式

招聘水印机长一名，28天9小时，要求双色印刷机，会手动老虎机，工资电话详谈， 联系方式曹先 上班地址省苏州市太仓市浮桥镇 苏州太仓鑫皖包装

苏州东站，招信号俩名，男女不限，55以内，50以内，工资5500加20联系电话☎

苏州昆山招夜班指挥1人:工资6000/月，加班20/小时;年龄限50以内，自带体检报告来做好教育就能上班，联系方式叶

招聘招聘 新年招聘，职等你来！送货司机，业务人员 我们提供广阔的发展空间、完善的福利体系，和一群志同道合的伙伴。 加入我们，开启精彩职场之旅！ 联系电话：

会骑电动三轮车，乐观积极向上。主要是负责农贸市场，周边推广卖香油

招聘门店外勤专员/五险一金，固定门店办公

本厂是做中高端烤串和烧鸟代加工！ 针对的客户群体是终端门店和经销商 江浙沪区域招聘业务员 年龄22~35岁 要求：跑过快消品，情商高，脸皮厚！腼腆不要，要狂一点的，说话声音大的！

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度和客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

公司团队氛围超级融洽，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，经常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的伙伴欢迎加入！经验不限，小白也可快速上手！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息2小时，下午额外安排30分钟休息时间。每周一至周四发放零食、水果或奶茶，工作日小确幸不断！ 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合月薪可达2w以上； 2、缴纳社保，提供系统化入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动，福利满满！ 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，深入了解客户需求，工作内容简单易上手，节奏舒适。 【入职要求】： 1、年龄20-40周岁，性别不限，有无经验均可； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极主动，乐于学习。

招聘销售精英，有销售经验的优先，有餐补话补，交通补助提成加底薪，缴纳社保，上五休二八小时

【岗位要求】 22-30周岁 负责整理并筛选目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。 准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的客户关系。 具备良好表达能力，普通话流利；工作态度端正，主动性强。 有责任心和进取心；身体状况良好，无不良习惯。 【福利待遇】 5000+500（职业资格证书）+提成 前期大小周休息（周六培训，下午四点下班），后期调整为双休 法定节假日按规定正常休假 工作时间：9:00—18:00（无需加班）

岗位职责： 1、负责客户的开拓与长期关系维护； 2、带领团队完成并突破公司设定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上toB领域销售经验；有机器视觉、读码器、传感器等自动化行业销售背景者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展能力，擅长团队协作； 3、工作积极主动，具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能； 4、具有销售团队管理经验者优先考虑； 5、能适应短期出差，年龄在25至30岁之间

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合8000-12000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先

工作地点：苏州，可SOHO办公。 岗位职责： 1、负责华东区域的客户开发、维护、项目跟踪及销售工作，主要负责的产品有科学成像相机，光谱仪及光学测量设备； 2、为客户提供技术咨询和解决方案，并及时跟踪和掌握项目信息及进度； 3、熟悉并掌握公司相关产品知识及行业知识，并积极参与组织区域内产品研讨会、展会及培训交流； 4、参与销售投标，负责标书的制作和应标答疑等； 5、负责收集客户、市场和行业准确信息并整理分析，开发新客户，有效管理和更新潜在客户信息，并通过电话、拜访、技术交流等形式提升销售机会。完成销售预测及相关销售报告，协助公司提升竞争优势； 6、完成公司指定的销售任务； 任职资格： 1、具有三年以上光学仪器或科学成像行业工作经验，有华东区域工作经验或客户资源者优先； 2、本科以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器及自动化等相关专业； 3、熟悉Office等办公软件；外语要求：良好的英文书面表达和阅读能力，英语四级及以上； 4、良好的沟通能力和团队配合能力，能独立处理、解决问题，责任心强、工作态度严谨； 5、身体健康、为人诚实可靠，能适应短期出差； 6、良好的职业操守和团队合作精神； 薪酬：依据能力和表现提供远高于业内同等职位的报酬，详情面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围融洽，领导亲切好相处，不鼓励加班文化，成长空间大

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准打标客户信息，针对报名学员的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户的转介绍潜能。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并推动成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人综合素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成不设上限，公司创始人重视人才激励，坚持成就员工理念，全力以赴者3年购车、5年购房并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富激励。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游，团队短途出行，春夏秋季多次户外拓展活动。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）子女教育支持：办公区设有儿童娱乐专区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者亲自授课，系统传授实战经验与技能，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可随时学习海量线上内容，涵盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多维度实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层的共同使命。

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核要求，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者可享丰富资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（业内领先转化水平），通过电话与微信沟通完成客户签约及成单。 2.入职后统一安排系统培训，新人由主管全程带教协助签单，操作流程简单，快速上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高达回款额的20%，薪资结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人表现进阶：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （备注：我司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等电销背景者优先考虑） 提供广阔发展平台，晋升全部依托实际业绩，诚邀敢于突破的优秀伙伴加入

岗位职责: 1、负责光伏项目的跟进，促成项目达成。 2、善于沟通，有较强的目标达成意识

二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。