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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础的数据整理与文档撰写能力

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工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 长白班单价20 一、招聘要求: 1、年龄:16-35周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资6000-7000 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。 川菜等宿舍46间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库， 仓库拉货一看就会，简单轻松 四、小时工好处: 1、入职当天可借支，离职当天当场结清所有工 资。

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示效果及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、关注竞品动态，收集并分析品牌相关信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、整合流行趋势数据，结合品牌调性与市场需求，完成趋势向产品设计的有效转化。 二、产品设计开发 1、统筹规划面料、款式、色彩等核心设计要素； 2、依据商品企划方案推进设计执行； 3、围绕季度上新节点，确定设计主题与创意方向，主导设计实施与过程协调，确保设计成果按时落地并与企划保持一致； 4、在开发过程中控制成本投入，组织风险预判与评估，减少大货生产潜在问题。 三、订货会及后续支持 1、配合商品团队完成产品资料整理与输出，参与订货会相关工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备较强的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，按时高质量完成设计输出； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本核算意识与量产风险防控能力，保障开发效率与品质； 7、具有一年多次订货会实战经验者优先。

免费招聘无任何费用，16-45 岁均可，日结、周结、长期工任选！工价 21-31 元 / 时，日结，最高 310 元 / 天，长期做奖励 1000-3500 元。工作为电子组装、包装、手机壳检测，坐班为主，可带手机，两小时休息 10 分钟，岗位不合适可二次换岗。免费包吃住，食堂有粤湘川菜 + 早餐水果，4 人间公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机齐全。生活困难入职可借支 200-300 元，不查案底纹身，无经验也能做，离职当天结清工资，包吃住不扣钱。

台群T500,三菱法兰克系统临时CnC操机师傅一名

CNC操机师傅多名。编程师傅能独自工艺流程细化1名。

因公司扩展，年后特招聘机加工操作人员，加工中心2人，年龄在20---40岁， 数控招3人，年龄在20--45人岁，立转招2人，年龄20-55岁，有一定基础知识的优先录用，学徒工均可，工资5000--8000，多劳多得，地址龙华镇，

小厂自由，组装，包装，测试，贴标签，年龄16岁到50岁左右。空调车间，空调宿舍交通方便。美食一条街。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留年奖励2500过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产电子通讯设备 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。