广东省珠海市斗门区理工职业技术学院招

一、招聘要求： 1、年龄：28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利： 1、上班时间：8：00—12：00,中午休息2小时,14:00-18：00，包吃。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺

佛山三水招建筑木工临工 岗位职责： 1.负责建筑项目中模板支设、拆除及木结构制作安装工作，确保施工精度符合图纸要求 2.按照施工规范进行木工放线、切割、拼装等作业，保证工程进度与质量达标 3.配合团队完成现场临时设施的木作搭建，包括脚手架防护板、安全围挡等 4.严格遵守安全操作规程，做好工具设备日常维护与现场材料管理 5.及时配合项目经理完成其他与木工相关的施工作业任务 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成模板作业和木结构施工 2.熟悉建筑工程木工施工工艺及验收标准，具备基本识图能力 3.持有相关职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，适应施工现场环境，可接受一定强度的户外作业

工地木工，杂工，混凝土工，修路，建设水沟

岗位职责: 1. 负责热泵生产线的日常运作组织与人员调配，保障生产任务按计划高质量完成； 2. 监控热泵设备运行状况，联动技术、质量、维修等团队协同处理生产中的工艺及品质异常； 3. 组织开展班组安全培训与现场6S执行，落实安全责任制度，及时识别并上报潜在安全风险； 4. 指导并评估班组成员的操作标准性与技能成长，协助推进员工培训方案的落地与优化； 5. 如实记录生产过程数据、异常事件及改善对策，按时提交相关生产报表与分析材料。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有3年以上热泵行业生产管理经历，掌握热泵系统构造、装配流程及品控关键点； 2. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压素质，能适应制造型企业生产节拍与工作安排；

佛山禅城招建筑木工，80一小时，做到天亮，要会做楼梯的。过来就开工

1.负责前期喷涂车间的布局和产线产能的规划。 2.全面负责喷涂车间的生产运作管理及工艺技术指导。 3.负责喷涂车间的生产计划安排、工艺流程优化，产能效率提升，确保生产任务和品质目标达成。 4.制定喷涂各环节工艺标准，做好现场5s管理，不断提升及创新喷涂工艺技术。 白班9小时（8-12点，13点-18点），包两餐不包住宿，有社保，薪资9-12K，具体面谈；

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佛山市顺德区招二保焊会看机械图纸，计件工资多劳多得，不包吃包住水电费自理，两个人一组急招一个会看图纸的兄弟同我一起干，年龄不限，要焊工证。

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佛山市顺德区招电焊，要一个有证的。小工两名。最好附近的

山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总

项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名； 2、实测、放线2名； 3、施工员2名； 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名，应届毕业生若干名。 联系人:

（一）任职要求： 专业知识： 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能： 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力，可准确填写生产记录、交接班记录等文档 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度： 1. 遵守职业道德，积极维护企业利益，工作认真负责 2. 责任心强，具备良好的服务意识 3. 善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 （二）岗位职责： 1. 负责日常生产安排及人员调度工作 2. 监控产品质量状况，发现异常及时反馈并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

工作职责 1. 负责产线日常运作管理，依据生产计划统筹安排人力与设备资源，保障产量任务准时达成。 2. 跟踪生产过程中的质量、效率及安全表现，快速应对并解决产线异常，减少不良品率与设备停机时间。 3. 组织开展员工岗位技能训练与操作规程培训，持续提升团队作业熟练度与规范性。 4. 落实5S现场管理要求，保持车间环境整洁、有序，营造高效安全的作业氛围。 5. 汇总整理生产相关数据，定期进行日、周、月度分析总结，向上级主管反馈产线运行状况。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验，有光电或电子类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备良好的现场组织协调能力与应急处理能力，能高效应对突发生产问题。 3. 熟悉基本质量控制方法，掌握精益生产理念者更佳。 4. 具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效调动员工积极性以提升整体效率。 5. 了解生产设备的操作与日常维护，可指导员工规范执行作业流程。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。 3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。 4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。 6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。 8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。 9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力； 2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力； 3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度； 4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议； 5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

岗位职责： 1、市场调研与创新策划：开展行业趋势分析，研究竞品动态与用户需求，主导产品创意构思与方案设计，形成具备落地性的设计建议。 2、3D 建模与工程出图：使用专业工具完成产品三维建模，同步输出满足生产要求的工程图及技术文档，确保结构科学与制造可实现性。 3、打样跟进与成本把控：配合推进样品制作，评估样品质量并整合改进建议，参与成本测算以提升性价比，保障开发进度与量产效益。 4、产品迭代与持续优化：结合市场反应与技术发展，主导产品升级改进，推动功能完善与外观精进，增强产品市场适应力。 任职要求： 1、本科或以上学历，设计类、美术类相关专业，2年以上工业设计工作经验优先，熟悉产品开发流程，有量产产品案例者优先； 2、具备一定美术基础，能独立完成手绘草图表达； 3、掌握产品结构与生产工艺知识，或具备较强学习意愿与能力； 4、责任心强，乐于学习，拥有良好的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责： 1. 负责注塑模具的安装与拆卸作业； 2. 负责注塑工艺参数的设定与调整优化； 3. 负责机械手程序调试及配套治具的装配工作。 要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握注塑机与机械手的安全操作规范； 3. 熟练操作海天注塑机及机械手，具备独立处理生产异常的能力； 4. 了解常用注塑材料性能，特别是POM、Nylon、PP材料的成型特点； 5. 配合主管开展产品质量管控，有效控制废品率，提升生产效率并降低制造成本； 需能适应倒班工作安排。

任职要求 1、高中以上学历 2、能看懂图纸 3、有钢结构行业工作经验 4、懂点焊 5、有制造业带班工作经验 6、有责任心，愿意加班

1.业务员 3 名：要求，25-40岁，大专以上学历，从事过销售行业，有相关锂电池行业者优先，工资待遇面谈。 拉长 1 名，25-40岁，高中以上学历，有责任心，协调能力强，两年以上的管理经验，工资待遇面谈。 有意者致电：沈生 沈小姐