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工作职责： 1. 承担核心业务线的前端研发任务，运用技术手段优化用户交互体验，增强产品的市场竞争力。 2. 主导或参与前端技术方案的制定与评估，推动复杂业务系统在前端架构层面的持续演进与性能提升。 3. 深度参与平台级基础能力建设，牵头或协作完成前端工程化体系的构建与迭代，涵盖组件库、项目脚手架、构建工具链等相关基础设施。 4. 跟进并落地前沿前端技术实践，探索AI相关技术在前端场景中的创新应用（如AIGC、智能编码辅助工具等），负责关键技术难题的攻关，并带动团队整体技术水平进步。 5. 与产品、设计及后端团队高效协同，高质量完成产品需求的开发与交付，确保项目稳定上线与持续维护。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上Web前端开发实际经验。 2. 熟练掌握JavaScript和TypeScript，深刻理解语言核心机制、运行原理及异步编程模型。 3. 精通React框架及其生态系统，拥有在高复杂度业务中进行开发与性能调优的实战经验。 4. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，主动性高，能够独立识别、定位并推动技术问题闭环。 5. 性格积极向上，具备良好的服务意识、团队合作精神以及跨职能沟通协调能力。 6. 对前端工程化有深入认知和实践经验，熟悉组件库开发、脚手架定制、Webpack/Vite等构建工具的配置与性能优化策略。

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工作职责： 1. 负责SAP系统（含SD/MM/FI等模块）的日常维护与运行监控，确保系统7×24小时稳定运转。 2. 及时处理用户在系统使用及流程操作中遇到的技术问题，提供准确的业务支持与操作指导。 3. 参与系统补丁部署、配置修改及数据迁移等相关变更工作，保障变更过程安全合规。 4. 定期识别系统运行中的潜在风险，编制运维报告并推进优化措施实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先。 2. 拥有2年以上SAP系统运维经验，熟悉至少一个核心模块（如SD/MM/FI/PP）的业务流程。 3. 熟悉SAP常用事务代码，具备独立完成权限配置、数据查询和故障排查的能力。 4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效联动业务部门与技术团队协同解决问题。 SAP运维岗位核心要求：本科+3年经验、精通Basis及1-2个核心模块、掌握HANA/Oracle数据库、具备系统监控与故障排查能力、了解ITIL流程；具备S/4HANA或云平台实施经验者优先。 一、基础门槛（硬性条件） 学历要求：统招本科及以上，计算机/信息管理/软件工程等相关专业；部分中小企业可适当放宽至大专。 工作经验： 初级：1-3年SAP运维或技术支持经验，参与过至少一个完整项目周期。 中级：3-5年经验，能独立承担模块运维任务并完成问题闭环管理。 高级/经理级：5年以上经验，具备大型企业环境、集群架构或S/4HANA迁移项目经历。 证书要求（加分项）：持有SAP认证（Basis或模块方向）、ITIL v4、AWS/Azure云相关认证者优先。 二、核心技术能力（硬技能） 1. SAP系统与Basis能力（重点考察） 熟练掌握SAP ECC/S/4HANA系统架构，理解应用层、数据库层与操作系统层的协作机制。 精通Basis日常操作：系统安装、升级、补丁管理、Note应用、传输管理（STMS）、后台作业调度（SM36）、用户权限维护（PFCG/SU01）、系统日志监控（ST03N/SM50/SM21）。 具备性能调优经验：可分析ABAP Dump、进行SQL跟踪（ST05）、优化内存与缓冲区配置，熟悉HANA参数调整。 了解备份恢复与灾备方案：掌握HANA或Oracle数据库的备份策略、数据归档、跨系统复制及灾备演练流程。 2. 业务模块能力（需精通1-2个） 财务领域：FI/CO（总账管理、成本控制、预算编制）。 供应链领域：MM（采购管理、库存控制）、SD（销售与分销）、PP（生产计划）、QM（质量管理）、WM（仓储管理）。 三、软技能与综合素质 问题处理能力：能快速定位问题根源，逻辑清晰，形成完整记录，并具备预防同类问题的能力。 沟通协调能力：可顺畅对接业务部门、开发团队及外部供应商，推动跨团队问题解决，清晰传达技术方案。 业务理解力：熟悉制造、零售、医药等行业典型业务流程，能结合系统能力回应业务需求。 抗压与主动性：适应7×24应急响应机制，能在重大变更期间值守，主动开展系统优化，持续完善知识沉淀。 学习成长性：持续关注S/4HANA新功能发展，了解云化趋势（AWS/Azure），掌握Fiori/UI5、Rise with SAP等新兴技术方向。

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年龄放宽18～50岁，名额有限报名速度 最高2⃣2⃣5⃣元/天18-50岁限制10个名额 清远龙塘电器厂报名速度 白班为主➕空调车间➕坐班 普工1⃣8⃣元/时 组长20元 班长22元 主管25元 部分岗位有夜班夜班补贴18元/晚，月工资5200到6800左右井号有晋升空间工价可高达25元/时组长拉长主管 ✅【年龄】 18-50 岁（冲压部、生产部，移印部，静电喷油部休，Qc部） ✅【上班情况】普工衣可带手机上班 ✅【吃住问题】免费包三餐夜班有夜宵包住 ✅【吃住设施】宿舍6人间，有热水风扇空调 ✅每天10~11小时左右，月休4天。 ✅【面试要求】携带本人有效身证份原件，身份证复印件一张，黑色笔1支。 【工资结算】每月12号发上个月工资，⭕【特别提醒】入职前厂内常规体检43元。 带行李可以当天安排宿舍 接人信息:周一-周五10：00-14.30前到厂 周六9：30—12：00前到厂 ☎报名:张小姐(） 准备好身份证➕住宿带行李，高新区公司9.00有车送去入职当天安排住宿，也自己到厂14.30前到。

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职　　位：普工 职　　务：冲床普工 工作地点：钱库镇 年    龄：18-48 计算机能力：不限 工作经验：不限 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-22

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电池工装维修技师 工作地址:上海临港 3 年以上工装维修经验，钳工基础，精通机械 / 液压 / 气动维修 35 岁内

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