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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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焊工每班11小时，超出算加班，加班按每小时同等价另行折算340-365-400元/天，月工资12000-14000元，上班顶岗7天可预支工资2000元高温补贴从6月份—到9月份，餐补12元/天18-48岁，有证更好，没有证也要的

长白班，长白班招聘油叉叉车工岗位职责：铲集装箱大箱翻箱上箱。7吨柴油叉车熟练学历要求：高中及以上年龄要求：25-45岁，叉车熟练[红包]32元/小时，没有饭，下午加班免费工作餐，吃饭一餐半小时长白班：07:30上班，每天10~12小时，加班必须配合做六休一月综合工资8500~10000元注意：可以安排住宿，300元一个月水电费平摊（3~4人间）报名电话：

白班：点对点300元/天，夜班：点对点320元/天（300日薪+20元夜班餐补），未做满点对点按27元/小时核算 任职要求 1. 熟练操作林德平叉、电叉，年龄50周岁以内 2. 叉车证必须在有效期内 薪资福利 12小时两班倒，上班时间：08:00‑20:00 免费工作餐，就餐半小时工时 可安排住宿：，水电费平摊

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

【岗位职责】 1. 按照生产计划和工艺文件，操作数控车床，完成零件加工任务； 2. 负责工件装夹、对刀、参数调整及首件自检，确保加工质量符合图纸要求； 3. 配合质检人员进行过程抽检，做好自检记录与生产报表填写； 4. 执行设备日常点检与基础保养（清洁、润滑、更换刀具等），发现异常及时上报； 5. 遵守安全操作规程，保持工位整洁，执行6S管理要求； 6. 参与班组技术交流与技能培训，逐步提升编程与工艺理解能力。 ________________________________________ 【任职要求】 1. 专业与知识 • 能看懂中等复杂程度的机械加工图纸； • 了解常见加工材料特性（如钢、铝、铸铁等）； • 熟悉G代码、M代码基本含义，具备手工编程基础； • 了解游标卡尺、千分尺、内径百分表等常用量具的使用。 2. 技能与能力 • 能独立完成简单零件的装夹、对刀与加工操作； • 具备基本的安全意识和质量意识； • 有数控车/铣中级工及以上职业资格证者优先； • 能适应倒班（两班或三班制）及站立作业。