职位描述 工作职责1、统筹安排物流订单，负责与第三方运输公司对接收发货并协调处理紧急事件;2客户订单计划协调订单波次管理、库存数据核对、具有较强的沟通表达能力与学习能力。

主要对接跟单 配送，应届生优先

招聘：报价跟单员（五险） 薪资：4000~7000元/月 报价询价单 争取订单 安排发货 催收货款 熟练办公软件 英语四级

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理

岗位职责： 1、负责订单跟进与协调，确保各环节顺畅执行； 2、及时处理客户反馈，提供高效解决方案； 招聘职位：跟单文员 二、任职要求 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达能力。 2、吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、责任心强，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 6、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇

招生产文员，有一年以上工作经验，有良好的沟通及抗压能力

会基础CAD，会办公软件，情绪稳定能跟单

招工，需跟单

岗位职责： 1、及时接收并记录客户订单信息，跟进相关沟通与反馈； 2、整理销售数据及订单资料，确保信息准确完整； 3、汇总客户投诉情况，做好登记并协助处理解决； 4、跟踪订单执行过程，协调推进以确保准时交付； 5、完成其他日常相关工作 岗位要求： 1、持有驾驶证者优先，年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 3、中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件

厂内生产跟单员，熟悉家具定制工厂流程，计划并协调对接各生产部门，确保每个项目按时交付。

岗位标签：产品运营负责人、从0到1、内部创业、HRSaaS商业化 核心职责 作为这款AI人事产品的运营总负责人，您将全面主导其由内部提效工具向市场化商业产品转型的完整过程。 产品运营体系建设： 统筹AI招聘、试用期管理等功能模块在企业内部的落地执行与持续运营，推动各业务线深度应用与习惯养成。 构建完整的数据追踪与评估机制，以数据为抓手驱动功能优化，切实提升招聘效能、改善新员工融入体验，并清晰呈现其对组织的价值贡献。 商业化落地与市场拓展： 牵头制定产品的商业化路径，涵盖目标市场选择、定价模型设计及产品发布策略。 从零起步建立面向外部客户的运营支持与客户成功体系，对市场渗透率、客户续费率及整体营收成果承担直接责任。 团队管理与协同： 组建并管理专业的产品运营团队，作为关键连接点，高效联动产品、技术、销售与市场各方资源，保障战略目标顺利推进。 岗位要求 我们寻找的是兼具产品思维、人力资源行业理解与商业落地能力的复合型人才。 必须条件： 5年以上互联网/ToBSaaS领域产品运营经历，其中至少2年担任团队管理者角色。 在以下任一方向具备扎实背景： 人力资源科技方向：熟悉ATS、HCM等典型HRSaaS产品的运营逻辑与实践； 人力资源实务方向：拥有大型企业在招聘管理、人才发展等领域的深入实操经验。 具备强烈的数据敏感度，能够熟练运用数据分析手段指导运营决策。 具备清晰的商业模式认知，对产品规模化扩张有实际经验或系统方法论。 优先考虑： 具备将内部系统成功推向外部市场的实战案例。 关注AI技术发展，对其在人力场景中的应用有思考与热情。 具备创业者心态，能在高变化环境中主动探索、快速迭代。 加入我们，您将： 全面主导一款高潜力AI产品的成长路径，享有类“内部创业”的发展空间与决策权限。 获得极具市场竞争力的薪酬回报（薪资+奖金）。 若您正是我们期待的领航者，欢迎即刻提交申请，携手共创人力资源新范式！

岗位概述​ 1、负责企业云原生架构的规划、实施与运维，保障高并发分布式系统的稳定性、高可用及安全性。核心要求精通NGINX及Ingress控制器配置调优，熟练掌握阿里云负载均衡服务（SLB/ALB），具备Kubernetes集群全生命周期管理能力，推动自动化运维体系建设。 ​核心职责​ 1、​云原生架构维护​ 2、设计并管理Kubernetes集群，包括部署、扩缩容、监控、故障恢复及性能优化，确保生产环境99.99%+可用性。 3、配置并优化NGINXIngressController，实现基于域名/路径的七层流量路由、TLS终止及WAF集成。 4、​负载均衡与流量治理​ 5、管理阿里云SLB/ALB，设计四层（TCP/UDP）与七层（HTTP/HTTPS）负载方案，结合AutoScaling实现弹性流量调度。 6、实施金丝雀发布、蓝绿部署等策略，通过Ingress注解实现流量切分与灰度发布。​自动化运维体系​ 7、基于Ansible/SaltStack编写自动化脚本，集成Jenkins/GitLabCI实现CI/CD流水线，提升部署效率50%+。 8、构建Prometheus+Grafana+ELK监控告警体系，覆盖集群资源、服务状态及业务指标。 9、​故障响应与优化​ 10、主导P0级故障排查（如网络延迟、Ingress路由异常、云服务限流），输出根因分析及预防方案。 11优化容器编排调度策略，降低资源碎片率，节约云成本20%+。 ​必备技能​ ​技术要求​： 1.​NGINX/Ingress​：精通配置调优（连接数/超时/缓存）、Lua脚本扩展、Ingress注解定制（重定向/限速/认证）。 2.​阿里云​：熟练使用SLB/ALB/NAT网关，具备证书管理、访问控制及DDoS防护实战经验。 3.​Kubernetes​：熟悉Helm部署、CRD开发、网络模型（Calico/Flannel）、存储卷管理及Operator开发框架。 4.​编程能力​：熟练使用Shell/Python/Go编写运维工具，实现自动化巡检及日志分析。 ​软性要求​： 5年以上运维经验，3年云原生方向经验，主导过≥500节点集群运维。 具备技术文档撰写及跨团队协作能力，持有CKA/AliyunACE认证者优先。 ​优先资格​ 有大型电商系统运维经验，熟悉秒杀场景流量调度策略。 熟悉Istio服务网格或OpenKr

岗位职责： 1.推动事业部人力资源政策、制度、体系及相关重点项目在业务单元内的实施与执行； 2.深入掌握所辖业务领域的运营及人员发展情况，识别组织与人才发展对人力资源的实际需求； 3.基于业务需要驱动资源，提供有效的人力资源解决方案，并协同内部力量推进落地； 4.加强管理团队领导力建设，聚焦关键人才的融入与发展，保障持续性沟通与反馈机制运行； 5.支持管理层开展人才盘点、团队建设与组织文化建设工作，推动公司核心价值观在业务侧的有效践行。 职位要求： 1.本科及以上学历； 8年以上人力资源领域工作经验，具备扎实的专业能力，精通绩效管理、员工关系及组织发展； 2.具备互联网或电商行业经验，对业务运作模式有较深认知； 3.综合素质优秀，具备强烈的进取心与目标导向； 4.具备良好的人际洞察、沟通协作及主动推动力，擅长资源整合以促进目标实现，能高效平衡多项任务与多重角色； 5.有主导全模块人力资源管理工作经验者优先。

招聘： 招聘2名，投放共享单车，每辆提成1.2元，每天保底400辆左右，月工资10000-15000左右，多劳多得。 工作地址：全上海投放单车 工作时间：能接受夜班！白天有活可加班 工作要求：45岁以下，能吃苦耐劳，必须服从安排 工资：每月20号打卡，支付宝，微信均可 宿舍：宝山区，当天可以安排住宿

美团外卖，日结7元， 新员工车子住宿免费， 免费 车住补贴3600 暖冬补贴7000+

招聘：跟+单文+员 薪资：5000-6000/月 工作内容:良好的沟通能力，跟紧每个单子，迅速回复客户每个需求，熟悉电脑操作

佛山市民鑫旭不锈钢公司诚聘 跟单员 任职要求：开单备货，和客户沟通，会电脑 工资待遇：4000-5000 工作地址：顺德乐从钢铁世界 联系电话：

跟单员 有外贸和跨境经验者，懂英文的优先，18 - 40岁，有责任心，有耐心，对电脑熟悉 薪资福利:工资保底+高提成+福利（综合薪资3000 - 10000元) （同） 工作地址:蠡县留史镇东侯佐村

招聘：跟单员 薪资：-

岗位职责： 我们的工作内容内容主要包括：接收订单，核对货物信息；跟进货物运输进度，与运输部门及客户保持沟通；处理运输中的异常情况，如延误、货损等；协助客户查询货物状态；整理和归档跟单相关文件。 任职要求： 1.细心负责，有较强沟通能力 2.熟练使用Excel及办公软件 3.能接受电商节奏，有抗压力 4.有相关经验或电商专业优先 薪资待遇： 底薪4000+餐房补500交通费200+绩效500~1200 上班时间： 朝九晚六周末双休

招文员有学习能力，电话

18-45周岁男女不限 顺风速运打包员，好上手，有保底，包吃包住 工作时间：早九晚九，月休4天 计件1票1块左右，300-500/天，高峰期价格有补贴，多劳多得 可周结工资 厂区直招，面试0费用 免费宿舍，空调洗衣机热水器都有 餐补600/月

上海嘉定菜鸟天猫仓急招普工/叉车工！ **叉车日薪碾压同行·预支灵活** →叉车工**24元/时**（12小时≈**336元/天**） →普工试用**19元/时**（转正计件**6500~12000+**） →**每周可预支生活费**（急用钱不愁） **0成本生存·国企福利** →**包吃包住0押金**（6-8人间，空调+独卫+洗衣机） →水电费****（无隐藏收费） →节假日**3倍工资**+过年留守奖+过节礼 **要求极简·通过率高** →限**18~45岁男女**（会26个英文字母即可） →叉车需**林德证**（无证可应聘普工） →长期稳定优先（短期勿扰） ️**必看红线（避免白跑）** →面试**禁穿拖鞋/短裤/裙子**（否则拒收） →**中午13:00准时集合**（过时不候） **工作地址** 上海嘉定区嘉朱公路

高薪诚聘：猪肉加工厂厂长（工作地点：上海） 薪资待遇：10000-14000元/月（保底10000+绩效奖金） 工作地点：上海 福利待遇：包食宿+缴纳五险+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1.全面统筹：全权负责猪肉加工厂的日常运营与管理，确保生产、质量、安全等各项工作高效执行。 2.生产管控：优化屠宰、分割、制冷等全工艺流程，严控生产成本（损耗、能耗、人工），提升出品率。 3.品质安全：严格执行国家食品安全法规，落实质量与卫生管理体系，确保产品零事故、出厂全合格。 4.团队建设：负责生产、分割、检疫、仓储等团队的管理、培训与考核，打造高执行力团队。 任职要求 1.经验丰富：必须具备3年以上大型猪肉/肉类加工厂厂长或同等职位管理经验，精通全流程实操。 2.专业过硬：熟悉屠宰设备及分割技术，对市场分割品行情有敏锐判断力。 3.素质优良：责任心强，具备优秀的抗压能力、决策能力和执行力，能适应肉类加工行业工作节奏。 我们提供 -收入保障：保底月薪10000元，能力越强拿得越多，综合收入14000元+。 -生活无忧：提供免费食宿，解决您在上海的后顾之忧。 -️社保福利：正规缴纳五险，保障您的合法权益。

仓库理货，发货，电商打单

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

招聘驾驶员，驾驶员培训。制定规章制度，车辆管理，统计电耗，协助车队长做好车队事务

回单，到付款，管理，筒单帐从事物流三年以上，会电脑，懂物流软件操作。叉车工有证，吃苦能干，见事做事，工资代遇面议

1.每日负责将驾驶员及外发车司机在内发送的箱封号录入系统，并通过邮件、QQ或微信发送给客户，同步反馈车辆到厂信息。 2.管理驾驶员相关费用，将当日产生的提箱费、还箱费、箱体损坏或污染费用及时录入系统，相关凭证规范命名后存档至电脑；负责加油数据登记，每日记录加油数量，并根据ETC平台生成的过路费信息更新系统数据。 3.负责进口环节费用管理，安排进港计划，整理所产生的费用凭证并命名保存，同时将详细清单提交财务部门备案。 4.承担日常台账维护工作，包括车辆维修记录、提醒驾驶员执行出车前检查、确保车辆无故障上路；定期登录交通安全管理平台查询违章情况，并按管理要求登记相关信息。 5.工作需严谨细致，具备高度的责任感、进取心、执行力和理解能力，务必保证操作准确无误，避免造成严重后果。 6.家住距离公司较近为佳。

公司亮点 全亚洲最大彩妆生产基地 我们的未来-立足本土，部署全球 核心竞争力：持续创研能力、先进设备、强大生产力、强大稳定供应链、完善质量控制体系、优质的服务、人才储备池 我们提供 新人培训计划+部门专业培训 1个月入职培训+3-6个月在岗实践 清晰的职业发展路径，助你快速成长 有竞争力的薪酬福利 节日福利、健康体检、团建活动 国际美妆之旅，等你一起启程！ 招聘岗位与计划 我们为你铺设了清晰的职业发展路径，助你快速成长为领域的专家与领袖。 1.生产智造管培生(100-150名) 目标专业：机械、机电、自动化、电气工程等相关专业。 培养目标：成为精通化妆品生产工艺与智能制造的未来工程师与管理人才。 培养周期： 短期（1-6个月）：掌握基础生产流程、GMP规范、设备操作及安全标准。 中期（6个月-2年）：具备技术员/组长工作能力，熟悉全链路生产管理。 长期（2-3年）：胜任生产主管/经理岗位，精通精益生产、成本管控及团队管理。 2.研发管培生(若干) 目标专业：化妆品、化学、材料科学、生物工程等相关专业（英语良好者优先） 培养方向：成为能够引领配方创新与产品开发的核心科学家。 核心职责：独立开展新产品研发和配方优化，熟悉行业法规与市场趋势，为公司研发出符合全球市场需求的新产品。 3.管理储备干部(若干) 目标专业：经济管理、市场营销、人力资源管理、工业工程等相关专业。 培养方向：成为驱动公司业务增长与组织进化的未来管理者。 培养模式：通过为期6-12个月的跨部门轮岗实习，深入理解公司的业务流程与管理模式，培养卓越的管理技能和团队协作能力。实习结束后，表现优秀者将正式录用为管理储备人才，迈向管理岗位。 为什么选择臻臣？ 站上C位舞台：直达美妆产业价值链核心，参与全球美妆产品的诞生过程，成为品牌背后的“幕后英雄”。 体系化培养：我们提供“导师制”一对一辅导、系统化培训课程、清晰的职业发展路径与跨部门学习机会。 晋升通道：专业线+管理线-横纵双向晋升通道 全球化视野：业务遍布全球，为你提供与国际市场、顶尖客户接触的宝贵机会，拓宽职业视野。 顶尖技术平台：投入行业领先的研发中心与智能化生产基地，让你的创意与才华拥有最坚实的施展平台。 福利待遇： 1、提供有市场竞争力的薪酬，根据综合能力及岗位匹配度及面试综合反馈定薪； 2、提供免费中餐及晚餐； 4、五险一金； 6、节日礼金、生日福利、团建活动； 7、开阔的员工上升通道； 8、完善的新员工培训体系。 简历投递：，姓名+应聘岗位+工作地点