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招聘电梯管理员2人:任职要求:1、年龄要求:年龄45岁以下2、薪资待遇:月休四天，交社保。3、工资4200左右+加班费，当月随工资一起发。4、一年以上电梯管理员岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。5、有电梯管理员证，有同岗位经验者优先。招聘电梯管理员2人:任职要求:1、年龄要求:年龄45岁以下2、薪资待遇:月休四天，交社保。3、工资4200左右+加班费，当月随工资一起发。4、一年以上电梯管理员岗位工作经验，工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。5、有电梯管理员证，有同岗位经验者优先。6、岗位职责:　电梯安全管理员职责电梯安全管理人员配合电梯维保作业人员做好电梯的日常维保及急修工作，对维保计划进行商榷，避开电梯使用高峰期，并按照维保计划和合同约定，对现场维保作业进行监督、按照公司要求，定期对管辖项目电梯设备进行巡查。确保电梯安全、正常运行。面试地址:港务区港务大道物联网产业园2楼联系电话:

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陕西省西安市蓝田县招聘贴砖人员，人数为六至十人。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息，更新销售进度与市场反馈 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3. 熟悉基本办公软件，能适应短期出差 4. 有行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队合作精神和职业操守

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招聘电梯公司招聘电梯维保人员，，，机电专业优先，试用期三个月，试用期工资3500元，转正后4000元，有年终福利，节假日福利，缴纳社保(个人部分也是公司缴纳),夏季单休，冬季双休，法定节假日正常休息，联系电话

岗位职责： 1. 负责电梯的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 参与电梯拆除、移装及旧梯改造项目，保障作业安全与施工质量 3. 配合项目经理完成施工计划，及时反馈进度与技术问题 4. 对安装过程中的零部件进行清点、检查与记录，确保材料使用合规 5. 做好现场安全防护与文明施工，落实特种作业持证上岗要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装工艺 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 身体健康，能适应高空、登高及体力作业，无恐高症等职业禁忌 4. 具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5. 责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿，购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 青羊区-省医院

金辉物业金辉世界城项目招聘客户管家【工资薪酬】：4500-5000元/月【工作时间】：8：30-18：00，月休六天。【福利待遇】：入职缴纳五险一金，降温费，节假日福利......。【岗位要求】：45岁以下，沟通能力、抗压能力强，有物业同岗位工作经验优先考虑。【工作地址】：曲江金滹沱一路金辉世界城A区（地铁4号线金滹沱A口）【联系方式】：董女士（同微信）欢迎大家推荐和自荐！~~

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三桥附近招聘物业收费员（年龄40岁左右），薪资4-5k，月休4天，缴纳六险，必须有两年以上物业工作经验，沟通良好，熟悉客诉处理流程以及临场应变能力。欢迎自荐或推荐，联系方式（邢女士）

【招聘】压缩机运维维保任职要求：1.中专及以上学历；2.机械机电、油气田等相关专业；3.具有较强的学习能力、动手能力，有一定的沟通能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神；4.应届生亦可考虑；有经验者优先考虑；有三小证者优先考虑。联系电话：（）

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广瑞物业招聘维修人员，薪资为3000.00，负责完成日常工作任务。

起重机技术专员招聘简章 因公司业务发展需要，现招聘起重机技术专员一名，主要负责起重机技术、方案、图纸及投标相关工作，欢迎符合条件者应聘。 一、岗位职责 1、负责各类起重机安装、调试、维修、保养及故障排查，熟悉特种设备安全规范，保障设备安全合规运行。 2、熟练使用CAD绘图，独立完成起重机安装、改造、维修相关图纸绘制、修改与优化。 3、独立编写起重机安装、维修、专项施工等技术方案，方案贴合现场、合规可行，可指导施工落地。 4、负责起重机项目招投标标书编制、校对、整理，完善技术参数、施工内容、资质资料，保障投标顺利。 5、负责项目技术对接、资料整理、验收及年检对接等相关技术工作。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上起重机安装维修、方案编制、标书编写相关工作经验。 2、专业能力：熟悉桥式、门式等常用起重机结构、安装工艺及维修流程，掌握行业规范与验收标准。 3、技能要求：会CAD绘图，能独立出图；可独立撰写各类施工、维修技术方案；熟练制作工程招投标标书。 4、综合素质：工作严谨负责，具备良好沟通及问题处理能力，能适应项目短期出差。 5、优先条件：持有起重机相关特种作业证书、建造师证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资：6000-12000元/月，根据能力面议，能力优秀薪资可面议上浮，享有绩效、年终奖金。 2、福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建。 3、补贴：出差、交通、通讯、食宿相关补贴齐全，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司本部及全国项目现场（可短期出差） 五、应聘方式 简历可附带图纸、方案、标书相关作品发送至邮箱：@QQ.com联系电话：（微信同号） 公司地址：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号 备注：诚招长期稳定、技术扎实的专业人员，非诚勿扰！

招聘工程物业负责人1名。要求年龄23-35岁，大专以上学历，2年以上同岗位经验。热爱商业，具有强烈的事业心、责任感和创新意识，抗压能力强。善于对外拓展洽谈对接，身体健康，无不良工作记录。有工作经验者可适当放宽条件。工作地址位于雁塔区高新丈八路与大寨路交汇处（铭城国际商业中心）。

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