南通海安这边招CNC操机师傅，加工材料是塑料件，比较干净，工资6000-8000有意者联系黄先生

负责加工中心的调机操作，有较强的质量意识

【南通立讯】年龄:18-45岁，男女不限 ❤模式二：日结预支模式 5⃣员工 2⃣0⃣0⃣ 元/天 6⃣员工 2⃣0⃣0⃣ 元/天 7⃣员工 2⃣2⃣0⃣ 元/天 8⃣员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 9⃣员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 员工 2⃣4⃣0⃣ 元/天 打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推 ⚠工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支） ✅月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴1⃣.5⃣-2⃣元/小时不等，非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴（） 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，； 2，，不享有； 3，当月警告/次，，，； ✅住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全 ✅✅单价含餐补及所有补贴 ✅，不用拿钱吃饭， ‼河北、山东户籍人员（以身份证户籍为准） 利润：入职点现1⃣0⃣0⃣元➕打卡70H4⃣0⃣0⃣元➕奖励（需开票）

我司主推外地优质企业【南通立讯】年龄:18—45 岁，男女不限发车或者➕打卡 70小时俊强劳务补贴400元模式二：日结预支模式 4员工 200 元/天 5员工 200 元/天 6员工 200 元/天 7员工 220 元/天 8员工 240 元/天 9员工 240 元/天 员工 240 元/天 打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推 ⚠工期截止，日预支标准实际出勤满 10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支）月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴➕1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴（） 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，； 2，当月旷工≥2次，不享有； 3，，，，；优势: 日结小时工➕工期超长➕不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次➕黑户可接受住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全 单价含餐补及所有补贴 ，不用拿钱吃饭， 河北、山东户籍人员（以身份证户籍为准）！⚠特别提醒: ！！

cnc 熟悉系统，会简单的换刀对刀，会看图纸 早8到晚8 30-40一小时

通州湾电脑外壳厂 不体检，长期日结 面试时间：下午2点 招聘要求 : 男女不限，16～45岁（暂满） 工作简单轻松 工作内容: 公司主要生产各品牌电脑外壳，岗位主要有CNC操作工、挂件、质检等岗位！ 上班时间： 8:00—20:00 20:00—8:00 12小时两班倒，计薪11小时 吃住情况： 厂内包吃不包住，免费提供三餐，伙食优！ 工资待遇: 月结工资:19元/小时 日结工资:18元/小时（工资，） 月综合工资6000元左右 （12小时/班，该工资包含加班费，夜班补贴，包含5元/小时社保） 工作地点:南通市通州湾 备注： 1、要求干活认真仔细，能长期稳定做，2、 3、月结次月27日发上月工资。

【南通立讯】模式二：日结预支模式 4员工200元/天 5员工200元/天 6员工200元/天 7员工220元/天 8员工240元/天 9员工240元/天 员工240元/天 打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推 ⚠工期截止，日预支标准实际出勤满10小时为合格，不够或超出按实际出勤折算单价（周六日不做预支） 月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴➕1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴 特岗津贴:发薪日需在职享有补贴（） 特岗津贴计算规则：1，当月请假≥32H，；2，，不享有；3，当月警告/次，，，；

骑岸汽车零部件 招聘要求： 年龄：18-50 岁，初中以上文化【要会CNC换刀】 **要求：【不要】，其他**可接受 招聘岗位； CNC 岗位：22 元/小时（18—50 以内）包吃住 打杂:18 元/小时（18—50 以内），暂，不限，包吃住 【要有拆卸磨具，处理异常经验，没有经验不接收】 上班时间： 8:00-20:00两班倒，记薪11小时，加班另算月工时300以上 食宿：包吃住，免费工作餐 月收入 7000-8000元长期稳定 ⚠：，，， ，面试时间：1点。

岗位职责： 1、根据车间出具图纸对数控机器进行操作（有人带，主要是抱箍机操作。激光、剪板、折弯等机械也有学习的机会） 2、学习车间数控机器操作，优化生产工艺 3、对数控机器程序编写与调试 4、负责数控机器的操作执行 5、负责对照图纸，使用卷尺、卡尺、千分尺等工具对工件的尺寸质量检测 6、负责设备的日常点检、清理清洁等工作 7、遵守安全规程、不违规作业 8、负责对成品进行装配、打包 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶、机械相关专业； 2、能够熟练应用Word/Excel/PPT等电脑办公软件 3、能够熟练应用Auto CAD，Solidworks等制图软件 4、熟悉机械加工和钣金加工工艺、装配工艺； 5、能够配合工作需要加班，抗压能力强（此岗位基本不会加班） 若有抱箍机生产经验，能熟练操作抱箍机，精通抱箍生产，待遇可放宽。

18-45周岁 CNC加工中心:有加工中心经验 能够独立补刀/换刀，会使用测量器具 月综合薪资7000-9000元 数控车床:有数控车床经验 独立操作机台，月综合6000-8000元 可接收实习生/应届毕业生 数控/机械/模具/机电一体化等专业 厂吃厂住，免费工作餐

石港工业园区，需要二保焊工2名。有意者联系电话（施总）

南通仁沐家具有限公司诚聘： 1.打磨工 5名 男女不限 会识字写字；年龄18--52周岁，两年以上家具产品打磨经验优先，熟练工。 综合薪资：6000-8000元/月； （公司打磨采用先进除尘设备，环境舒适） 2.包装工 2名 1）男女不限 初中及以上学历；年龄55周岁以内（身体健康年龄可适当放宽） 2）负责产品包装、打包等辅助性工作。 3）能吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排。 综合工资：4500--5000元/月。 ★订单稳定、工资准时、缴纳社保、提供员工宿舍、工作餐等福利。 工作地点：如皋市磨头镇工业园区8号 联系人：李女士 联系电话：（） （订单稳定、工资准时、按月发放，包吃包住）

放宽政策，百分之九十坐班，17–52 岁 有夫妻也可以，可以接受少数民族， 【南通注塑机厂】 员工 204/天，12小时两班倒，一天12小时吃饭不扣时间， 工作餐免费，住宿免费，不体检，水电均摊， ，月底发工资，满周可借支 可接受少数，岗位检验、品质，操作工，工作简单，管理人性化，满周可借支，。。

如果能过探伤43/小时，包吃包住，

叉车工作地址:金沙面附近9:00面试18-50岁

徐州贾汪（嘉宏城） 正式工，一金，坐班为主，，班次任选，常规。满月体检报销 1.无尘车间作业员： 8:00--20:00或8：00--18:30 （班次任选）可选长白班 薪资：5000--5500（扣完五险一金到手工资）现场有人教 无尘恒温车间，坐班作业 2.毛刺作业员： 8:00--20:00或8：00--18:30 薪资：4800--5000（扣完五险一金到手工资） 环境舒适，坐班作业 3.操机作业员（CNC） 工作时间：8:00--20:00两班倒 薪资：4800--5500（扣完五险一金到手工资） 现场有人教 18-45周岁，身体健康且非在校学生。 公司福利：五险一金、包吃住，免费班车。 工作地点：徐州市贾汪区电电产业园，电话同步

 【特大好消息】：某知名企业机电设备有限公司急需招聘（上班地点深圳或东莞） CNC数控 调机员20名，弱电装配工10人，钳工装配工10人，焊锡装配工10人、岗位要求：18-50岁男女不限，无色盲，无纹身，无违法违纪等不良记录，遵守规章制度，勤快务实，服从管理，能看懂简单电路线路图。 薪资待遇：工厂包吃包住买保险，，计时单价（平时加班或周末都一样）：大工（有证）38元/小时， 小工（无证）25元/小时，另有:夜班补贴2元/小时，高温补贴300 元每月。 详情咨询（） ***有证的按大工计算，没有证的小工面试通过后可以先入职边上班边考证，公司负责对接，约45天左右拿到证后享受大工待遇。

CNC 工作地址:镇江.宏联电子 10.5小时 225/天

急招数控带锯床操作工1，年龄18-50岁，身体健康，手脚麻利，能适应车间工作；2，机器全自动(程序已调好)，简单按键操作，零基础可学，上手快，服从管理；3,20元/时，10.5小时两班倒，每周休1天；4，免费提供2顿工作餐，不提供宿舍。5，工作地点：桂林路178号报名电话：()

要求有焊接件加工经验，能上夜班，懂程序不需要编程

月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上 53号下午13点面试 通州/金沙：安波福连接器 男女不限，坐班为主 18-22岁需要提供工资流水，查学生工。 薪资待遇： 小时工:2⃣3⃣元/时(包含绩效1元)23×11.5=2⃣6⃣4⃣.5⃣元，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上。 每月10号发放薪资。 ⏰：上班时间： 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 ♂招聘要求：，18-41周岁，初中以上学历，会26个英文字母，，远视等，无不良嗜好。 招聘岗位：公司生产汽车线束，连接器，基本坐班，普工、品质检验等。 食宿情况：免费工作餐（一餐），水电费平摊，住宿4-6人间，独立卫生间、空调，热水器。 面试地址：河滨路9号。

粉罐工 熟练二保焊、能耐劳吃苦、服从领导安排。内焊、点螺丝、稳架、焊架、走台、管道安装 薪资福利:计件工资 招工人数:10 ， 工作地址:徐集高速路口东临路南通亚重工厂区

竹行 229元/班 长期日结工，三天后日结 厂里生产汽车保温罩 岗位1⃣白班/中班 检包（需要有质检经验 20-42 岁，） 薪资待遇：检包，粘棉，巡检岗位19一小时，冲压21一小时，月休2-4天。园区有食堂，餐补10元/餐。 下午一点面试。

100%长白班➕全坐班➕24小时安排住宿➕包吃包住 【南通55岁大龄缝纫工】 长白班、全坐班 可接收少数民族 不过安检门 上班可以带手机 案底➕黑户都可以 ，年龄18-55周岁员工1⃣8⃣元/时，点对点计薪11小时加班工时另算，月工时达到330小时以上，月工资6000-6500左右。 ✅包吃两顿工作餐，住宿免费，水电均摊。 ✅企业主要生产沙发坐垫，工作简单，要求会使用马达车缝纫机扎边，装拉链。常年有订单，适合长期做的好企业。 ⚠，⚠要求长期工，。。

免费吃饭 吃住在厂‖环境好 纹身烟疤可接受‖案底满 可以带手机‖走动式作业 【江苏南通新能源 】 年龄:25～47 岁，45 岁，男女不限！ 南通艾郎员工试用期前三个月：基本工资2620+610+加班费，试用期过后 基本工资2660+绩效930+90综合+加班费，工资8000左右 企业垫付，入职后统一安排体检，！ 主要生产风力发电新能源设备，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 轻松高工资企业，可以带手机，来回走动！住宿6～8人，有空调洗衣机！吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右。 公司免费住宿，，物业费1天1元，水电费平摊！ 每月25日准时发放上月工资 特别提示：,,,。提前办好建设银行卡。 转正无费用。

南通 配电箱厂需求焊工20名 工 价：32/小时 技能要求： 会拉倒流.平焊，立焊板材是1.5-5个的都有 工作时间：每天工作8～11小时 吃 住：住宿，管工作餐。住宿费每月100元，，水电费均摊。 ❗❗。 ❤备注：每月，当月出勤满240个小时，不扣保险，工资每月30号发上月工资。 小王：（）

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

口罩厂计件工资，9000左右，操作工日结260 男女不限，年龄16/55岁，包吃包住

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 按照施工图纸和技术规范进行施工作业，参与现场焊接工艺执行与优化 3.配合质检人员完成焊缝自检、报检及返修工作，如实填写焊接记录 4.做好焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5. 服从项目安排，配合团队完成及上市企业客户的现场安装与维修任务 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3.身体健康，无恐高症，能适应南通市崇川区项目现场作业环境 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限

科创公司生产车间，需要对机械、自动生产线有兴趣，勤劳本分，有基本的机械加工技能，对自动化生产线有基础的了解。生产团队构建初期，如果合适将作为管理干部培养储备