会开车，有无经验均可，应届毕业生也可以。有专人带。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

00后销售团队，工作氛围好，公司直招不玩套路 招聘人数：5-7名 薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+高奖金 转正6000+提成+高额奖金，薪资上不封顶。 注：考虑特殊情况有特殊需求的小伙伴，工作期间，以用于日常消费。 岗位福利： 1、免费提供食宿，鸡鸭鱼肉都有，还可点菜哦，特别适合兜里钱不多出来工作的小伙伴； 2、拎包入住，洗衣机，热水器，空调，冰箱，电视，麻将机，品牌台球杆，路亚渔具，均可提供； 3、年轻的团队，都是00后，充满活力，舒适愉悦的工作氛围，既快乐又挣钱； 4、15天以上的超长春节假+公司每年组织三到五次旅游，不定期进行团建，自驾游，及各种节日福利（聚餐、野外露营，电影院、泡温泉、轰趴等），并为每个员工准备生日party。 工作时间： 早9点~晚18点 任职要求: 1.年龄16-25周岁，性格开朗，爱玩 岗位职责： 开拓市场，线下销售日化快消品，线上维护客户

不怕高，认真工作，日I资260到300元，看活定价。

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招聘：岗位:综合性施工员对电及场地平整比较专业（建重卡充电站）地点：目前在湖北地区薪资：面谈联系方式：朱女士

綦江区招聘一名施工员，要求会熟练使用GPS等现场测量工具，工期半年左右，主要施工内容为路基和管网施工。任总

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招聘启事因项目工作需要，现面向社会招聘：岗位：房建施工员1名工作地点：重庆市涪陵区新妙镇年龄要求：35‑45周岁基本要求：熟悉房建现场施工管理、设备安装、连接道路等施工现场实操经验，责任心强，能常驻工地，服从工作安排。联系人：张老师联系电话：

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一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并完成线下签约及销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 定期与客户保持沟通，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售岗位，对业绩达成有强烈意愿； 拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平； 市场敏感度高，有高度的责任感、进取心以及积极的工作心态，有电话销售从业背景者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休假 节日礼品发放 日常提供零食

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作、基础剪辑与发布，提升用户互动率与粉丝增长质量 3.定期分析阅读量、转化率、涨粉数等核心数据，优化内容策略并输出可落地的复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，实现有效用户引流与转化 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播路径，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘案例或个人优质账号者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，具备基础数据分析与策略调整能力 3. 文案功底扎实、视觉审美在线，能独立完成选题、脚本、拍摄、剪辑全流程者更佳 4. 思维活跃、网感敏锐、执行力强，能快速响应热点并承受阶段性工作压力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强，责任心突出

一、福利待遇: 工资构成: 基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成 在职员工月综合收入12k+左右 缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险 为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使用 公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活 多元化晋升机会，内部两条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 二、工作时间: 早上：8:30-12:00 下午：2:30-6:00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班 三、发展空间: 职业发展选对平台很重要～晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四、带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 五、工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建 职位福利：周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、法休、定级奖励、多次晋升机会

•岗位急招 招满即停。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的人群。同时，对有成长目标、渴望高收入的伙伴，也提供广阔的发展通道。标准作息+双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新员工专项津贴（具备金融行业背景者待遇可协商），入职满半年月薪达8k以上，一年及以上可达15k+（收入上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障+企业补充险+住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，工作高效完成即下班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休息+158天带薪产假 •发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺较多，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持机制！ •培训机制： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，以你的学习能力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，实操带教一步到位 •工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室备有丰富零食、咖啡、饮品及下午茶供应（工作间隙轻松小憩） 6、常态化开展团建聚餐、企业活动等集体互动 员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予必要援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+联合中科院技术研发，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，科技含量高，切实帮助种植大户实现增产增收 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○ 不要求相关从业经验，提供系统培训与导师带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有保障，收益可预期 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家糊口、有发展空间的稳定事业。

一、岗位详情: 1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 2、开展客户信用核查、材料整理及风险判断工作，保障业务流程符合规范要求； 3、持续跟进客户关系，提供高效的贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 2、拥有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的语言表达、人际沟通及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，工作踏实，富有责任感，具备团队协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪在同行中处于领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独有； 6、全新运营模式、创新服务平台、优质产品线、晋升通道畅通。 销售型企业，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

【岗位职责】 · 负责建材类产品的销售工作及客户接待事宜 · 协助客户进行材料选择、订单处理与售后跟踪服务 【职位要求】 · 不限学历与工作经验，具备建筑或建材领域从业背景者优先考虑 · 具备良好沟通能力，服务意识强