负责仓库收货发货，仓库整理盘点，两轮电动车送货相关工作，综合薪资4500-6000，交社保！年龄不超过45周岁，胡，地址:山观澄山路705号

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

招聘要求： 18-45周岁以内，男女不限 工作内容： 1、负责将卸货口的货物运送到正确库区，工作简单，包教包会； 2、库区货物整理； 公司提供宿舍，吃饭免费，宿舍内有WiFi，空调，24小时热水供应，基础设施完善 面试地址： 鹅湖镇锡山普洛斯物流园安能物流（张马桥路97号）

无锡固定短期工月结28/小时 要求：男女不限，18-50岁，无案底认识字，身体健康 上班时间23：00-04：00，单休 第一天试岗23/小时，试岗通过后第二天开始转固定

加大烫两名，长期有活，电话

工作内容：分拣 招聘年龄：18-50 班次时间：18:30-06:00 （) 就餐标准：包吃一餐，其他自理

长白班 仓库分拣，长白班6500～7000 岗位要求：48周岁以内，初中以上，有厂区经验，踏实稳定的来 上班时间：长白班8：00-20：00，忙可以天天上班，有事可休息。 薪资待遇： 日结22/H 包工作餐，没有宿舍 地点：锡山区东北塘五金机电城附近

物流仓储-小件4号仓 工作内容: 1、出库:打包、拣货 2、入库:收货、理货、叉车司机 待遇福利 1、税后工资:出库岗位6500-8000，入库岗位6000-7000，叉车7500-9000; 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃，每天20元餐补(全勤每月360元)随工资发放;正式工入职缴纳五险一金。 工作时间: 出库岗位:白班7-19点，中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴，效率高后转白班)月休4天排班制; 入库岗位:白班9-21，月休4天排班制; 岗位要求: 1、18-48周岁，初中以上学历; 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母

理货员 年龄：18-50岁，12小时长白班，负责仓库内的理货工作。 薪资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，免费工作餐。 综合薪资6000左右 有厂车。

仓库长期临时工 拣货打包理货 薪资面议

招包装二名抛光一名

无锡市江阴市招瓦工

更新~ 其它岗位暂停 只招高叉岗位 面试时间：13:00南2门 自行到达 可自带体检单 无磁/临时/复印件/照片/都可以接受 案底不收 高叉：男女18-40有证要会开林德永恒力，底薪2020+绩效750+岗位1000+计件=综合薪资7500-12000左右 【独家-天猫北岭仓】 无厂车有吃住(可当天安排住宿)。

1点厂门口 自行到达 其它岗位不招 《 江森自控》欧美企业 ‼春潮厂区     焊工 气保焊（持证，平焊/立焊） 42岁以内，37一小时早中班 行车工（需要有行车证）只要开过行车就行 地操 42岁以内，工价平时24，加班30 免费工作餐，提供住宿。

好单位，高工资，月薪万元以上！下午13:00自行厂门口！ 【博索尼奥拉茂】18~50岁，厂在安镇工业园，无厂车无住宿，综合月薪7000-15000元左右 岗位1⃣：加工中心(卧加/立加） 18-46岁，35-40元/小时，会简单编程，自操，一人两机 岗位2⃣：焊工（能看懂焊接图纸，独立操作)，18-50岁，35-38/小时，简单工作经验 岗位3⃣:装配 18-46岁，28/小时，需会看装配图纸 岗位4⃣：仓库(叉车)18-46岁，30-35元/小时，需有简单仓管工作经验，会开叉车 岗位5⃣：辅助工(有机械厂经验就行)45岁以内，长白班.25元/小时 以上岗位每月15号发上月工资，！。

岗位：质检员，综合工资：月综合工资8000+ 二、招聘要求 1、18至45周岁，懂有一些基础电脑无色弱，做事轻松！ 三、其他条件 1、提供住宿：宿舍及水电费 10元/天！ 2、保险：； 3、辞职需提前15天向驻厂申请，如没提前报备急辞需，！ 4、班次：两班倒岗位09:00-21:00 5、工作内容：电商衣服、牛仔裤，裙子，质检岗位！ 每个月固定25号发上个月薪资

1、 直接到仓库面试 2、 当天可安排宿舍 -------------- 一、【招聘部门】：仓储打包员/拣货员 1、负责库内小件商品拣货、打包等简单工作； 2、不需要经验，认识拼音字母即可，男女不限。 二、【薪资待遇】 小时工17/H 转正个人计件薪资6~8k 餐补+夜班补贴+高温补贴+工龄奖+节日福利 三、【提供食宿】 1、提供宿舍，空调/热水器/洗衣机/独立阳台 2、园区内有饭堂，一站式后勤服务。

1、 直接到仓库面试 2、 当天可安排宿舍 -------------- 一、【招聘部门】：仓储打包员/拣货员 1、负责库内小件商品拣货、打包等简单工作； 2、不需要经验，认识拼音字母即可，男女不限。 二、【薪资待遇】 小时工17/H 转正个人计件薪资6~8k 餐补+夜班补贴+高温补贴+工龄奖+节日福利 三、【提供食宿】 1、提供宿舍，空调/热水器/洗衣机/独立阳台 2、园区内有饭堂，一站式后勤服务。

现在报名 星期二随时面试 曹路上川路物流公司《电子仓库》招长期小时叉车工，18一55岁以下，小时工26元每小时+13元饭贴=300元每班，12个小时300元每天（实际出勤11小时，扣一个小时吃饭时间）12小时做六休一，12小时两班倒，7一7点下班。一个星期白班，一个星期夜班，联合汽车电子仓库，工作比较轻松自由，叉车工需要理货和扫描，仓库环境非常好，工作内容：需要扫描，需要理货，月工时300个小时以上月工资8500元左右，公司要求不高的，公司可以免费停车有免费停车位，不用体检直接上班会开平叉的也要25元每小时大龄工也要，外地叉车证也要，平叉也要，叉车工也要。带好叉车证和身份证原件面试。《的》

急招， 冀州物流快装卸分拣工人，各一名 工人，今下午5点半上班 工人，今下午6点，上班1人 每小时15元 白天干活，工资 55岁内

江阴学院对面好又多超市升级赵一鸣省钱超市，新店即将开业。招聘全职理货员10名

路面单车维修调度人员招聘 岗位名称： 路面单车维修调度员 工作地点： 无锡、南京、杭州等地（可就近安排） 岗位职责： 负责共享单车的路面巡检、故障车寻找、简易维修及车辆调度工作。 任职要求： · 年龄22-45岁，身体健康，能适应户外工作； · 熟练使用智能手机及导航软件； · 有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可。 薪资待遇： · 计薪方式： 底薪+计件提成，多劳多得，综合薪资5000-9000元/月； · 住宿： 包住，提供宿舍； · ： 工作满一个月，全额报销来回路费。 联系方式： （）"

仓库配货员，饮料矿泉水仓库内配货备货，年龄20-45岁，

上货，卸货，打秤，卫生

岗位职责： 1.负责货场日常车辆的统筹安排与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2.承担货物清点与整理工作，包含收货核验、分类归置、仓储管理和出库发放等环节。 3.监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4.与司机人员、仓储团队及配送单位保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5.负责货场运营数据的记录、统计与归档，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6.严格执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2.熟知物流货场运作流程及相关行业法规要求。 3.能够适应轮班制及现场驻守的工作安排。 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5.有物流调度经验或相关领域从业经历者优先考虑。

【乐坤物流:仓库：正式工：数据员/单证员(会电脑)】男女不限20-42，工作内容：会使用电脑，打单，制单，头脑灵活，工作时间，早：8：30-20：30，中：12：30-21：00，晚：20：30-T08：30，轮休，三班倒。加班另算。试用期1 个月，入职满6个月进行技能评定，约技能工资+岗位补贴在1000元左右（具体按评定等级划分）月平均6000-6500左右（交金自由）包吃住，地址：锡山区锡山大道182号（乐坤无锡物流园）。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富行业资源者优先考虑。

仓库理货员 工作时间：9：00-21：00 无夜班， 上六休一工作制 免费提供工作餐 薪资：小时制基础薪资+月绩效奖金+交通补贴120，月薪5000-6000左右 上班地址：新吴区松下能源

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

1、18-50周岁，男女不限，认识26字母，会智能手机 2、服装仓库，手脚快，能吃苦耐劳，工人偶尔有帮忙卸车